Ervaren projectmanager uitvoeringsprojecten Hoogland West
In 2025 is het Omgevingsprogramma voor Hoogland West vastgesteld. Onderdeel van dit programma is een uitvoeringsprogramma met verschillende projecten. Een deel van deze projecten komt voort uit het Utrechts Programma Landelijk Gebied van Provincie Utrecht. Dit zijn veelal concrete projecten met een heldere resultaatsverplichting, met bijbehorend budget. Daarnaast zijn er minder vastomlijnde projectideeën, die uitwerking behoeven, waarbij in enkele gevallen samenwerking met de buurgemeenten wenselijk is.
Voor de ontwikkeling en uitvoering van deze portefeuille aan projecten zoeken wij een ervaren projectmanager.
Jouw werkzaamheden en taken:
- Het opstellen van projectplannen.
- Het begeleiden van projecten van haalbaarheidsonderzoek tot en met de uitvoering (afhankelijk van in welke fase het project zich bevindt).
- Het begeleiden en aansturen van externe (ingenieurs)bureaus.
- Het begeleiden van de interne (bestuurlijke) processen.
- Het bewaken van de planning en de budgetten.
- Mee helpen zoeken naar aanvullende financieringsbronnen binnen gemeentelijke programma’s en subsidies van provincie en het Rijk.
- Zorgen voor afstemming met en draagvlak onder alle betrokken partijen: van de ambtelijk en bestuurlijk opdrachtgever tot inwoners en partners.
- Het opstellen van een communicatiestrategie samen met de communicatieadviseur en de externe bureaus.
- Het bewaken van de samenhang tussen de verschillende projecten, het omgevingsprogramma Hoogland-West en de Zuidelijke Eemvallei.
- Afstemmen met samenwerkingspartners binnen de samenwerkingsovereenkomst voor de Zuidelijke Eemvallei, namelijk gemeenten Soest en Baarn en provincie Utrecht.
Het betreft in eerste instantie de volgende projecten (ongeveer in volgorde van prioriteit en afhankelijk van tijdsbesteding in de praktijk):
1. Speelbos Grebbelinie
In het zuiden van Hoogland-West heeft de gemeente gronden aangekocht voor de realisatie van een halfopen bos. Om het bos ook toegankelijk te maken voor bewoners leggen we wandelpaden aan en komen er speelaanleidingen in of langs het water. Een adviesbureau begint met het opstellen van een haalbaarheidsonderzoek en schetsontwerp. Het doel is om tot uiteindelijk een definitief ontwerp te komen, met daarna de uitvoering. Daarnaast komt in het gebied ook een kunstobject of land art. De begeleiding van en afstemming met het bureau en daarvoor ingehuurde projectleiders is onderdeel van de opdracht.
Concreet resultaat: 2.5 ha bos, met kruidenrijk grasland, een wandelpad en speelaanleidingen, een kunstobject/ of land art.
2. Groenblauwe verbinding Malewetering
Dit betreft het realiseren van een groenblauwe verbinding langs de Malewetering, die stad en buitengebied verbindt en waar ruimte is voor natuur, recreatie en beleving. In de huidige situatie is er geen natuurzone en geen mogelijkheid voor recreatie. In dit project is de gemeente afhankelijk van medewerking van grondeigenaren. Voor dit project is de eerste stap het begeleiden van een haalbaarheidsonderzoek, wat wordt uitgevoerd door een adviesbureau. Afhankelijk van de uitkomsten, wordt de schetsontwerpfase opgestart.
Concreet resultaat: Groenblauwe dooradering van 14 ha ecologische inrichting langs de watergang met een recreatieve verbinding (wandelpad).
3. Herstel erfbeplanting en kleine houtige landschapselementen
Dit project heeft als doel het realiseren van 16,5 ha opgaande beplanting in de Zuidelijke Eemvallei. Daarom wordt bij dit project samengewerkt met gemeenten Soest en Baarn. Voor de uitvoering wordt een landschapscoördinator ingehuurd. De rol van de projectmanager is het opzetten van het project, de afstemming met de andere gemeenten, interne afstemming en de aansturing van de landschapscoördinator.
Concreet resultaat: areaal van 16,5 ha opgaande houtige beplantingen.
4. Wandelpaden Hoogland-West
Er loopt een haalbaarheidsonderzoek naar wandelpaden in Hoogland-West. Dit onderzoek is eind mei afgerond. Afhankelijk van de uitkomsten, kan er worden gestart met de ontwerpfase van één of meerdere wandelpaden. Het gaat hier ieder geval om het realiseren van wandelpaden langs de wegen waar de gemeente eigendom heeft. Hiervoor is nog geen uitvoeringsbudget beschikbaar.
5. Ecologische verbindingszone Coelhorst-Schothorst
Voor dit project stellen we bij voorkeur eerst een ontwikkelkader op. Het ontwikkelkader moet richting geven aan de ambities en wensen voor dit gebied en de rol van de gemeente daarin. Het project wordt in dat geval uitgebreider dan enkel het gevraagde resultaat vanuit het UPLG.
Mocht het opstellen van een ontwikkelkader nu niet mogelijk zijn, dan is de opdracht beperkt tot de realisatie van een groene verbindingszone.
Concreet resultaat vanuit UPLG: groene verbindingszone van ca 8 ha met schuilmogelijkheden voor met name de haas en de ree (100 m breed over een lengte van ca 1 km).
Functie-eisen
Wat neem je mee
Voor deze rol beschik je over de volgende competenties en vaardigheden:
- Je beschikt over een academisch werk- en denkniveau;
- Je hebt ruime en aantoonbare ervaring met projectmatig werken en projectmatige aanpak binnen de (gemeentelijke) overheid;
- Je hebt ervaring met de ontwikkeling en realisatie van soortgelijke projecten vanuit de (gemeentelijke) overheid;
- Je bent communicatief vaardig, zowel in woord als geschrift;
- Je werkt planmatig, zorgvuldig en je bent resultaatgericht;
- Sensitiviteit (omgeving, bestuurlijk en organisatie): je bent je goed bewust van wat er leeft en je eigen invloed daarop.
Arbeidsvoorwaarden
Opdracht / Functietitel: Ervaren Projectmanager Uitvoeringsprojecten Hoogland West
Soort dienstverband: In loondienst via Randstad Professional of ZZP
Inschaling conform: CAO Gemeenten, schaal 12
Max. salaris (afhankelijk van kennis en ervaring): Max. € 7163,- obv 36 uur
Aantal uren per week: 24 uur
Startdatum: 4 mei 2026
Duur van de opdracht: 12 maanden
Graag ontvangen we een motivatiebrief en de geplande vakanties verwerkt in je cv
Wil je als ZZP’er reageren op deze opdracht? Dat kan via Randstad Freelance.
Bedrijfsinformatie
Hier ga je werken
Amersfoort is een stad met ruim 160.000 inwoners, waar historie en vernieuwing hand in hand gaan. Een groeiende stad, die zich in hoog tempo ontwikkelt. Een stad vol duurzame en sociale initiatieven, waarin iedereen mee kan doen. In 2023 kreeg Amersfoort internationale erkenning als European City of the Year. Zo’n 1.500 collega’s zorgen dat Amersfoort een geweldige stad blijft om in te wonen, werken en leven. Dat doen we samen met de stad: met inwoners, ondernemers, vrijwilligers en partners. Collega’s waarderen de positieve, resultaatgerichte en collegiale werksfeer: we doen het samen.
Met wie werk je samen?
Je werkt nauw samen met (beleids)adviseurs en projectleiders binnen en buiten de gemeentelijke organisatie, dat kan afhankelijk van het project verschillen. In deze projecten laten we veel werk verrichten door externe bureaus, onze eigen ambtelijk inzet is vooral regiematig (met beperkte ambtelijke capaciteit).
Je thuisbasis is de afdeling Programma's en Projecten. Hier doen we proces-, programma- en projectmanagement voor de gemeente en verrichten we de vastgoedtaken. De afdeling bestaat uit zo'n 190 mensen. We zijn aanpakkers, gericht op resultaat en op samenwerken. De ambtelijk opdrachtgever is de afdelingsmanager Stad en Ontwikkeling.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.