Wil jij helpen om duurzaamheid structureel en toekomstbestendig te verankeren binnen een gemeentelijke organisatie? En kun jij overzicht aanbrengen in een breed bestuurlijk en ambtelijk speelveld? Dan zijn wij op zoek naar jou.
Waar kom je te werken?
Hardinxveld-Giessendam is een ondernemende gemeente. Het dorp kent een lange maritiem-industriële traditie en is onderdeel van Smart Delta Drechtsteden, het derde grootste maritieme cluster van Europa.
Wij zijn een gemeentelijke organisatie waarin je nog écht het verschil kan maken. We werken met korte, informele lijnen. We zijn verbonden met elkaar, hebben aandacht voor elkaar én voor de samenleving. We doen wat we zeggen en zeggen wat we doen. We houden niet van vaagtaal en durven te verrassen. Dat is onze mentaliteit. Samen met onze inwoners bouwen we aan deze mooie gemeente, waar het fijn en veilig wonen en werken is.
Wat ga je doen?
Als kwartiermaker Duurzaamheid heb je een tijdelijke, verkennende en adviserende rol. Je onderzoekt hoe de duurzaamheidsopgaven (met uitzondering van het energiesysteem) structureel en toekomstbestendig binnen de organisatie kunnen worden belegd.
Je houdt je onder andere bezig met:
- Het in beeld brengen van de relevante duurzaamheidsopgaven binnen de gemeente
- Het analyseren hoe deze opgaven nu organisatorisch zijn belegd, intern en regionaal
- Het zichtbaar maken van witte vlekken, overlap, afhankelijkheden en kwetsbaarheden
- Het adviseren over rollen, verantwoordelijkheden, eigenaarschap en sturing
- Het inzichtelijk maken van de benodigde capaciteit en expertise, tijdelijk en structureel
- Het opstellen van een concreet voorstel voor de organisatorische borging van duurzaamheid
Je richt je daarbij onder meer op thema’s als klimaatadaptatie, circulariteit, schone lucht, duurzame mobiliteit en de borging van duurzaamheid in ruimtelijke ontwikkeling en interne processen.
Let op: de regie op het energiesysteem valt nadrukkelijk buiten deze opdracht. Dossiers zoals netcongestie, het warmteprogramma, energiehub/waterstof en groen gas worden separaat opgepakt.
Functie-eisen
Wat neem je mee?
Je bent een kwartiermaker die:
- Ervaring heeft met duurzaamheidsvraagstukken binnen of voor gemeentelijke organisaties
- Ervaring heeft met organisatie‑, governance‑ en capaciteitsvraagstukken
- Strategisch kan denken en dit vertaalt naar praktische, uitvoerbare voorstellen
- Bestuurlijk en ambtelijk sensitief opereert
- Analytisch sterk is en snel overzicht weet aan te brengen
- Verbindend werkt en helder communiceert, zowel mondeling als schriftelijk
Arbeidsvoorwaarden
Aantal uur: 12-16 per week
Start: z.s.m.
Duur: 6 maanden
Schaal 11
Zzp uitgesloten
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.