Junior Communicatieadviseur | Projecten en openbare ruimte

Gemeente Zuidplas
  • Nieuwerkerk aan den IJssel
  • Detachering
  • MBO, HBO
  • 32 uur
  • € 4.000 per maand
  • Thuiswerken mogelijk
Phillipe Steijns avatar
Phillipe Steijns senior talent acquisition specialist

Zorg jij dat communicatie rond projecten in de openbare ruimte duidelijk is en op het juiste moment naar buiten gaat? In deze functie ondersteun je projecten die zichtbaar zijn in de gemeente en merkbaar zijn voor inwoners. Je vertaalt projecten en werkzaamheden naar heldere bewonersbrieven, webteksten en andere communicatiemiddelen. Zo weten inwoners wat er gebeurt, wat dat voor hen betekent en wat zij kunnen verwachten.

Je werkt aan communicatie rond projecten zoals werkzaamheden aan wegen, bruggen en riolering, en rond opgaven zoals woningbouw en schoolhuisvesting. Je ondersteunt projectleiders en collega’s bij de uitvoering van communicatie en participatie. Daarbij werk je nauw samen met de communicatieadviseur projecten en openbare ruimte, die adviseert over aanpak, prioriteiten en participatie. Jij helpt om die aanpak te vertalen naar concrete communicatie en een goede uitvoering. 

Wat ga je doen?

  • Je ondersteunt bij de communicatie rond projecten en werkzaamheden in de openbare ruimte en ruimtelijke ontwikkelingen. Denk hierbij aan:Het schrijven van bewonersbrieven, uitnodigingen, webteksten, nieuwsberichten en social content.
  • Het ondersteunen bij de uitvoering van communicatie- en participatieaanpakken.
  • Het voorbereiden van communicatiemomenten en bewaken van planningen.
  • Het afstemmen met projectleiders, vakcollega’s en communicatiecollega’s.
  • Het ondersteunen bij bewonersavonden, inloopbijeenkomsten en andere contactmomenten.
  • Het verwerken van reacties uit de omgeving en bijdragen aan een duidelijke terugkoppeling.
  • Het meedenken over hoe communicatie begrijpelijker en consistenter kan worden ingezet. 

Wie ben jij?

Je bent praktisch ingesteld en pakt werk zelfstandig op. Je houdt overzicht, werkt nauwkeurig en zorgt dat afspraken worden omgezet in concrete communicatie. Je schakelt makkelijk met collega’s en vindt het leuk om projecten te ondersteunen met heldere en goed georganiseerde communicatie.

Functie-eisen

  • Je hebt een opleiding gevolgd in communicatie of een vergelijkbare richting op mbo+/hbo-niveau.
  • Je hebt al enige ervaring in een communicatiefunctie, bijvoorbeeld als communicatiemedewerker, junior adviseur of contentspecialist.
  • Je schrijft helder, doelgroepgericht en op B1-niveau.
  • Ervaring bij een gemeente of met projectcommunicatie is een pré.

Competenties

  • Je werkt gestructureerd en houdt overzicht, ook als er meerdere projecten tegelijk lopen.
  • Je bent praktisch ingesteld en pakt werk zelfstandig op.
  • Je kunt goed samenwerken en stemt makkelijk af met verschillende collega’s.

Arbeidsvoorwaarden

Contract:

  • Uren: 24-32 uur per week
  • Salaris: tot max €4000 bruto per maand obv 36 uur
  • Duur: mei - sep 2026

Secundaire arbeidsvoorwaarden:

  • 10,66% Individueel Keuzebudget (IKB) inclusief vakantiegeld
  • Tot 31 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur
  • Een goede pensioenregeling bij ASR Cappital
  • Reiskostenvergoeding
  • Vaste maandelijkse internetvergoeding/thuiswerkvergoeding
  • Netto bijdrage van €225,- aan de aanschaf van een nieuwe smartphone via de Choose Your Own Phone regeling
  • Toegang tot de Randstad Academy met ruim 3000 opleidingen en trainingen van gerenommeerde opleiders vanuit verschillende vakgebieden

Bedrijfsinformatie

Zuidplas is een dynamische en ambitieuze groeigemeente, bestaande uit de dorpen Moerkapelle, Moordrecht, Nieuwerkerk aan den IJssel, Zevenhuizen en het nog nieuw te bouwen vijfde dorp: Cortelande. Door onze ligging tussen de steden Rotterdam en Gouda kun je jezelf wagen aan zowel grootstedelijke als landelijke vraagstukken; een interessant speelveld, zowel politiek als geografisch.

Zuidplas groeit de komende jaren flink in inwonersaantal en daarmee ook in het aantal collega’s. We staan voor uitdagende en ambitieuze opgaven en passen onze werkwijze aan de vragen vanuit de samenleving aan. Dat vraagt om collega’s die passen bij Zuidplas en meegroeien door het maximale uit zichzelf en hun carrière te halen. Onze kernwaarden Verbindend, Open, Energiek en Lef sluiten hierop aan. Kortom; Zuidplas is een organisatie die je uitdaagt en laat groeien!

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Phillipe Steijns avatar
Phillipe Steijns senior talent acquisition specialist

Vragen?

recruiter Phillipe Steijns

Phillipe Steijns

senior talent acquisition specialist

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Phillipe Steijns

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim of vast), ontvang je van ons een aanbod