Borg jij dat financiële producten en klantcommunicatie altijd voldoen aan de actuele wet- en regelgeving? Voor een tijdelijke opdracht van maximaal 34 uur per week zoeken wij een Compliance Specialist voor de productlijnen Hypotheken, Sparen, Beleggen, ORV en Pensioenoplossingen. In deze rol ben jij de kritische schakel die toetst of onze funnels, productinformatie en uitingen in lijn zijn met het interne beleid en de externe normen.
Als 1e lijns expert neem je de regie over het uitvoeren van PIA’s en Risk Assessments. Je zorgt voor een nauwkeurige verslaglegging in Cothesys en levert een actieve bijdrage aan de verdere professionalisering van de compliance-rol binnen het cluster Particulieren. Je adviseert de business proactief en schakelt direct met commerciële teams om risico's te minimaliseren zonder de klantbeleving uit het oog te verliezen. Je werkt hybride, waarbij je minimaal één dag per week aanwezig bent op de locatie in Apeldoorn.
Functie-eisen
Wij zoeken een zelfstartende professional die stevig in zijn of haar schoenen staat en beschikt over een scherp oog voor juridische en procesmatige details.
- Je beschikt over minimaal 5 jaar relevante werkervaring op het gebied van compliance bij een grote financiële dienstverlener;
- Je hebt diepgaande kennis van financiële producten (zoals hypotheken, vermogen of pensioenen);
- Je bent communicatief ijzersterk en in staat om compliance-eisen helder te vertalen naar de business;
- Je bent bij voorkeur in het bezit van relevante WFT-diploma’s (Vermogen, Hypothecair Krediet of Pensioenen).
Competenties
- Oordeelsvorming: Je toetst communicatie en processen objectief aan wet- en regelgeving en komt tot een gewogen risico-inschatting;
- Zelfstandigheid: Je bent proactief, beschikt over een groot zelfstartend vermogen en pakt complexe dossiers zelfstandig op;
- Analytisch vermogen: Je doorgrondt complexe funnels en productvoorwaarden en vertaalt deze naar concrete verbetervoorstellen;
- Professionaliteit: Je draagt actief bij aan het verhogen van de compliance-volwassenheid binnen de commerciële keten.
Arbeidsvoorwaarden
Als Professional bij Randstad Professional kan je een transparante beloning verwachten. Daarom werken we met een functiehuis dat is opgebouwd uit duidelijke niveaus en salarisschalen. Om jouw startsalaris te bepalen schalen we je bij de indiensttreding zorgvuldig in. We kijken hierbij naar de unieke combinatie van jouw opleiding, ervaring en competenties, zodat je beloning perfect aansluit bij de waarde die je meebrengt. Je vaste salaris wordt maandelijks uitgekeerd.
- Je ontvangt een goed salaris tussen € 5500 en € 6500 bruto per maand o.b.v. 34 uur.
- Je hebt een werkweek van 34 uur.
- Je krijgt altijd je loon betaald. Ook tussen eventuele opdrachten in.
- Een goede reiskostenvergoeding; 100% OV vergoeding (NS Businesscard) of € 0,23 cent per km.
- Je ontvangt een internetvergoeding van €20 netto per maand.
- Er is een thuiswerkplek budget beschikbaar van €750 per vijf jaar.
- Er is een CYOP-regeling waarbij je €225 netto (per 2 jaar) ontvangt voor de aanschaf van een smartphone.
- Je ontvangt 8% vakantiegeld over jouw bruto jaarsalaris.
- Je ontvangt 20 wettelijke vakantiedagen en 5 bovenwettelijke dagen in het IKB, waardoor je flexibel kunt kiezen voor opname of uitbetaling.
- Je kunt gebruik maken van een sabbatical 1 keer per 3 jaar voor maximaal een jaar.
- Je neemt deel aan diverse (bonus)regelingen, zoals een referral bonus van max €1.500, een marktbonus en je maakt kans op een outperformance bonus.
- Er is een collectief zorgverzekeringspakket beschikbaar.
- Pensioenopbouw vanaf dag 1.
- Via de Randstad Professional Academy heb je toegang tot ruim 3000 opleidingen voor jouw ontwikkeling en groei.
Bedrijfsinformatie
Je maakt deel uit van Team Compliance, een hecht team van vier specialisten dat rechtstreeks rapporteert aan de Directeur Particulieren. Jouw focus ligt, samen met één andere collega, volledig op de portefeuille Financiële Oplossingen voor gerenommeerde consumentenmerken. Binnen de organisatie geloven we dat diversiteit leidt tot de beste oplossingen; je komt dan ook terecht in een inclusieve werkomgeving waar vakmanschap en maatschappelijke verantwoordelijkheid centraal staan.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.