Projectleider Gebiedsontwikkeling (Bernardus)
Binnen het team Gebiedsontwikkeling werk je samen met andere projectleiders, ieder aan zijn of haar eigen projecten op een geüniformeerde werkwijze maar met een gemeenschappelijk doel: het verbeteren van de leefomgeving. Je schakelt moeiteloos tussen bestuur, stakholders en de organisatie. Jij bent een professional als het gaat om gebiedsontwikkeling.
Dit ga je doen
Als projectleider Gebiedsontwikkeling neem jij de regie over het verkennen van een bredere duurzame gebiedsontwikkeling met o.a. grootschalige energie opwek d.m.v. zon en een duurzame toekomstbestendige oplossing voor waterbehoefte. Jou eerste doel is te komen tot een projectplan en uitvoeringsagenda.
Jij zorgt dat plannen werkelijkheid worden.
- Je stuurt het project van initiatief tot realisatie;
- Je zorgt voor integrale afstemming met andere ruimtelijke opgaven in het gebied;
- Je informeert bestuurders en haalt bij hen richting op:
- Je houdt overzicht op planning, voortgang, budget en kwaliteit;
- Je verbindt interne en externe partijen en adviseert bestuur en raad;
- Je signaleert risico’s en vertaalt strategische adviezen naar concrete stappen.
- Je rapporteert rechtstreeks aan de teammanager Gebiedsontwikkeling
Je wordt lid van het team Gebiedsontwikkeling. Een jong team van professionals in gebiedsontwikkeling die staan voor kwaliteit en prodictie.
Functie-eisen
Dit ben jij
- Je hebt een hbo-werk- en -denkniveau en ervaring in het ruimtelijke domein, in een projectmatige werkomgeving;
- Je bent een professional die stevig in de schoenen staat.
- Je bent kritisch, nauwkeurig en weet prioriteiten te stellen.
· Je weet mensen te verbinden en neemt partijen met overtuiging mee
- Gemeentelijke werkervaring is een pré’:
- Je bent resultaatgericht en organiseert projecten soepel en doelgericht;
- Je beweegt je gemakkelijk in het politieke en bestuurlijke speelveld;
Arbeidsvoorwaarden
Opdracht: RProjectleider Gebiedsontwikkeling (Bernardus)
Soort dienstverband: In loondienst via Randstad Professional of ZZP
Inschaling conform: CAO Gemeenten, schaal 12
Max. salaris (afhankelijk van kennis en ervaring): Max. € 7163,- obv 36 uur
Aantal uren per week: 16 - 20 uur
Startdatum: 1 mei 2026
Duur van de opdracht: 6 maanden
Graag ontvangen we een motivatiebrief en de geplande vakanties verwerkt in je cv
Wil je als ZZP’er reageren op deze opdracht? Dat kan via Randstad Freelance.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.