Wij zoeken een gebiedsmanagement ondersteuner voor Tilburg-Noord en de dorpen
Gebiedsgericht werken staat centraal in het Akkoord ‘Meer voor elkaar’ 2022-2026. We zetten ons als gemeente in om nog dichter bij onze inwoners, ondernemers en partners te staan! Dit doen we op een integrale en gebiedsgerichte manier. Team Wijken speelt een cruciale rol in de samenwerking tussen de gemeente en alles wat er in Tilburg en de dorpen gebeurt. Wij zorgen ervoor dat de verbinding tussen buiten en binnen en andersom optimaal is. Samen met een gepassioneerd team draag je deze vernieuwende manier van werken en denken uit. Team Wijken heeft een voortrekkersrol in de transitie naar gebiedsgericht werken en inspireert en motiveert anderen. We zijn op zoek naar een gebiedsmanagement ondersteuner die in samenwerking met wijkregisseurs en gebiedsmanagers én met onze inwoners, ondernemers en partners het verschil in de buurten en wijken wil maken.
Ga jij deze uitdaging graag aan? Solliciteer dan direct!
Wat ga je doen
Als gebiedsmanagement ondersteuner (GMO’er) ben je de rechterhand van de gebiedsmanagers en wijkregisseurs van de gebieden. Als GMO’er voor Tilburg Noord en de dorpen ondersteun je niet alleen een proces, maar bouw je mee echt mee aan het team, de stad en de dorpen. Je werkt in een stadsdeel dat volop in transitie is en in de dorpen met een bruisend verenigingsleven. Je voelt je thuis in deze superdiverse omgevingen, weet bureaucratische hobbels voor bewoners weg te nemen en werkt net zo lief op locatie (met bewoners) als vanuit het Stadhuis. Je bent een spin in het web en ontzorgt het gebiedsteam door het structureren van processen en informatie. Maar je praat ook mee op de inhoud, omdat je weet wat er speelt in het gebied. Hierdoor ben je een kritische meedenker en waardevolle sparringpartner voor de gebiedsmanagers en wijkregisseurs. Het betreft een gevarieerd pakket aan werkzaamheden, dat ook nog eens in ontwikkeling is. Er is volop ruimte voor eigen initiatief.
Je belangrijkste taken zijn:
· Je organiseert bijeenkomsten in de wijk. Van een creatieve brainstorm met inwoners tot een overleg met ondernemers of partners: jij zorgt dat alles soepel loopt.
· Je bent sparringspartner van gebiedsmanagers en wijkregisseurs. Je denkt mee, stelt vragen, brengt ideeën in en helpt mee om plannen voor de wijk te maken én uit te voeren.
· Je maakt duidelijke en aantrekkelijke voorstellen. Denk aan presentaties, korte notities of een visueel overzicht waarmee jij het gebiedsteam en partners verder helpt.
· Je houdt het overzicht. Jij zorgt dat het gebiedsteam altijd weet waar we staan. Je beheert planningen, actielijsten en contactoverzichten, zodat iedereen makkelijk kan schakelen.
· Je bereidt overleggen voor. Je stelt de agenda op, verzamelt alle info die collega’s nodig hebben en tijdens het overleg noteer je de acties. Daarna zorg jij dat iedereen weet wat er moet gebeuren — en dat het ook echt gebeurt.
Je houdt de voortgang van ontwikkelingen in de wijk scherp in de gaten. Zie je dat iets uit de gebiedsagenda dreigt vast te lopen? Dan trek jij op tijd aan de bel en denk je mee over oplossingen.
Functie-eisen
Wat breng je mee
· Je hebt HBO werk- en denkniveau.
· Je bent een teamspeler die van aanpakken houdt en goed is in structureren en plannen.
· Je bent een verbinder en hebt ervaring met integraal samenwerken in netwerken.
· In een dynamische omgeving kun je snel schakelen, goed rust en orde bewaren en overzicht organiseren en behouden.
· Je bent communicatief sterk.
· Je bent resultaatgericht, en handelt proactief om werk uit handen te nemen en houdt van plannen, organiseren en structuur aanbrengen.
· Je hebt affiniteit met het thema leefbaarheid.
· Je bent 24 uur per week inzetbaar.
Arbeidsvoorwaarden
Deze functie staat niet open voor zzp, kandidaten in loondienst zullen wij doorverwijzen naar 1 van onze gecontracteerde leveranciers in ons netwerk.
Bedrijfsinformatie
Waar kom je te werken
Als onderdeel van de afdeling Veiligheid en Wijken, in het team Wijken, werk je samen met 45 gedreven en enthousiaste professionals met leeftijden variërend van 25 tot 65 jaar. De liefde voor de stad en de dorpen is wat ons bindt. Dit diverse team bestaat uit gebiedsmanagers, wijkregisseurs, GMO’er, coördinatoren Jeugd en Veiligheid en enkele stafleden. In jouw rol krijg je veel vrijheid om je tijd en werkzaamheden flexibel in te delen. Je bent vooral in de wijk; dat is waar het gebeurt. Je werkplek is dan ook niet alleen het Stadhuis, maar je kunt ook terecht op de wijklocaties. We staan voor elkaar klaar en zijn behulpzaam. Naast het harde werken is er ook ruimte voor humor en ontspanning. Er zijn altijd enthousiastelingen te vinden voor een koffie of een borrel, waardoor de sfeer informeel en plezierig blijft. Naast lid van team Wijken word je ook lid van 1 of meerdere gebiedsteams. Hierin zitten ook andere interne collega’s en externe partners.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.