Ben jij een organisatorisch talent met een passie voor open onderwijs en digitale leermaterialen? Voor het OpenUp-project zoeken we een enthousiaste community builder die het overzicht bewaart en de verbindingen legt ter bevordering van de adoptie van open leermaterialen.
Jouw rol:
- Monitoring van activiteiten binnen het NPULS open leermaterialen project
- Projectcommunicatie en coördinatie
- Het project richt zich in deze fase in het uitbreiden van de community en de bevordering van de adoptie van open leermaterialen. Je faciliteert de samenwerking door bijeenkomsten voor werkgroepen en projectgroepen te organiseren. Je ondersteunt deze deelnemers en houdt hun voortgang bij. Je draagt bij aan de doorontwikkeling van de open leermateriaal dienst
- Ondersteuningen van community building en kennisdeling
- Je onderhoudt contacten met stakeholders (docenten en collega’s van andere afdelingen) en bevorderd bewustwording en kennisdeling door bijeenkomsten te organiseren in samenwerking met collega’s van de bibliotheek en andere afdelingen.
Je werkt nauw samen met collega's binnen en buiten de bibliotheek. Je werkt samen met projectgroepen van andere onderwijsinstellingen. Je hebt contact met externe partners zoals SURF.
Het team komt elke maandag op locatie in Haarlem bij elkaar.
De bibliotheek is onderdeel van de stafafdeling Informatievoorziening en Technologie (IVT) en vormt een belangrijke schakel in het onderwijs en onderzoek van onze hogeschool. We helpen studenten, docenten en onderzoekers bij het vinden, beheren en gebruiken van kennisbronnen en willen we inspireren zodat Inhollanders zich ontplooien tot professionals die bijdragen aan de ontwikkeling van de samenleving. De bibliotheek is volledig digitaal. Studenten, docenten en onderzoekers hebben dankzij ons toegang tot meer dan honderd databanken, dag en nacht, thuis en op locatie. We bieden collega’s ondersteuning met onze expertise in onder meer auteursrecht, bij het open access publiceren van onderzoek en het toegankelijk maken van informatie. We geven workshops en webinars ter ondersteuning van digitale- en informatievaardigheden. Onmisbare competenties voor iedere professional. Voor hen zijn we ook een levende zoekmachine. Niet om kant-en-klare antwoorden te geven, maar om ze tips te geven hoe je vindt wat je zoekt. We blijven immers een hogeschool.
Bij Informatievoorziening en Technologie (IVT) durf je jezelf te zijn. Je voelt je al snel thuis in onze open, vertrouwde werkomgeving met een diversiteit aan collega’s in een breed werkveld. Je komt terecht in een hecht team waarin we graag zien dat je elkaar stimuleert telkens dat stapje extra te zetten. Hoe kunnen we studenten en collega’s buiten IVT nog beter faciliteren? Dat is de vraag die de verandering van onze afdeling nu in gang zet. Jij krijgt volop vrijheid en verantwoordelijkheid om invulling te geven aan de plannen van IVT en jouw specifieke team. We dagen je uit kansen te pakken en vernieuwingen vorm te geven. Het is leren en experimenteren zoals we dat ook van onze studenten vragen. Ook jou bieden we uitgebreide mogelijkheden om een leven lang te leren. Binnen onze hogeschool bieden we je volop support om door te groeien. Daarbuiten kun je meewerken aan leerzame projecten voor onderwijsinnovatie met IT in het hoger onderwijs. En via het samenwerkingsverband IT Circle Nederland kun je kennis delen met andere IT-professionals en zelfs stagelopen. Werken bij IVT is wat jij eruit haalt.
Functie-eisen
Wie ben jij
- Je hebt kennis van of affiniteit met een onderwijsinstelling en het onderwerp open leermaterialen en de adoptie ervan
- Je bent een sterke gesprekspartner: je luistert, denkt mee en weet ideeën helder over te brengen aan het werkveld om ons heen.
- Je ondersteunt docenten bij de ontwikkeling van open leermaterialen en het opzetten van communities o.a. via een interne subsidie regeling
- Je hebt ervaring met projectmatig - en procesmatig werken en het opstellen van voortgangsrapportages
- Je weet makkelijk een netwerk op te bouwen en mensen bij elkaar te brengen om samen iets neer te zetten.
We willen onderstaande werkervaring in het cv terug zien anders hoef je de kandidaat niet voor te stellen:
Communicatief, makkelijk contacten onderhouden (Community Builder)
Projectmatig werken
Affiniteit of liever nog kennis met open leermaterialen.
Hoe ziet een gemiddelde werkdag eruit?
Contacten opzeten met docenten ter bevordering van bewustwording over open leermaterialen, vorming communities, en project NPULS monitoren
Arbeidsvoorwaarden
- Start opdracht; 27-04-2026
- Einde opdracht: 27-09-2026
- Aantal uur: 24 uur per week
- schaal 9 (minimaal € 3.502 - maximaal € 5.154 o.b.v. 36 uur per week)
- Sluitingsdatum: 21 april 10:00 uur
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.