Projectleider

DUO
  • Groningen
  • Detachering
  • HBO
  • 36 uur
  • € 6.500 per maand
  • Thuiswerken mogelijk

Projectleider migratie MFP printers/Nextcloud

Voor deze opdracht van de projectleider zal in de eerste maanden het zwaarte punt vooral liggen bij de MFP migratie. Rond/richting de zomer zal dan Nextcloud in beeld komen en zullen de werkzaamheden rondom Nextcloud groeien. In het loop van het jaar zal het zwaarte punt verschuiven van de MFP-migratie naar de Nextlcloud pilot en de eventuele uitrol.
Voor de opdrachtspecificaties, zie de bijlage.

Achtergrond opdracht - Zie bijlagen.

Functie-eisen

Harde eisen

  • Projectmanagement - HBO werk-en denkniveau
  • Projectmanagement - Prince2 Practitioner gecertificeerd
  • Ervaring met projectmanagement en change management. - 3jr
  • Kennis van en ervaring met agile werken en ervaring met het organiseren van trainingen. - 3jr
  • Ervaring met het werken in een keten (intern/extern) - 3jr
  • Kennis van Nextcloud en/of vergelijkbare samenwerkingsplatforms. - 3jr

Nice to have

  • IPMA-C gecertificeerd
  • Kennis van rijksoverheidsorganisaties en hun processen
  • Ervaring met logistieke uitdagingen in een complexe omgeving
  • Kennis van en ervaring met aanbestedingstrajecten
  • Kennis van en ervaring met ICT trajecten

Competenties

  • Sterke communicatieve vaardigheden
  • Organisatie sensitiviteit
  • Een netwerker en verbinder
  • Resultaatgericht
  • Omgevingsbewustzijn
  • In staat om belangen te kunnen inschatten en daarin prioriteiten te kunnen stellen

Arbeidsvoorwaarden

  • Een uitstekend salaris;
  • Een contract voor de duur van de opdracht, waarbij we graag toewerken naar een onbepaalde tijdscontract;
  • Een dertiende maandsalaris of vergelijkbare bonusregeling;
  • 8% vakantiegeld;
  • 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur;
  • Een aantrekkelijke Pensioen Plus regeling.

Overige arbeidsvoorwaarden:

  • Reiskosten- en thuiswerkvergoeding;
  • Netto €750,- om jouw thuiswerkplek in te richten;
  • Opleidingen via de Randstad Digital Academy mét erkende certificaten;
  • Referral bonussen tot maximaal € 1.500,- ;
  • Collectieve voordelen op verzekeringen en personeelsvoordeelwinkel;
  • Vast HR aanspreekpunt en persoonlijke begeleiding door een talentmanager;
  • Kennis- & netwerkevents afgestemd op expertise binnen het vakgebied IT en jouw carrièreontwikkeling.

Deze opdracht staat ook open voor doorleen (leveranciers). ZZP is niet toegestaan. Ben je zzp'er en sta je open voor een projectcontract? We gaan graag met je in gesprek!

Bedrijfsinformatie

DUO verzorgt als uitvoeringsorganisatie, zijnde onderdeel van het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap de uitvoering van complexe wet- en regelgeving en heeft een uitgebreid dienstenpakket. DUO financiert en informeert onderwijsdeelnemers en onderwijsinstellingen. Voor verdere informatie zie www.duo.nl


Werken bij Randstad Digital

Randstad Digital is de IT-dienstverleningstak van Randstad Groep Nederland, gespecialiseerd in digitale transformatie en het bieden van IT-oplossingen bij onze klanten. Wij bieden IT-consultancy, projectmanagement en het detacheren IT-professionals. Ons doel is organisaties te ondersteunen bij het realiseren van hun digitale ambities. We combineren lokale expertise met een wereldwijd netwerk van IT-talent. Bij ons staat het verbinden van de juiste mensen met de juiste projecten centraal.

Randstad Digital is in 10 verschillende landen actief en bestaat uit meer dan 25.000+ medewerkers. In Nederland zijn wij gevestigd in o.a. Amsterdam, Utrecht, Zwolle, Groningen, Eindhoven en Rijswijk.

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Vragen?

recruiter Pippa Goudsmit

Pippa Goudsmit

medior recruiter

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Pippa Goudsmit

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim of vast), ontvang je van ons een aanbod