Ben jij de strategische sparringpartner die menselijk kapitaal verbindt aan maatschappelijke impact? GGD Groningen staat voor een uitdagende fase waarin resultaten uit medewerkerstevredenheids- en sturingsonderzoeken vertaald moeten worden naar een krachtige koers. Als interim Strategisch HR-adviseur krijg jij de regie over cruciale dossiers, van het ontwerpen van een reorganisatieplan voor de publieke gezondheid van asielzoekers tot het naar een hoger plan tillen van het verzuimbeleid.
In deze dynamische omgeving bij GGD Groningen werk je 20 tot 24 uur per week aan projecten die er écht toe doen voor de inwoners van Groningen. Je bent de drijvende kracht achter de doorontwikkeling van de organisatie en adviseert op hoog niveau over complexe personele vraagstukken.
Functie-eisen
Jouw succesfactoren:
- Je beschikt over een afgeronde HBO en/of WO opleiding, bij voorkeur in Human Resource Management.
- Je hebt minimaal vijf jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare strategische HR-rol.
- Je hebt een diepgaande kennis van actuele wet- en regelgeving op HR-gebied.
- Je hebt aantoonbare ervaring met het leiden van reorganisaties en strategische veranderprocessen.
- Je bent in staat om onderzoeksresultaten (zoals MTO) om te zetten in concreet en uitvoerbaar beleid.
Competenties
Als Strategisch HR-adviseur bij GGD Groningen ben je verbindend, verantwoordelijk en vernieuwend. Je bent een dienstverlenende partner voor het management; je denkt proactief mee, handelt oplossingsgericht en begrijpt de behoeften van het primaire proces als geen ander. Jouw communicatieve vaardigheden zijn uitstekend, zowel in woord als geschrift, waardoor je draagvlak creëert voor innovatief HR-beleid. Met jouw energieke en creatieve aanpak weet je beweging te creëren in een complexe, maatschappelijke context.
Arbeidsvoorwaarden
- Een salaris tot maximaal € 6.999,00 bruto per maand op basis van 36 uur.
- Een interim-contract voor 20-24 uur per week, voor de duur van de opdracht.
- 25 vakantiedagen bij een 40-urige werkweek.
- 8,33% vakantiegeld en een uitstekende pensioenregeling.
- € 750,- netto budget om jouw thuiswerkplek perfect in te richten.
- € 25,- netto internetvergoeding per maand.
- Onbeperkte toegang tot de Academy met meer dan 5.000 opleidingen en trainingen.
- Een persoonlijk opleidingsbudget om je expertise verder te verdiepen.
- Reiskostenvergoeding en een aantrekkelijke referral bonus van € 1.500,-.
- Deelname aan diverse bonusregelingen.
- Hybride werken: de perfecte balans tussen kantoor en thuis.
- Persoonlijke begeleiding gedurende jouw gehele opdrachtperiode.
Bedrijfsinformatie
Werken bij GGD Groningen betekent werken aan de gezondheid, veiligheid en het welzijn van alle Groningers. Met zo'n 450 professionals zet de GGD dagelijks in op preventie en positieve gezondheid onder het motto 'Samen werken aan gezondheid'. De organisatie adviseert de Groninger gemeenten en voert taken uit die de publieke gezondheid beschermen en bevorderen. Als interim-professional speel jij een sleutelrol in de strategische doorontwikkeling van dit vitale team.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.