Ben jij een ervaren medior jurist met een scherp oog voor privacy en wil je een cruciale bijdrage leveren aan de bescherming van persoonsgegevens in onze digitale samenleving? De Autoriteit Persoonsgegevens (AP) is op zoek naar een medior bestuursrecht jurist, die helpt met het afhandelen van complexe AVG-klachten.
Bij de afdeling Informatie- en Meldpunt Privacy (IMP) sta je in de frontlinie van de nationale privacybescherming en pak je AVG-klachten aan die veelal zien op de rechten van betrokkenen, zoals inzage, rectificatie en wissing van gegevens. Je werkt binnen een proces waarbij je achterhaalt of klachten nog actueel zijn en aan alle formele vereisten voldoen, zodat deze inhoudelijk behandeld kunnen worden. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het volledige traject: van het bieden van herstelverzuim tot het vormen van een juiste juridische duiding van de klacht. Je hebt direct contact met zowel burgers als verwerkingsverantwoordelijken om kwesties praktisch op te lossen of stelt zorgvuldige schriftelijke reacties op die je correct registreert in het zaaksysteem
Jouw concrete werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Het uitvoeren van passend onderzoek naar nationale klachten over de rechten van betrokkenen (zoals inzage, rectificatie en wissing) en andere AVG-vraagstukken;
- Het achterhalen of klachten actueel zijn en voldoen aan de formele vereisten, inclusief het bieden van herstelverzuim of het verzorgen van standaardmatige afdoeningen;
- Het opstellen van juridische analyses en schriftelijke reacties op maat, waarbij je zorgt voor de juiste juridische duiding van de klacht;
- Het bemiddelen tussen partijen door middel van telefonisch contact om kwesties praktisch op te lossen en de correcte registratie van acties in het zaaksysteem.
Met jouw inzet streef je naar het inhoudelijk afhandelen van gemiddeld 10 klachten per week tijdens de inhuurperiode, waarmee je een cruciale bijdrage levert aan het wegwerken van de voorraden en het borgen van privacyrechten op nationaal niveau.
Functie-eisen
- Aantoonbare, minimale afgeronde HBO Rechten opleiding.
- Minimaal 1 jaar ervaring met klachtafhandeling namens de overheid en bij voorkeur toezichthouder.
Competenties
Intrinsieke motivatie om bij te dragen aan de maatschappelijke taak van de AP. Hiermee wordt beoogd inzicht te verkrijgen in de persoonlijke drijfveren, competenties en communicatieve vaardigheden.
Arbeidsvoorwaarden
- Startdatum: 01-07-2026
- Einddatum: 31-12-2026
- Optie verlenging: Ja, 1x 2 maanden
- Standplaats: Hoge Nieuwstraat 8, Den Haag
- Aantal uur: 32-36 uur per week
- Een salaris tussen €4500,- en €5000,- bruto per maand o.b.v. 36 uur (afhankelijk van kennis en ervaring)
- Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 8,76% van jouw salaris dat je flexibel kunt inzetten
- 25 vakantiedagen; 5 dagen kun je laten opnemen in het IKB budget
- Een goede reiskostenvergoeding; 100% OV vergoeding of € 0,23 cent per km
- Een sabbatical regeling; iedere drie jaar tot 12 maanden
- Flexibele feestdagen; de vrijheid om te ruilen voor andere feestdagen
- Een mooie bonusregeling
- De mogelijkheid om hybride te werken
- Een goede pensioenregeling bij ASR Cappital
- Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget
- Een opleidingsbudget, coaching en onbeperkt toegang tot de Randstad Professional Academy met ruim 3000 opleidingen en trainingen
- Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival
Bedrijfsinformatie
De AP is de Nederlandse toezichthouder op de naleving van de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG), de Uitvoeringswet AVG (UAVG) en de EU-Richtlijn Gegevensbescherming opsporing en vervolging, geïmplementeerd in de Wet politiegegevens (Wpg) en de Wet justitiële en strafvorderlijke gegevens (Wjsg). Daarnaast is de AP sinds begin 2023 van start gegaan met nieuwe, coördinerende taken die een impuls moeten geven aan het toezicht op de ontwikkeling en het gebruik van algoritmes.
De wereld waarbinnen de AP zich begeeft bestaat uit burgers wier persoonsgegevens worden verwerkt en hun belangenbehartigers (zoals advocatuur, belangenorganisaties, ngo’s en de Consumentenbond), politiek en overheid (beleidmakend, wetgevend en controlerend), privaatrechtelijke en uitvoerende publiekrechtelijke organisaties die persoonsgegevens verwerken, de media, de collega-toezichthouders in Europa vertegenwoordigd in de European Data Protection Board (EDPB), de European Data Protection Supervisor (EDPS), nationale toezichthouders en inspecties op belendende gebieden (denk bijvoorbeeld aan de AFM, de ACM en de Rijksinspectie Digitale Infrastructuur) en de rechterlijke macht.
De taken en bevoegdheden van de AP zijn primair in het EU-recht gelegen: het Handvest van de grondrechten van de Europese Unie en het Verdrag van Lissabon waarborgen en eisen onafhankelijkheid ten opzichte van Europese en nationale overheden voor het uitvoeren van die taken.
Voor meer informatie over de AP, zie www.autoriteitpersoonsgegevens.nl.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.