Ben jij een analytisch zwaargewicht die de effectiviteit van CDD-beheersmaatregelen naar een hoger plan tilt? Als Senior expert quality assurance CDD bij het 1e lijns Risk Management & Compliance Competence Center toets jij de kwaliteit en naleving van de Wwft en Sanctiewet. Je richt je op de meest complexe institutionele relaties binnen vermogensbeheer en fiduciair management, waarbij je vaststelt of onderzoeken op nieuwe en bestaande zakelijke relaties adequaat zijn uitgevoerd en vastgelegd.
In deze interim-rol ben je verantwoordelijk voor de diepgaande controle van CDD-dossiers, inclusief screening tegen sanctie- en PEP-lijsten en 'bad press'. Je stelt vast of de vier-ogencontrole juist, volledig en tijdig is verricht. Je doorgrondt complexe bedrijfsstructuren en vormt een onafhankelijk oordeel over de effectiviteit van de interne beheersing. Je bent een deskundige gesprekspartner voor collega's in de 1e, 2e en 3e lijn en weet de essentie van jouw bevindingen helder over het voetlicht te brengen bij het management.
Functie-eisen
Wij zoeken een kritische professional met ruime ervaring in audit- of compliancefuncties binnen de beleggingssector.
- Je beschikt over een afgeronde WO-opleiding (bijv. Bedrijfseconomie, Bedrijfskunde of Rechten);
- Je hebt 5 tot 10 jaar relevante werkervaring in Internal Audit of Compliance bij een financiële instelling;
- Je hebt diepgaande kennis van de Wwft en Sanctiewet, inclusief de geldende AFM- en DNB-leidraden;
- Je hebt aantoonbare ervaring met beleggingsproducten en de processen rondom fiduciair management.
Competenties
- Oordeelsvorming: Je vormt een onafhankelijk en scherp oordeel over de kwaliteit van complexe CDD-dossiers;
- Analytisch vermogen: Je dringt snel door tot de kern van beheersvraagstukken en doorziet complexe institutionele structuren;
- Communicatieve kracht: Je bent een toegankelijke en overtuigende gesprekspartner voor zowel medewerkers als senior management;
- Accuratesse: Je werkt uiterst gestructureerd en nauwkeurig, waarbij je toeziet op een feilloze vastlegging van compliance-maatregelen.
Arbeidsvoorwaarden
Als Professional bij Randstad Professional kan je een transparante beloning verwachten. Daarom werken we met een functiehuis dat is opgebouwd uit duidelijke niveaus en salarisschalen. Om jouw startsalaris te bepalen schalen we je bij de indiensttreding zorgvuldig in. We kijken hierbij naar de unieke combinatie van jouw opleiding, ervaring en competenties, zodat je beloning perfect aansluit bij de waarde die je meebrengt. Je vaste salaris wordt maandelijks uitgekeerd.
- Je ontvangt een goed salaris tussen € 5500 en € 6500 bruto per maand o.b.v. 34 uur.
- Je hebt een werkweek van 34 uur.
- Je krijgt altijd je loon betaald. Ook tussen eventuele opdrachten in.
- Een goede reiskostenvergoeding; 100% OV vergoeding (NS Businesscard) of € 0,23 cent per km.
- Je ontvangt een internetvergoeding van €20 netto per maand.
- Er is een thuiswerkplek budget beschikbaar van €750 per vijf jaar.
- Er is een CYOP-regeling waarbij je €225 netto (per 2 jaar) ontvangt voor de aanschaf van een smartphone.
- Je ontvangt 8% vakantiegeld over jouw bruto jaarsalaris.
- Je ontvangt 20 wettelijke vakantiedagen en 5 bovenwettelijke dagen in het IKB, waardoor je flexibel kunt kiezen voor opname of uitbetaling.
- Je kunt gebruik maken van een sabbatical 1 keer per 3 jaar voor maximaal een jaar.
- Je neemt deel aan diverse (bonus)regelingen, zoals een referral bonus van max €1.500, een marktbonus en je maakt kans op een outperformance bonus.
- Er is een collectief zorgverzekeringspakket beschikbaar.
- Pensioenopbouw vanaf dag 1.
- Via de Randstad Professional Academy heb je toegang tot ruim 3000 opleidingen voor jouw ontwikkeling en groei.
Bedrijfsinformatie
Binnen Achmea IM maak je deel uit van de afdeling 1e lijn Risk Management & Compliance Competence Center. Dat betreft een team van 12 samenwerkende professionals die directie, management en medewerkers in de 1e lijn adviseren en ondersteunen bij het beheersen van de operationele, compliance en IT-risico’s.
Mensen verschillen. Wij geloven erin dat diversiteit ons helpt om tot de beste oplossingen te komen. Elke dag werken we aan een diverse en inclusieve omgeving, waarin iedereen de ruimte krijgt om zichzelf te zijn. Samen werken we aan een gezonde, veilige en duurzame samenleving.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.