Een van de meest ambitieuze centrumstedelijke regio’s in Nederland staat aan de vooravond van een unieke economische mijlpaal: de realisatie van een High Tech Campus. Als interim projectmanager gebiedsontwikkeling speel jij een cruciale rol in deze strategische opgave die de toekomstige positie van de regio als hightech-hub zal definiëren.
Je werkt in een dynamisch krachtenveld met grote publieke en private partners. Jij bent de spin in het web die overzicht, richting en tempo brengt in een complexe gebiedsontwikkeling met een hoge politieke en maatschappelijke relevantie.
Functie-eisen
Je draagt direct bij aan de ontwikkeling van een nieuw, toonaangevend innovatiecluster. De komende jaren transformeert dit gebied tot het hart van de regionale kenniseconomie, waarbij de eerste grote internationale tech-speler zich reeds heeft gecommitteerd. Jij zorgt ervoor dat de randvoorwaarden en kaders voor deze transformatie staan als een huis.
Jouw concrete resultaten:
- Gebiedsontwikkelplan: Je stelt het integrale plan op waarin visie, fasering, ruimtelijke kaders, risico’s en afhankelijkheden samenkomen (deadline: eind dit jaar).
- Kaderstelling: Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van een gewijzigd omgevingsplan en de bijbehorende grondexploitatie.
- Knelpuntenmanagement: Je signaleert proactief uitdagingen op het gebied van netcongestie, vergunningstrajecten en ruimtelijke inpassing. Deze vertaal je naar concrete oplossingsrichtingen en bestuurlijke keuzes.
- Stakeholdermanagement: Je navigeert in een complex netwerk van private partijen, onderwijsinstellingen en verschillende overheidslagen. Je verbindt belangen en versnelt de besluitvorming.
- Bestuurlijk advies: Je bereidt bestuurlijke overleggen voor en adviseert het management over strategische koerswijzigingen en de voortgang.
Competenties
Je bent een ervaren projectmanager die moeiteloos schakelt tussen abstracte strategie en de weerbarstige praktijk van uitvoering. Je beweegt je natuurlijk in een bestuurlijk complexe omgeving en weet mensen mee te krijgen zonder de hiërarchie te hoeven gebruiken. Je brengt structuur en rust, maar toont daadkracht op het moment dat het project daarom vraagt.
Jouw profiel:
- Ervaring: Minimaal 5 jaar ervaring met complexe ruimtelijke of economische gebiedsontwikkelingsprojecten.
- Context: Aantoonbare ervaring binnen een publieke of publiek-private context.
- Expertise: Diepgaande kennis van het planologisch instrumentarium en ervaring met PPS-constructies en partnerselecties.
- Vaardigheden: Sterke kwaliteiten in stakeholdermanagement en het vertalen van visie naar besluitvorming.
- Niveau: Werk- en denkniveau op minimaal HBO+/WO-niveau.
Arbeidsvoorwaarden
Primaire arbeidsvoorwaarden
Het salaris is afhankelijk van jouw profiel en gaat uit van schaal met een maximum van €7740,- uitgaande van 36 uur per week. Je krijgt dus:
- 12 x je maandsalaris
- Een 13e maand die periodiek naar rato wordt uitgekeerd
- 8,33% vakantiegeld berekend over 12 maandsalarissen
Contractvorm
- Minimaal een jaarcontract, waar we graag toewerken naar een onbepaalde tijdscontract
- Je krijgt altijd 100% van jouw salaris betaald gedurende jouw arbeidsovereenkomst
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Pensioen Plus regeling (opbouw vanaf dag 1)
- Jaarlijks netto €3500,- opleidingsbudget
- Netto €750,- om jouw thuiswerkplek in te richten
- Mogelijkheid tot bonussen
- 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur
- Reiskostenvergoeding
- Thuiswerkvergoeding
Ben jij ZZP-er en mis het hebben van fijne collega's? Dan is een dienstverband bij YACHT zeker het overwegen waard!
Ben jij ZZP-er? Mocht deze rol open staan voor ZZP-ers, dan is deze te vinden op ons yacht.freelance portal. Ga naar https://yachtfreelance.talent-pool.com/ om je in te schrijven en op de hoogte te zijn van mooie freelance opdrachten!
Bedrijfsinformatie
Je komt terecht bij een grote, multidisciplinaire organisatie die de groei van de regio faciliteert. Hier komen economische ambitie, infrastructuur en ruimtelijke strategie samen. Je maakt deel uit van een gedreven team dat werkt aan de realisatie van nieuwe stadsdelen en strategische economische zones.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.