Realiseer jij als gedreven finance professional de herstelopgave binnen een dynamische gemeentelijke context? Maak impact bij Gemeente Heeze-Leende en breng de planning & control cyclus naar een hoger niveau.
Als Interim Adviseur Financiën bij de Gemeente Heeze-Leende ben jij de drijvende kracht achter het project 'Versterken Uitvoeringskracht'. In deze cruciale rol richt jij je specifiek op de herstelopgave van de planning & control (P&C) cyclus. Er ligt een concreet actieplan klaar; aan jou de taak om dit met flair en deskundigheid te concretiseren en te implementeren.
Jij brengt structuur aan en realiseert een tijdige, kwalitatief sterke P&C-cyclus. Je verduidelijkt rollen en verantwoordelijkheden en vertaalt knelpunten direct naar pragmatische oplossingen. In deze opdracht combineer je strategisch overzicht met een daadkrachtige uitvoering. Je spiegelt op voortgang en haalbaarheid, waardoor het 'P&C Spoorboekje' in de praktijk echt gaat werken. Jouw succes is zichtbaar wanneer de verbeteracties zijn geborgd en de P&C-producten met consistente kwaliteit worden opgeleverd.
Functie-eisen
- Je hebt minimaal een afgeronde HBO- of WO-opleiding in een financiële richting (bijvoorbeeld bedrijfseconomie, Finance & Control Accountancy;
- Je hebt aantoonbare en recente ervaring met gemeentelijke P&C-producten zoals begrotingen, bestuursrapportages en jaarrekeningen.
- Je weet je snel wegwijs te maken in nieuwe omgevingen en hebt ervaring met het herstellen van financiële processen.
- Je hebt bewezen ervaring met het implementeren van procesverbeteringen en kunt sturen op zowel hoofdlijnen als details.
Competenties
- Daadkracht & Veranderkracht: Je neemt de leiding, toont lef en krijgt zaken daadwerkelijk gedaan.
- Analytisch vermogen: Je doorziet complexe situaties snel en komt tot de kern.
- Organisatiesensitiviteit: Je bent een verbinder die begrijpt hoe processen en mensen binnen een gemeente samenwerken.
Arbeidsvoorwaarden
- Een salaris tussen de €5.303 ,- en €7.163,- bruto per maand o.b.v. 40 uur
- Een contract bepaalde tijd van 24-32 uur week tot 01-011-2026
- Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 8,76% van jouw salaris dat je flexibel kunt inzetten
- 25 vakantiedagen; 5 dagen kun je laten opnemen in het IKB budget
- Een goede reiskostenvergoeding; een NS-Business card of € 0,23 cent per km
- Een sabbatical regeling; iedere drie jaar tot 12 maanden
- Flexibele feestdagen; de vrijheid om te ruilen voor andere feestdagen
- Een mooie bonusregeling
- De mogelijkheid om hybride te werken
- Een goede pensioenregeling bij ASR Cappital
- Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget
- Een opleidingsbudget, coaching en onbeperkt toegang tot de Randstad
- Professional Academy met ruim 3000 opleidingen en trainingen
- Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival
En er is meer. Neem gerust contact met mij op. Ik vertel je graag meer over het totale pakket van arbeidsvoorwaarden.
Bedrijfsinformatie
Heeze-Leende is een vooruitstrevende, groene gemeente met bijna 17.000 inwoners, gelegen op de grens van de Kempen en de Peel. Onder het motto ‘Natuurlijk Samen’ werkt een informele en collegiale organisatie aan het beste resultaat voor de samenleving. Deze opdracht valt binnen de afdeling Dienstverlening. Als onderdeel van de A2-samenwerking (met Cranendonck en Valkenswaard) bundelt Heeze-Leende krachten op het gebied van bedrijfsvoering, wat zorgt voor een professionele en ambitieuze werkomgeving.
Werken bij Randstad Professional betekent groeien bij de gespecialiseerde partner voor toptalent. Wij verbinden ambitieuze experts met organisaties die vooruit willen. Via onze Academy dagen we je uit om je expertise en human skills naar een volgend niveau te tillen. Ook wordt je onderdeel van onze community van consultants en leden vanuit ons netwerk. Via de community bieden we je events en informeren we je over belangrijke onderwerpen in Finance.
Je start op contract bij Randstad Professional en wordt gedetacheerd op concrete opdrachten en banen bij onze opdrachtgevers, waarbij je profiteert van de zekerheid van een vaste werkgever en de afwisseling van diverse projecten
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.