Helmond wil voorbereid zijn op de uitdagingen van morgen. Als programmamanager Weerbaarheid & Veerkracht geef jij richting aan een nieuwe, strategische opgave voor de stad. Jij zorgt dat Helmond beter voorbereid is op crises en langdurige verstoringen – samen met collega’s, partners en inwoners.
Als programmamanager Weerbaarheid & Veerkracht bouw je aan een nieuw, meerjarig programma dat de weerbaarheid van de stad versterkt. Je start met de kwartiermakersfase: je brengt structuur aan, verbindt collega’s en partners en vertaalt landelijke en regionale ontwikkelingen naar een concrete aanpak voor Helmond.
Je werkt vanuit team Strategie & Opgaven, waar programmamanagers en concernstrategen samenwerken aan de grote opgaven van de stad. Vanuit jouw rol verbind je verschillende domeinen binnen de organisatie en werk je nauw samen met de afdeling Veiligheid en Naleving, de Veiligheidsregio Brabant-Zuidoost en andere partners.
In deze opdracht:
· geef je richting aan de opbouw van het programma Weerbaarheid & Veerkracht;
· ontwikkel je een meerjarige programmatische aanpak met o.a. de financiële implicaties voor de gemeente Helmond;
· vertaal je landelijke initiatieven, zoals de campagne Denk Vooruit, naar een lokale aanpak;
· stel je een uitvoeringsplan op met financiële en organisatorische haalbaarheid, prioriteiten, planning en indicatoren;
· richt je een kernteam in die samen werken aan de verschillende pijlers van weerbaarheid;
· werk je aan de voorbereiding van noodsteunpunten in Helmond;
· zorg je voor verbinding tussen gemeentelijke afdelingen, bestuur, regionale partners, maatschappelijke organisaties, bedrijfsleven en inwoners;
· stuur je op samenwerking, voortgang en concrete resultaten.
Met jouw strategisch inzicht en verbindende aanpak breng je mensen, kennis en initiatieven samen. Zo werk je stap voor stap aan een stad die beter voorbereid is op verstoringen en crises.
Helmond groeit, maak het mee
De wereld verandert snel. Geopolitieke spanningen, digitale dreigingen en kwetsbaarheden in vitale voorzieningen vergroten de kans op langdurige verstoringen, zoals stroomuitval, digitale ontwrichting of problemen met drinkwater.
Gemeenten spelen een belangrijke rol in het voorbereiden van de samenleving op dit soort situaties. Ook in Helmond wordt daarom gewerkt aan een brede aanpak om de weerbaarheid en veerkracht van de stad te versterken.
Binnen de Veiligheidsregio Brabant-Zuidoost wordt gewerkt aan een regionale programmatische aanpak. Helmond sluit hierop aan en ontwikkelt tegelijkertijd een lokaal programma dat past bij de stad en de netwerken. In de komende periode wordt onder andere gewerkt aan:
· een integrale aanpak waarbij gemeente, partners, inwoners en ondernemers samen werken aan weerbaarheid;
· een lokale uitwerking van de landelijke campagne Denk Vooruit;
· de ontwikkeling van noodsteunpunten in Helmond.
Deze opgave raakt de hele organisatie en vraagt om samenwerking tussen verschillende domeinen. Als programmamanager speel jij een sleutelrol in het opzetten en vormgeven van deze aanpak.
Functie-eisen
Dit maakt jou de ideale kandidaat
- Je bent een strategisch sterke programmamanager die complexe opgaven weet te vertalen naar een heldere aanpak. Je verbindt mensen, belangen en organisaties en weet beweging te creëren in een netwerk van partners.
- Je voelt je thuis in een politiek-bestuurlijke omgeving en weet hoe je samenwerking organiseert binnen én buiten de organisatie.
En verder beschik je over:
- Een afgeronde wo-opleiding, bijvoorbeeld in bestuurskunde, veiligheidskunde, crisismanagement of een vergelijkbare richting.
- Ervaring met programmamanagement of complexe maatschappelijke opgaven.
- Ervaring met werken in een politiek-bestuurlijke omgeving.
- Vermogen om verschillende belangen te verbinden en draagvlak te creëren bij bestuur, partners en organisatie.
- Ervaring met het aansturen van multidisciplinaire teams of samenwerkingsverbanden.
- Affiniteit met thema’s als veiligheid, crisisbeheersing, maatschappelijke weerbaarheid of bestuurlijke samenwerking.
Arbeidsvoorwaarden
Dit is een opdracht op basis van inhuur, 20 tot 28 uur per week, tot 1 september 2026.
Indicatieve inschaling om de zwaarte van de opdracht aan te geven is schaal 13 cao gemeenten.
Reacties via deze website zijn op basis van een loondienst via Randstad Professional. Wil je als zzp'er reageren? Dan verwijs ik je graag door naar https://randstad.talent-pool.com/
Wil je meer weten? Bel of mail Anouk.
Bedrijfsinformatie
Over gemeente Helmond Werken bij de gemeente Helmond betekent werken bij een organisatie die zich continu ontwikkelt en boordevol ambitie zit. Dat moet ook, want, ook al zijn in gemeente Helmond mooie dingen bereikt, de samenleving verandert. Helmond is een stad in beweging. Er wordt met trots gewerkt vanuit verbinding, vertrouwen en waardering. Een integrale benadering met vernieuwende en innovatieve ideeën.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.