Projectondersteuning Organisatieontwikkeling

Gemeente Lelystad
  • Lelystad
  • Detachering
  • HBO, WO
  • 28 uur
Ronan Horst avatar
Ronan Horst talent acquisition specialist

Lelystad bouwt aan de toekomst en jij krijgt de kans om de architect van de interne organisatie te ondersteunen. De gemeentesecretaris heeft met haar 100-dagen-notitie de koers uitgezet: we transformeren naar een volwassen, professionele en toekomstgerichte organisatie. Als Projectondersteuner Organisatieontwikkeling ben jij de drijvende kracht die structuur brengt in de ambitieuze doorbraakagenda en het organisatieontwikkelplan 2025–2030.

Jij bent de rechterhand van zowel de programmamanager als de gemeentesecretaris. Jouw missie? Strategische doelen vertalen naar tastbare resultaten. Van het verankeren van de missie en visie tot het versterken van de organisatiecultuur; jij zorgt dat de uitvoering vlekkeloos verloopt. Jij bewaakt de voortgang, signaleert knelpunten nog voordat ze ontstaan en faciliteert de samenwerking tussen directie, werkgroepen en teams. In deze rol combineer je organisatorisch talent met strategisch inzicht binnen een dynamische, publieke omgeving.

Functie-eisen

Voor deze rol zijn de volgende succesfactoren essentieel:

  • Jij beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau.
  • Jij hebt aantoonbare ervaring met projectondersteuning of een programmasecretariaat.
  • Jij bent bedreven in het opstellen van bestuurlijke stukken, zoals voorstellen voor het college en informatienota’s.
  • Jij hebt ervaring met complexe planningen en het bewaken van de voortgang in een politiek-bestuurlijke omgeving.
  • Jij hebt een sterke affiniteit met organisatieontwikkeling; ervaring binnen een gemeente of overheidsinstelling is een grote pré.

Competenties

Om impact te maken in Lelystad beschik je over sterke organisatorische vaardigheden en een gestructureerde werkwijze. Je bent analytisch sterk, stressbestendig en bezit het vermogen om zelfstandig te opereren binnen een complexe organisatie. Jouw proactieve houding zorgt ervoor dat samenwerkingen soepel verlopen en dat de informatievoorziening richting de directie altijd van topniveau is.

Arbeidsvoorwaarden

Werken via Randstad Professional betekent dat je onderdeel wordt van een wereldwijd netwerk van expertise, met de zekerheid van uitstekende voorwaarden:

  • Salaris conform marktstandaarden (afhankelijk van ervaring en schaal).
  • Een contract voor de duur van de opdracht (met uitzicht op vervolgopdrachten binnen ons netwerk).
  • 25 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek.
  • 8,33% vakantiegeld.
  • Een solide pensioenregeling.
  • € 750,- netto budget om jouw thuiswerkplek professioneel in te richten.
  • € 25,- netto internetvergoeding per maand.
  • Onbeperkt toegang tot de Academy met meer dan 5.000 opleidingen en trainingen.
  • Een persoonlijk opleidingsbudget voor jouw verdere professionele groei.
  • Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
  • Referral bonus van € 1.500,- wanneer je een nieuwe collega aandraagt.
  • Aantrekkelijke bonusregelingen.
  • Hybride werken: de perfecte balans tussen kantoor en thuis.
  • Persoonlijke HR-begeleiding door jouw dedicated consultant bij Randstad Professional.

Bedrijfsinformatie

Gemeente Lelystad is een jonge, ambitieuze zelfbouwerstad die volop in ontwikkeling is. De organisatie staat aan de vooravond van een grootschalige transformatie om nog krachtiger in te spelen op de behoeften van haar bewoners en de uitdagingen van de toekomst. Met de introductie van de doorbraakagenda en het organisatieontwikkelplan 2025–2030 wordt er gericht gebouwd aan een cultuur van professioneel leiderschap, procesoptimalisatie en een sterke, gezamenlijke identiteit.

Werken bij Lelystad betekent werken in een omgeving waar jouw bijdrage direct zichtbaar is. Er heerst een sfeer van aanpakken, waarin ruimte is voor nieuwe ideeën en waar 'samen' de sleutel tot succes is. Jij krijgt de kans om van binnenuit mee te bouwen aan een organisatie die niet alleen meebeweegt met de tijd, maar die de koers voor de toekomst van de stad zelf bepaalt.

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Ronan Horst avatar
Ronan Horst talent acquisition specialist

Vragen?

recruiter Ronan Horst

Ronan Horst

talent acquisition specialist

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Ronan Horst

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim of vast), ontvang je van ons een aanbod