Als senior beleidsadviseur bij SWV De Verbinding ben je vertaler van beleid en regisseur in jouw regio. Jij geeft richting aan de vertaling van het Ondersteuningsplan naar concrete en uitvoerbare plannen voor scholen en de regio zodat leerlingen beter en inclusiever ondersteund worden. Je bent verantwoordelijk voor de portefeuille gespecialiseerd onderwijs en zet deze actief in om de beweging naar inclusiever onderwijs te versterken. Vanuit deze rol stuur je op een passende balans tussen VSO en VO en op het versterken van ondersteuning binnen het regulier onderwijs. Jouw verbindend vermogen en analytische blik zijn cruciaal om de transitie naar inclusiever onderwijs en een financieel gezondere organisatie te realiseren.
𝐖𝐚𝐭 𝐠𝐚 𝐣𝐞 𝐝𝐨𝐞𝐧?
Jouw taken zijn gericht op strategisch beleid, implementatie en netwerken:
- 𝐒𝐭𝐫𝐚𝐭𝐞𝐠𝐢𝐬𝐜𝐡𝐞 𝐤𝐚𝐝𝐞𝐫𝐬: 𝐯𝐚𝐧 𝐖𝐞𝐭 𝐧𝐚𝐚𝐫 𝐖𝐞𝐫𝐤𝐞𝐥𝐢𝐣𝐤𝐡𝐞𝐢𝐝 Je initieert, analyseert en ontwikkelt (strategische) kaders en oplossingen voor inclusief onderwijs, zodat scholen beter kunnen aansluiten bij de behoeften van hun leerlingen. Je vertaalt landelijke wet- en regelgeving naar organisatiebeleid en adviseert bestuur en scholen proactief met vernieuwende voorstellen voor verandering.
- 𝐑𝐞𝐠𝐢𝐬𝐬𝐞𝐞𝐫 𝐝𝐞 𝐯𝐞𝐫𝐚𝐧𝐝𝐞𝐫𝐢𝐧𝐠 𝐨𝐩 𝐑𝐞𝐠𝐢𝐨𝐧𝐢𝐯𝐞𝐚𝐮 Je geeft richting aan de uitvoering van het ondersteunings- en jaarplan in jouw regio, levert stuurinformatie en monitort de voortgang van de transitie naar inclusief onderwijs. Je initieert en leidt projecten om vernieuwingen daadwerkelijk in de praktijk te brengen en merkbaar verschil te maken voor leerlingen. Daarbij stuur je actief op een doelmatige inzet van middelen en ondersteuning over de volle breedte van VSO en VO, en werk je samen met scholen en gemeenten aan het versterken van ondersteuning in het regulier onderwijs.
- 𝐃𝐫𝐚𝐚𝐠𝐯𝐥𝐚𝐤 𝐞𝐧 𝐍𝐞𝐭𝐰𝐞𝐫𝐤𝐞𝐧: 𝐍𝐞𝐞𝐦 𝐒𝐭𝐚𝐤𝐞𝐡𝐨𝐥𝐝𝐞𝐫𝐬 𝐌𝐞𝐞 Je bouwt en onderhoudt een sterk netwerk van scholen en partners binnen en buiten de regio, creëert draagvlak voor keuzes die bijdragen aan beter en inclusiever onderwijs voor leerlingen en neemt stakeholders mee in de bezuinigings- en transitieopgave. Je vertegenwoordigt de organisatie in externe overleggen.
- 𝐀𝐧𝐚𝐥𝐲𝐬𝐞𝐫𝐞𝐧 𝐞𝐧 𝐈𝐧𝐧𝐨𝐯𝐞𝐫𝐞𝐧: 𝐕𝐞𝐫𝐭𝐚𝐚𝐥 𝐊𝐧𝐞𝐥𝐩𝐮𝐧𝐭𝐞𝐧 𝐧𝐚𝐚𝐫 𝐊𝐚𝐧𝐬𝐞𝐧Je analyseert (complexe) casuïstiek en beleid, signaleert trends en knelpunten en vertaalt inzichten naar verbeterkansen zodat leerlingen sneller en effectiever hun plek vinden in het inclusief onderwijs.
Een uitdagende rol binnen een hecht team dat volop in ontwikkeling is. Een mooie kans om de koers van passend onderwijs in de regio Arnhem te veranderen.
Functie-eisen
Er is niemand zoals jij, dat maakt juist dat we verder komen, samen. Naast jouw unieke achtergrond breng je mee:
- Een relevante WO-opleiding.
- Diepgaande kennis van passend onderwijs, van regulier tot speciaal (basis)onderwijs en voortgezet (speciaal) onderwijs en de bijbehorende wetgeving.
- Geloof in de route naar inclusief onderwijs
Competenties
- 𝐀𝐧𝐚𝐥𝐲𝐭𝐢𝐬𝐜𝐡 𝐯𝐞𝐫𝐦𝐨𝐠𝐞𝐧: Patronen herkennen in complexe dossiers en deze vertalen naar structurele beleidskaders.
- 𝐎𝐯𝐞𝐫𝐭𝐮𝐢𝐠𝐢𝐧𝐠𝐬𝐤𝐫𝐚𝐜𝐡𝐭 𝐞𝐧 𝐥𝐞𝐟: Weerstand kunnen ombuigen naar draagvlak en durven interveniëren als de transitie stokt. Je ziet spanning als een teken dat er daadwerkelijk iets verandert.
- 𝐑𝐞𝐬𝐮𝐥𝐭𝐚𝐚𝐭𝐠𝐞𝐫𝐢𝐜𝐡𝐭𝐡𝐞𝐢𝐝 (𝐃𝐨𝐞𝐧𝐞𝐫𝐬-𝐦𝐞𝐧𝐭𝐚𝐥𝐢𝐭𝐞𝐢𝐭): Het vermogen om 'sprintjes te trekken' om veranderingen ook echt zichtbaar te maken in de schoolpraktijk
- 𝐎𝐦𝐠𝐞𝐯𝐢𝐧𝐠𝐬𝐛𝐞𝐰𝐮𝐬𝐭𝐳𝐢𝐣𝐧: Begrijpen wat er speelt in de regio en bij de verschillende schoolbesturen en samenwerkingspartners
Arbeidsvoorwaarden
Je komt direct in dienst bij SWV De Verbinding als senior beleidsadviseur. Omdat zij op jou rekenen voor 32 uur per week, kun je rekenen op:
- Een salaris van maximaal € 7.313,- (conform schaal 12, CAO VO).
- Een jaarcontract met de intentie tot verlenging bij goed functioneren.
- Een uitdagende functie met veel ruimte voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling.
Bedrijfsinformatie
SWV De Verbinding is een groot en dynamisch samenwerkingsverband, waarin zeven schoolbesturen samenwerken om passend voortgezet onderwijs te bieden aan ruim 20.000 leerlingen op 40 scholen voor voortgezet (speciaal) onderwijs in Arnhem en omstreken (met scholen in de stad en de regio, kleine en grote besturen).
In lijn met de landelijke werkagenda Route naar Inclusief Onderwijs 2035 werkt SWV De Verbinding aan een onderwijsomgeving waarin meer leerlingen ondersteuning kunnen krijgen binnen het regulier onderwijs.
Het bureau adviseert en faciliteert de organisatie van het samenwerkingsverband. De organisatie maakt een beweging van individuele advisering op casusniveau naar ondersteuning van clusters van scholen op regioniveau. Beleidsadviseurs werken met een regionale blik en vanuit hun inhoudelijke portefeuilles aan de ontwikkeling en uitvoering van gezamenlijke opgaven.
“𝘉𝘪𝘯𝘯𝘦𝘯 𝘰𝘯𝘴 𝘩𝘦𝘤𝘩𝘵𝘦 𝘵𝘦𝘢𝘮 𝘬𝘪𝘫𝘬𝘦𝘯 𝘸𝘦 𝘯𝘢𝘢𝘳 𝘦𝘭𝘬𝘢𝘢𝘳𝘴 𝘵𝘢𝘭𝘦𝘯𝘵𝘦𝘯 𝘦𝘯 𝘬𝘳𝘪𝘫𝘨 𝘫𝘦 𝘢𝘭𝘭𝘦 𝘳𝘶𝘪𝘮𝘵𝘦 𝘰𝘮 𝘥𝘦𝘻𝘦 𝘷𝘦𝘳𝘥𝘦𝘳 𝘵𝘦 𝘰𝘯𝘵𝘸𝘪𝘬𝘬𝘦𝘭𝘦𝘯." 𝘢𝘭𝘥𝘶𝘴 𝘥𝘦 𝘣𝘦𝘭𝘦𝘪𝘥𝘴𝘢𝘥𝘷𝘪𝘴𝘦𝘶𝘳𝘴
𝐏𝐫𝐨𝐜𝐞𝐝𝐮𝐫𝐞
Het eerste gesprek vindt digitaal plaats met Hilde Weerts, consultant van BMC. De vervolggesprekken vinden plaats bij SWV De Verbinding in Arnhem met de selectiecommissie op de volgende data: donderdagochtend 28 mei eerste gesprek en vrijdagochtend 29 mei (ovb) vervolggesprek met casus.
𝐋𝐚𝐚𝐭 𝐡𝐞𝐭 𝐯𝐨𝐨𝐫𝐚𝐥 𝐰𝐞𝐭𝐞𝐧 𝐚𝐥𝐬 𝐣𝐞 𝐧𝐨𝐠 𝐯𝐫𝐚𝐠𝐞𝐧 𝐡𝐞𝐛𝐭.
Kom in contact met Hilde Weerts via hilde.weerts@bmc.nl / 06 - 46 03 40 76 of Wilma Koopman via wilma.koopman@bmc.nl / 06 - 57 57 86 06
Wil jij jouw potentieel vermenigvuldigen? Reageer op deze vacature: 𝐬𝐞𝐧𝐢𝐨𝐫 𝐛𝐞𝐥𝐞𝐢𝐝𝐬𝐚𝐝𝐯𝐢𝐬𝐞𝐮𝐫 𝐛𝐢𝐣 𝐒𝐖𝐕 𝐃𝐞 𝐕𝐞𝐫𝐛𝐢𝐧𝐝𝐢𝐧𝐠 en maak maatschappelijke impact.
𝐖𝐞 𝐠𝐚𝐚𝐧 𝐝𝐢𝐫𝐞𝐜𝐭 𝐢𝐧 𝐠𝐞𝐬𝐩𝐫𝐞𝐤 𝐦𝐞𝐭 𝐩𝐨𝐭𝐞𝐧𝐭𝐢ë𝐥𝐞 𝐤𝐚𝐧𝐝𝐢𝐝𝐚𝐭𝐞𝐧.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.