Begrepen. De titel wordt Programma-adviseur. Ik heb de tekst nogmaals aangescherpt. De focus ligt nu op de rol als strategische spil: adviserend, sturend en faciliterend op het hoogste niveau, maar zonder dat het de rol van de Programmamanager zelf overschaduwt.
Programma-adviseur – Sociaal-Medische Dienstverlening (SMD)De Uitdaging
Het UWV staat voor een cruciale opgave: het vernieuwen en verbeteren van de sociaal-medische dienstverlening. Gezien de politieke en maatschappelijke impact is dit een positie in het hart van de organisatie, direct onder de Raad van Bestuur.
Wij zoeken een ervaren Programma-adviseur die fungeert als de strategische rechterhand van de Programmamanager. In deze rol ben je geen passieve ondersteuner, maar een proactieve sparringpartner en regisseur. Jij helpt de strategische koers uit te zetten, bewaakt de integrale besluitvorming en bent verantwoordelijk voor het 'zenuwcentrum' van het programma.
Wat ga je doen?
- Strategische sparringpartner: Je adviseert de Programmamanager over de strategische koers en planning. Je bent in staat om op te treden als gedelegeerd opdrachtgever en de Programmamanager te vertegenwoordigen in cruciale overleggen.
- Structuur & Obeya: Jij bent de drijvende kracht achter de programmastructuur. Je beheert de Obeya-borden, zorgt voor de kwaliteit van de sturingsinformatie en faciliteert de werkstromen 'Verbeteren' en 'Vernieuwen'.
- Bestuurlijke besluitvorming: Je vertaalt complexe vraagstukken naar heldere adviezen, besluitvormingsstukken en analyses voor directies en de Raad van Bestuur.
- Stakeholdermanagement: Je schakelt moeiteloos tussen professionals (zoals verzekeringsartsen en arbeidsdeskundigen), IT-specialisten en externe adviespartijen.
- Veranderkracht: Je signaleert issues proactief, adviseert over de benodigde aanpak en verbindt de vernieuwing van de dienstverlening met andere transitietrajecten binnen het UWV.
Wie ben jij?
Je bent een ervaren professional met een scherp oog voor politiek-bestuurlijke verhoudingen. Je begrijpt dat een systeemtransformatie bij het UWV altijd draait om de maatschappelijke impact en de cliënt.
- Ervaring: Je hebt ruime ervaring in programmamanagement-ondersteuning op bestuurlijk niveau in complexe, grootschalige transformatietrajecten.
- Methodieken: Je bent zeer bedreven in Lean/SAFe en hebt aantoonbare ervaring met het succesvol inzetten van een Obeya-omgeving voor programmasturing.
- Communicatie: Je beschikt over een uitmuntende schrijfstijl en presentatiekracht. Je weet complexe materie te vertalen naar overtuigende strategische adviezen.
- Persoonlijkheid: Je bent autonoom, besluitvaardig en bezit de politieke sensitiviteit om je staande te houden in een dynamisch krachtenveld.
Waarom deze rol bij het UWV?
Dit is een unieke kans om bij te dragen aan een maatschappelijke opdracht met een enorme impact. Je werkt op het hoogste strategische niveau aan een transformatie die het verschil maakt voor duizenden cliënten en medewerkers. Je krijgt veel verantwoordelijkheid en invloed op de inrichting en executie van de sociaal-medische dienstverlening.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.