Senior+ Jurist Woo

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland
  • Assen
  • Detachering
  • WO
  • 40 uur
  • € 7.000 per maand
Sascha van den Kerckhove avatar
Sascha van den Kerckhove talent acquisition specialist

Als Woo-jurist ben je verantwoordelijk voor het coördineren, optimaliseren en indien nodig zelf uitvoeren van het volledige voorproces, waarbij je de spil vormt tussen verzoekers, interne afdelingen en departementen vanaf de binnenkomst van een verzoek tot aan de definitieve precisering.

Je beschikt over senior+ expertise op het gebied van de Wet open overheid en hebt ruime praktijkervaring met het afhandelen van complexe verzoeken in een politiek-bestuurlijk gevoelige omgeving. Naast het bewaken van deadlines en de juridische kwaliteit conform wetgeving en jurisprudentie, faciliteer je een soepele samenwerking met alle betrokken stakeholders en werk je nauw samen met collega's om de rol van Woo-contactpersoon binnen het team verder te implementeren en te professionaliseren.

Functie-eisen

  • Je beschikt over een afgeronde WO-opleiding Rechten.
  • Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare relevante Woo-werkervaring.
  • Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met het werken bij een grotere Rijksoverheidorganisatie (> 1000 medewerkers).
  • Je hebt minimaal 1 jaar ervaring met het coördineren en optimaliseren van processen

Competenties

  • Samenwerken, teamresultaat staat voorop
  • Goede communicatieve vaardigheden, mondeling en schriftelijk
  • Uitstekend kunnen plannen en organiseren
  • Bestuurlijke/politieke en organisatie sensitiviteit
  • Overtuigingskracht
  • Oordelingsvermogen
  • Analytisch vermogen


Wensen

  • Je beschikt over actuele en gedegen kennis van de WOO, aangetoond door middel van concrete voorbeelden in CV en motivatie.
  • Je hebt relevante ervaring met coördineren/aansturen van een bestuurlijk/politiekgevoelig traject
  • Je hebt ervaring met het uitvoeren van (kleinschalige) verander- of verbetertrajecten, waarbij op een effectieve wijze draagvlak wordt gecreëerd en betrokkenen actief worden meegenomen in de verandering. 

Arbeidsvoorwaarden

  • Startdatum: 11-5-2026
  • Einddatum: 10-08-2026
  • Optie tot verlenging: 1x maximaal 3 maanden
  • Standplaats: Schepersmaat 2, te Assen
  • Aantal uur: 32-40 uur per week
  • Een salaris tussen €6000,- en €7000,- bruto per maand o.b.v. 36 uur (afhankelijk van kennis en ervaring)
  • Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 8,76% van jouw salaris dat je flexibel kunt inzetten
  • 25 vakantiedagen; 5 dagen kun je laten opnemen in het IKB budget
  • Een goede reiskostenvergoeding; 100% OV vergoeding of € 0,23 cent per km
  • Een sabbatical regeling; iedere drie jaar tot 12 maanden
  • Flexibele feestdagen; de vrijheid om te ruilen voor andere feestdagen
  • Een mooie bonusregeling
  • De mogelijkheid om hybride te werken
  • Een goede pensioenregeling bij ASR Cappital
  • Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget
  • Een opleidingsbudget, coaching en onbeperkt toegang tot de Randstad Professional Academy met ruim 3000 opleidingen en trainingen
  • Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival
  • Gewenste datum interviews:  vrijdag 1 mei 2026

Bedrijfsinformatie

Bij de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO) werken we met meer dan 6000 gedreven collega’s elke dag aan de wereld van morgen. Wij zijn de motor achter een duurzaam, innovatief en digitaal Nederland, waarbij we ondernemers en organisaties ondersteunen om grote uitdagingen zoals klimaatverandering en de energietransitie aan te pakken. Door overheidsbeleid om te zetten in tastbare resultaten — van financiering en advies tot een luisterend oor — maken wij impact tot ver over onze landsgrenzen. Bij RVO geloven we dat diversiteit ons beter maakt; we bieden een plek waar nieuwsgierigheid en ondernemerschap de ruimte krijgen, zodat we met frisse ideeën uit alle hoeken van de samenleving samen kunnen bouwen aan een toekomstbestendige economie.

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Sascha van den Kerckhove avatar
Sascha van den Kerckhove talent acquisition specialist

Vragen?

recruiter Sascha van den Kerckhove

Sascha van den Kerckhove

talent acquisition specialist

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Sascha van den Kerckhove

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim of vast), ontvang je van ons een aanbod