Inkoopadviseur / Adviseur Aanbestedingen

Gemeente Amersfoort
  • Amersfoort
  • Detachering
  • HBO
  • 32 uur
  • € 6.000 per maand
  • Thuiswerken mogelijk
Ronan Horst avatar
Ronan Horst talent acquisition specialist

Wat ga je doen?

Als inkoopadviseur ben jij dé schakel tussen de organisatie en het inkoopbeleid van de gemeente. Je adviseert en begeleidt interne klanten gedurende het gehele aanbestedingsproces. Van het schrijven van aanbestedingsleidraden tot het opstellen van gunningsbrieven – jouw expertise zorgt voor kwaliteit en rechtmatigheid in de uitvoering.

Je werkt aan diverse (Europese) aanbestedingen en denkt actief mee bij uiteenlopende inkoopvraagstukken. Jaarlijks worden er circa 90 aanbestedingen behandeld, die onderling worden verdeeld binnen het team. Daarnaast behandel je adviesvragen over aanbestedingen op ad-hoc basis.

Een greep uit jouw taken:

• Publiceren van aanbestedingen via TenderNed

• Beantwoorden van nota’s van inlichtingen

• Schrijven en reviewen van aanbestedingsleidraden

• Opstellen van gunningsbrieven

• Proactief adviseren van interne opdrachtgevers over het gehele aanbestedingsproces

Waar kom je terecht?

Je maakt onderdeel uit van het team Adviseurs Financiën en Aanbestedingen, één van de drie teams binnen de afdeling Financiën en Advies van de gemeente Amersfoort (ongeveer 65 fte). Binnen dit team werk je nauw samen met de collega’s in het cluster Inkoop en Aanbestedingen, bestaande uit vier adviseurs en één ondersteuner. Samen met jouw collega’s zorg je voor een professioneel en betrouwbaar inkoopproces. De samenwerking binnen het team is informeel, deskundig en gericht op resultaat. Je werkt in een organisatie waar ruimte is voor initiatief, ontwikkeling en samenwerken met maatschappelijke impact. Deze rol valt tussen legal en finance in, met de nadruk op het laatste.

Functie-eisen

Wat breng je mee?

• Hbo werk- en denkniveau;

• Minimaal drie jaar ervaring in een vergelijkbare rol;

• Ervaring met het zelfstandig begeleiden van en adviseren over Europese aanbestedingen binnen een publieke organisatie;

• Kennis van het aanbestedingsrecht en actuele regelgeving;

• Een afgeronde opleiding NEVI I of een gelijkwaardige opleiding is een pré;

• NEVI II of vergelijkbaar is ook een pré.

Competenties

Je moet zelfstartend zijn; zelfstandig kunnen werken en oplossings- en resultaatgericht zijn.

Arbeidsvoorwaarden

  • Startdatum: 18 mei
  • Duur opdracht: t/m 31 juli, met optie tot verlenging
  • 24-32 uur per week
  • Schaal 11 CAO gemeenten
  • Deze opdracht is niet geschikt voor zzp
  • Sluitingsdatum vacature: 1 mei 10:00 uur
  • Sollicitatiegesprekken: 06-05-2026 11:00 & 15:00 - fijn als hier alvast rekening mee wordt gehouden

Wat kan je bij ons verwachten?

  • Een marktconform salaris (schaal 11 CAO Gemeenten) gebaseerd op jouw ervaring en expertise
  • Een contract bij Randstad Professional, waarbij je aan de slag gaat bij de Gemeente Amersfoort
  • Deelname aan de Randstad Academy: onbeperkt toegang tot trainingen en opleidingen om jouw professionele groei te versnellen
  • Persoonlijke coaching en begeleiding door een vaste Career Coach vanuit Randstad Professional
  • De mogelijkheid tot hybride werken, waarbij de woensdag de vaste samenwerkdag op locatie is
  • Een laptop en telefoon vanuit de Gemeente Amersfoort om je werk optimaal te faciliteren

Bedrijfsinformatie

De werkomgeving

Amersfoort is een dynamische stad met meer dan 160.000 inwoners, waar historie en vernieuwing samenkomen. De stad groeit snel en zit vol duurzame, innovatieve en sociale initiatieven. In 2023 werd Amersfoort zelfs uitgeroepen tot European City of the Year. Ongeveer 1.500 medewerkers zetten zich dagelijks in voor een leefbare, toegankelijke en toekomstgerichte stad. Samenwerking staat centraal – met inwoners, ondernemers, vrijwilligers en andere partners. Er heerst een open, resultaatgerichte en collegiale werksfeer, waarin professionals ruimte krijgen om hun werk én ontwikkeling vorm te geven.

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Ronan Horst avatar
Ronan Horst talent acquisition specialist

Vragen?

recruiter Ronan Horst

Ronan Horst

talent acquisition specialist

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Ronan Horst

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim of vast), ontvang je van ons een aanbod