UWV is in transitie van een uitvoeringsorganisatie naar een publieke dienstverlener waarbij mensen centraal staan met meer ruimte voor de menselijke maar. Hierin heeft UWV al stappen gezet de afgelopen jaren. UWV wil de dienstverlening nog verder verbeteren en veranderingen sneller kunnen doorvoeren. Daarom gaat UWV zich anders organiseren. De medewerkers die zich bezig houden met de doorontwikkeling van onze dienstverlening en de ondersteunende systemen gaan samenwerken in multidisciplinaire clusters en teams, de zogenaamde Verandermotor. De diensten en systeemwijzigingen zullen geïmplementeerd moeten worden in de dagelijkse uitvoering. Om de wijze waarop dat gebeurt goed neer te zetten is een transitieprogramma gestart die de benodigde Governance voor de samenwerking tussen de Verandermotor (de 'change’) en de Operationele divisies (de ‘run’) ontwerpt en implementeert. De huidige programmamanager vertrekt, daarom zoeken wij een nieuwe Programmamanager samenwerking Operatie en Verandermotor.
Wat ga je doen?
Als programmamanager Samenwerking Operatie en Verandermotor ben je verantwoordelijk voor het aansturen van het programma dat zich richt op het ontwerp (reeds in vergevorderd stadium), de implementatie en borging van de nieuwe uniforme werkwijze, zowel op UWV-niveau, als op het niveau van de organisatieonderdelen. Je werkt nauw samen met collega’s uit de divisies, het transitieteam Verandermotor en andere stakeholders. De RvB is opdrachtgever voor dit programma.
Kerntaken:
· Leidinggeven aan het UWV-brede programma en het team, bestaande uit zeven programmaleads en een strategische adviespartner.
· Beheer en doorontwikkeling van het ontwerp van een nieuwe uniforme werkwijze en zorgen dat deze op uniforme wijze wordt geïmplementeerd.
· Bewaken en aanbrengen van samenhang en uniformiteit over de divisies heen en borgen van een effectieve structuur daarvoor.
· Rapporteren aan de RvB over voortgang, effecten en risico’s van het programma.
Wat we van je verwachten
Je ondersteunt het gedachtegoed van de Verandermotor van harte. Je hebt een duidelijke visie op hoe de Operatie en de Verandermotor naadloos gaan samenwerken. Je weet dit deze op inspirerende wijze te vertalen naar de praktijk. Je bent heb een goed politiek-bestuurlijk gevoel, bent organisatiesensitief, analytisch sterk en in staat om te sturen in een complex speelveld met uiteenlopende belangen en hiërarchische lagen.
Functie-eisen
Wat jij meebrengt:
· Academisch werk- en denkniveau.
· Aantoonbaar succesvol in het aansturen van grote organisatieveranderingen in grote complexe (bij voorkeur publieke) organisaties.
· Je beschikt over zelfreflectie en doorzettingsvermogen. Je zet visie en verbindend leiderschap in om een blijvende impact te maken; je bent goed in staat om draagvlak te creëren in een politieke organisatie en in staat om anderen te inspireren.
· Je bent een kei in stakeholdermanagement, weet weerstand om te buigen in constructieve samenwerking.
Leiderschap
Bij UWV vinden we het belangrijk dat onze mensen cliëntgericht en resultaatgericht samenwerken. Je voelt je comfortabel bij het leiderschapsprofiel van UWV en weet balans te houden in thema’s als:
· Onafhankelijkheid én politiek-bestuurlijke sensitiviteit
· Mensgerichtheid én resultaatgerichtheid
· Ontwikkelen én sturen
· Innoveren én stabiliseren
Arbeidsvoorwaarden
• Een bruto maandsalaris tussen € 7.922,- en € 8.500,- (schaal 13 cao UWV) op basis van 38 uur.
• Een contract bij Randstad Professional voor de duur van de opdracht (startdatum zsm, beoogde einddatum 1 februari 2027).
• 25 vakantiedagen per jaar (bij een fulltime dienstverband).
• 8,33% vakantiegeld en € 0,23 per km reiskostenvergoeding of 100% OV vergoeding.
• Toegang tot de Randstad Academy voor jouw verdere professionele ontwikkeling.
• Een laptop en mobiele telefoon vanuit de opdrachtgever.
Sluitingsdatum vacature: 6 mei 13:00 uur.
Graag reageren via deze website met een Nederlandstalig CV en gerichte motivatiebrief, we nemen daarna zsm contact met je op!
Deze opdracht staat helaas niet open voor zzp.
Bedrijfsinformatie
UWV transformeert van uitvoeringsinstantie naar een mensgerichte dienstverlener waar de menselijke maat centraal staat. In dit complexe speelveld is de Verandermotor de drijvende kracht achter vernieuwing. Als professional via Randstad Professional sta je er niet alleen voor. Wij treden op als jouw mentor en strategisch partner. Terwijl jij impact maakt bij het UWV, ondersteunen wij jouw groei met expertise en een netwerk van gelijkgestemde top-professionals. Samen tillen we de publieke dienstverlening naar een hoger niveau.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.