Beleidsadviseur preventie Jeugd

Gemeente Diemen
  • Diemen
  • Detachering
  • HBO, WO
  • 32 uur
  • € 6.000 per maand

Gemeente Diemen - Beleidsadviseur preventie Jeugd

Je bent onderdeel van het Team Beleid Samenleving, een energiek en ambitieus team van beleidsadviseurs die samen de schouders zetten onder complexe opgaven. Je werkt intensief samen met de projectleider, contractmanager en diverse andere teams om te zorgen dat beleid, uitvoering en afspraken goed op elkaar zijn afgestemd. We zoeken een tijdelijke beleidsadviseur Preventie Jeugd. Een deel van de reguliere taken wordt intern waargenomen, maar voor een aantal projectmatige opgaven en taken is tijdelijke inzet nodig.

Je werkzaamheden

Er zijn vier hoofdopdrachten/projecten die uitgevoerd moeten worden;

Evaluatie en doorontwikkeling jongerenwerk (projectleiding & subsidierelatie SWD – jongerenwerk)

Momenteel voert een onderzoeksbureau een evaluatie uit. De opdrachtnemer is verantwoordelijk voor:

  •        Projectleiding van de evaluatie, inclusief afstemming met Radar en stakeholders.
  •        Opdrachtgeversrol richting het onderzoek.
  •        Analyse van onderzoeksresultaten, vertaling naar beleidsopties en aanbevelingen.
  •        Voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming over:
  1. voortzetting van de uitbreiding,
  2. doorontwikkeling jongerenwerk,
  •     samenhang met Jongerenpunt.
  •    Tijdelijke waarneming van de subsidierelatie SWD (specifiek jongerenwerk): monitoren voortgang, beoordelen verantwoording en (deel van) subsidieaanvraag.

Resultaat: een gedragen besluit over de verdere doorontwikkeling van het jongerenwerk en de borging van de subsidierelatie.

Preventie met Gezag (PMG) – versterken preventief aanbod & implementeren onderzoeksadviezen

Een extern bureau onderzoekt momenteel hoe het preventief aanbod voor de PMG-doelgroep kan worden versterkt. De opdrachtnemer:

  •        Neemt deel aan de projectgroep PMG als inhoudelijk beleidsadviseur.
  •        Werkt samen met de projectleider aan de implementatie van de aanbevelingen uit het onderzoek.
  •        Versterkt, ontwikkelt en borgt het preventief jeugdaanbod voor gezinnen en jongeren in de PMG-doelgroep.
  •        Legt verbindingen met andere preventieve initiatieven binnen Diemen.

Resultaat: implementatieplan en eerste uitvoeringsstappen voor de versterking van het preventieve aanbod binnen PMG.

Child Friendly Cities Initiative (CFCI) – projectleiding actieplan & start uitvoering

Diemen is kandidaat–Child Friendly City. De situatieanalyse is afgerond. De opdrachtnemer vervult de rol van projectleider en:

  •        Stelt samen met UNICEF en de stuurgroep (scholen, fysiek domein, welzijnspartner) het actieplan op.
  •        Organiseert en begeleidt bijeenkomsten van stuurgroep en projectgroep.
  •        Zorgt voor interne en externe afstemming en communicatie.
  •        Start met de implementatie van de acties uit het actieplan.
  •        Borgt verbindingen met andere jeugd- en preventieopgaven (participatie, netwerk, gezond opgroeien).

Resultaat: een gedragen CFCI-actieplan en realisatie van eerste uitvoeringsacties.

Jeugdparticipatie – versterken jongerenraad en participatie binnen CFCI

Jeugdparticipatie is een kernonderdeel van CFCI. De opdrachtnemer:

  •        Begeleidt tijdelijk de jongerenraad.

       Werkt aan versterking en doorontwikkeling van de jongerenraad:

  • ledenwerving,
  • structuur, rol en werkafspraken,
  • benodigde ondersteuning organiseren.
  •        Integreert jeugdparticipatie in de CFCI-aanpak.
  •        Ontwikkelt waar nodig alternatieve of aanvullende vormen van jeugdparticipatie.

Resultaat: versterkte jongerenraad en bredere, toekomstbestendige aanpak voor jeugdparticipatie binnen Diemen.

Overige (jeugd en gezondheid)

  • Organisatie van netwerkbijeenkomst
  •  Actualiseren folder preventief aanbod
  • JOGG aanpak versterken en uitbreiden
  •  Gezonde school aanpak evalueren
  •  Samenwerking JOGG en gezonde school versterken
  •  Kansrijke start aanpak/coalitie versterken en uitbreiden

Functie-eisen

Wie zoeken wij?

  • Wij zoeken een beleidsadviseur / projectleider met (ruime) ervaring binnen het sociaal domein, bij voorkeur op het snijvlak van jeugd, preventie en veiligheid.
  • Je bent iemand die snel overzicht creëert, zelfstandig werkt en soepel schakelt tussen strategie, inhoud en uitvoering.
  • Je begrijpt de dynamiek van gemeentelijke organisaties en beweegt je met gemak in een politiek-bestuurlijke context.
  • We zoeken een kandidaat met sterke adviseursvaardigheden: je kunt complexe materie vertalen naar heldere keuzes en bestuurlijke besluiten en weet partners (zoals welzijnsorganisaties, scholen, GGD, externe bureaus en UNICEF) te betrekken en in beweging te krijgen.
  • Je hebt ruime ervaring met jeugdparticipatie, CFCI jongerenwerk en/of PMG is een pré.

Interesse en voldoe jij aan de eisen? Schrijf dan een duidelijke motivatie en stuur een goed, bijgewerkt cv.

Arbeidsvoorwaarden

  • Functietitel: Beleidsadviseur preventie Jeugd
  • Soort dienstverband: In loondienst of ZZP
  • Inschaling conform: CAO Gemeenten, schaal 10
  • Max. salaris (afhankelijk van kennis en ervaring): Max. € 6000 bruto obv 36 uur
  • Start + einddatum: 21 april t/m 31 december 2026
  • Aantal uur: 24-32 uur
  • Graag ontvangen we een motivatiebrief en de geplande vakanties verwerkt in je cv
  • CV en diploma check en opvragen referenties is onderdeel van de procedure

Wil je als ZZP’er reageren op deze opdracht? Dat kan via onze de volgende website: https://yachtfreelance.talent-pool.com/

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Vragen?

recruiter Ugur Sahan

Ugur Sahan

consultant

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Ugur Sahan

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim of vast), ontvang je van ons een aanbod