Als Kwartiermaker Veilige Publieke Taak bij Gemeente Amersfoort sla jij de brug tussen strategisch beleid en de dagelijkse veiligheid van onze professionals. Jij bouwt aan een weerbare organisatie waar agressie en intimidatie geen kans krijgen.
Impact maken in een stad die groeit en ontwikkelt? Als Kwartiermaker bij Gemeente Amersfoort zet jij de standaard voor sociale veiligheid. Jij bent de drijvende kracht achter het actualiseren van het beleidskader en de praktische implementatie hiervan. Of het nu gaat om digitale agressie, doxing of de veiligheid tijdens inspraakavonden: jij houdt de regie.
• Jij actualiseert het beleidskader en de protocollen rondom agressie, intimidatie en moderne dreigingen zoals deepfakes.
• Jij realiseert een uniforme werkwijze voor preventie, interventie en nazorg binnen de gehele organisatie.
• Jij coördineert het agressiebeheerteam (ABT) en fungeert als centraal aanspreekpunt bij incidenten.
• Jij adviseert over de structurele inrichting van de rol van veiligheidsadviseur VPT voor de toekomst.
• Jij onderhoudt nauwe contacten met de politie en andere externe ketenpartners om de veiligheid te borgen.
Functie-eisen
Jij bent succesvol als...
• Je beschikt over een afgeronde opleiding op hbo+ of wo-niveau.
• Je aantoonbare expertise hebt op het gebied van veiligheid, agressiebeleid of openbare orde.
• Je recente ervaring hebt met het zowel ontwikkelen als daadwerkelijk implementeren van beleid binnen een complexe organisatie.
• Je beschikt over actuele kennis van online veiligheid, waaronder dreigingen via sociale media en doxing.
Competenties
Jij beschikt over een sterk analytisch vermogen waarmee je complexe veiligheidsvraagstukken moeiteloos vertaalt naar een praktisch en werkbaar beleid. Jouw organisatiesensitiviteit stelt je in staat om effectief te schakelen tussen het bestuur, het management en de professionals op de werkvloer. In incidentele of politiek gevoelige situaties blijf je weerbaar en stressbestendig, waarbij je met jouw verbindende communicatiestijl verschillende doelgroepen meeneemt in de noodzakelijke veranderingen. Je werkt zelfstandig en neemt vol vertrouwen de regie in complexe situaties om de sociale veiligheid binnen de organisatie te borgen.
Arbeidsvoorwaarden
• Je ontvangt een marktconform salaris, gebaseerd op je relevante werkervaring en de geldende cao.
• Je krijgt een tijdelijk contract via Randstad Professional voor de duur van de opdracht.
• Je hebt recht op 25 vakantiedagen en 8,33% vakantietoeslag.
• Je krijgt toegang tot de Randstad Academy, waar je via talloze trainingen en opleidingen kunt werken aan je persoonlijke en professionele groei.
• Je wordt persoonlijk begeleid door je eigen consultant van Randstad Professional gedurende de gehele opdracht.
Bedrijfsinformatie
Amersfoort is een stad met ruim 160.000 inwoners, waar historie en vernieuwing hand in hand gaan. Een groeiende stad, die zich in hoog tempo ontwikkelt. Een stad vol duurzame en sociale initiatieven, waarin iedereen mee kan doen. In 2023 kreeg Amersfoort internationale erkenning als European City of the Year. Zo’n 1.500 collega’s zorgen dat Amersfoort een geweldige stad blijft om in te wonen, werken en leven. Dat doen we samen met de stad: met inwoners, ondernemers, vrijwilligers en partners. Collega’s waarderen de positieve, resultaatgerichte en collegiale werksfeer: we doen het samen.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.