Gemeente Helmond - Medewerker brede ondersteuning KOT (kinderopvangtoeslagenaffaire)
Voor de gemeente Helmond zoeken wij een medewerker voor het ondersteunen van inwoners die zijn gedupeerd door de toeslagenaffaire. Het betreft een opdracht voor 28 tot 36 uur per week, opdracht tot en met 31 december 2026, inschaling conform schaal 9 cao gemeenten.
Opdracht
Als Medewerker brede ondersteuning KOT (kinderopvangtoeslagenaffaire) zul je op vele manieren contact leggen met inwoners die zijn gedupeerd door de toeslagenaffaire.
Gedupeerde ouders hebben te maken met wantrouwen tegenover lokale en landelijke overheidsinstanties, en de Belastingdienst in het bijzonder. Ze hebben veelal te maken met zwaardere financiële en andere problematiek waardoor veelal intensievere en langdurigere begeleiding dan gemiddeld nodig is. Dit vraagt om een specifieke aanpak in begeleiding, casusregie, aanvullende voorzieningen en beoordeling aanvragen additionele financiering van maatwerkvoorzieningen die niet in alle gevallen binnen de reguliere kaders valt.
Je zult je onder andere bezig houden met de volgende werkzaamheden:
- Het opstellen van een plan van aanpak voor herstel op verschillende leefgebieden;
- Het begeleiden en ondersteunen van de doelgroep;
- Contactpersoon voor diverse instanties zoals de Belastingdienst, hulpverlening of bewindvoerder op casusniveau;
- Beoordelen van aanvragen voor vergoedingen;
- Indien nodig op huisbezoek gaan;
- Bijhouden van ontwikkelingen binnen het werkveld;
- Borgen van administratie ten behoeve van de (financiële) verantwoording.
Functie-eisen
- Ben jij een maatschappelijk werker of vergelijkbaar in hart en nieren?
- En tegelijkertijd snel in staat om de (administratieve) systemen onder de knie te krijgen?
- Dan zijn wij op zoek naar jou!
Arbeidsvoorwaarden
- Functietitel: Medewerker brede ondersteuning KOT (kinderopvangtoeslagenaffaire)
- Soort dienstverband: In loondienst
- Inschaling conform: CAO Gemeenten, schaal 9
- Max. salaris (afhankelijk van kennis en ervaring): Max. € 5000 bruto obv 36 uur
- Aantal uren per week: 28 -36 uur
- Startdatum: ZSM
- Duur van de opdracht: 31 december 202
- Graag ontvangen we een motivatiebrief en de geplande vakanties verwerkt in je cv
Bedrijfsinformatie
Over gemeente Helmond
Werken bij de gemeente Helmond betekent werken bij een organisatie die zich continu ontwikkelt en boordevol ambitie zit. Dat moet ook, want, ook al zijn in gemeente Helmond mooie dingen bereikt, de samenleving verandert. Helmond is een stad in beweging. Er wordt met trots gewerkt vanuit verbinding, vertrouwen en waardering. Een integrale benadering met vernieuwende en innovatieve ideeën.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.