Presteert de werkplek goed? Benutten we de ruimte zo optimaal mogelijk? Sluit ons werkplekconcept aan bij de behoeften van onze medewerkers? Hoe ziet de werkomgeving van de toekomst eruit? Als Workplace Manager bij KLM ben jij de strategische partner die deze vragen beantwoordt. Jij bent de drijvende kracht achter het ontwikkelen, ontwerpen en implementeren van de nieuwe werkomgeving van KLM.
In deze rol speel je een centrale rol bij RE&FC, waarbij je bijdraagt aan de visie en doelstellingen door werkomgevingen te optimaliseren. Je bent de conceptbewaker en -ontwikkelaar van de Winning Way of Working (WWoW), onze visie op de toekomstige werkomgeving. Jij brengt ruimtegebruik en ruimtebehoefte in kaart, maakt capaciteitsplanningen en faciliteert ruimtevragen. Je integreert waardevolle data, inzichten en gebruikerservaringen om werkplekconcepten te onderbouwen en continu te verbeteren. Je werkt nauw samen met diverse teams zoals HR, IT en SSTO om een werkomgeving te creëren waarin medewerkers en teams gemakkelijker, plezieriger en efficiënter kunnen samenwerken.
Functie-eisen
Jij bent de ideale kandidaat als je over het volgende beschikt:
- Een relevante technische of bedrijfskundige bachelor- of masteropleiding (bijv. Facility Management, Real Estate Management, Bedrijfskunde of Architectuur).
- Aantoonbare ervaring in facility management, vastgoedbeheer, projectmanagement en/of werkomgevingsontwerp binnen een complexe organisatie.
- Aantoonbare ervaring met visie- en beleidsontwikkeling in een complexe omgeving.
- Ervaring met het leiden van projecten en het samenwerken met multidisciplinaire teams.
- Vloeiende beheersing van de Engelse en Nederlandse taal in woord en geschrift.
Competenties
- Strategisch inzicht, conceptueel en innovatief denkvermogen.
- Sterke communicatieve vaardigheden, organisatiesensitief en een echte relatiebouwer.
- Overtuigingskracht in het presenteren van rapportages en adviezen.
- Verandermanagement en proactieve instelling.
- Analytische vaardigheden voor datagedreven besluitvorming.
Arbeidsvoorwaarden
- Een salaris tussen de € 5.500,- en € 6.900,- bruto per maand o.b.v. 40 uur, inschaling vindt plaats op basis van kennis en ervaring.
- Een contract voor de duur van de opdracht, voor nu tot eind augustus.
- 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur.
- 8,33% vakantiegeld.
- Een aantrekkelijke plus pensioenregeling.
- Een maandelijkse netto vergoeding voor het gebruik van internet, laptop en mobiel.
- Onbeperkt toegang tot de Randstad Academy met meer dan 5000+ opleidingen.
- Een eigen opleidingsbudget om vakgerelateerde opleidingen en trainingen te volgen.
- Een reiskostenvergoeding.
- Een referral bonus van € 500 per aangedragen kandidaat die aan de slag gaat bij Randstad Professional.
- Persoonlijke begeleiding en een eigen HR-aanspreekpunt t.b.v. jouw carrière en ontwikkeling.
Bedrijfsinformatie
Werken als Workplace Manager via Yacht betekent dat je aan de slag gaat bij een toonaangevende opdrachtgever als KLM. Je komt te werken binnen RE&FC, waar de ambitie is om een proactieve high-performing business partner te zijn. Je draagt bij aan een werkomgeving die veilig, duurzaam, engaging en future-proof is. Jouw inzet zorgt ervoor dat KLM-collega's in kantoren, hangars en ruimtes hun werk optimaal kunnen doen. Je maakt deel uit van een dynamische omgeving waar innovatie en de Winning Way of Working centraal staan.
Solliciteer direct en laat zien hoe jij de werkomgeving van morgen gaat vormgeven!
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.