- Als Vergunningsverlener Wet Goed Verhuurderschap ben je verantwoordelijk voor het beoordelen en afhandelen van vergunningaanvragen binnen voor de Wet Goed Verhuurderschap (sinds 1 juli 2023 van kracht). De wet beschermt huurders tegen misstanden door verhuurders en verhuurbemiddelaars.
- Je toetst aanvragen aan wet- en regelgeving en zorgt voor een zorgvuldige en tijdige besluitvorming.
- Je werkt nauw samen met toezichthouders en juridische collega’s uit het team Veiligheid en Wijkgericht werken.
- Je bent een belangrijke schakel tussen de toezichthouder en de andere collega’s. In deze functie beoordeel en behandel je vergunningaanvragen, voor specifiek deze wet, en toets je deze aan de geldende wet- en regelgeving Jij bent of wordt de specialist en beoordeelt de aanvragen zorgvuldig om tot een goed onderbouwd besluit te komen.
- Vervolgens stel je (concept)beschikkingen en besluiten op. Daarbij bewaak je de termijnen en de voortgang van de dossiers. Je onderhoudt regelmatig contact met aanvragers, burgers en bedrijven en fungeert als aanspreekpunt gedurende het proces. Daarnaast signaleer je knelpunten en denk je actief mee over mogelijke procesverbeteringen.
Functie-eisen
- Bouwkundige achtergrond
- Ervaring met vergunningverlening
- Je beschikt misschien nog niet over alle kennis, maar je hebt wel ervaring als vergunningverlener in het ruimtelijk domein of exploitatievergunningen.
Het nader te bespreken aantal uren is afhankelijk van casusaanbod, afwisselend per casus en op aanvraag.
Arbeidsvoorwaarden
Opdracht / Functietitel: Vergunningverlener Wet Goed Verhuurderschap
Soort dienstverband: In loondienst via Randstad Professional of ZZP
Inschaling conform: CAO Gemeenten, schaal 9
Max. salaris (afhankelijk van kennis en ervaring): Max. € 5033,- obv 36 uur
Aantal uren per week: 20 uur
Startdatum: 1 mei 2026
Duur van de opdracht: 8 maanden
Graag ontvangen we een motivatiebrief en de geplande vakanties verwerkt in je cv
Wil je als ZZP’er reageren op deze opdracht? Dat kan via Randstad Freelance.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.