ODC Noord werkt aan een groot project waarin de interne voortbrenging verregaand wordt geautomatiseerd en gestandaardiseerd. Gebruikmakend van een Kubernetes fundament en in principe open-source software wordt een nieuw platform ontwikkeld waarmee de primaire private cloud diensten worden gerealiseerd. Voor de bouw wordt een team van interne en externe platform / infra engineers samengesteld. De senior infra engineer die we zoeken zal zowel inhoudelijk als qua werkmethoden een voorbeeldrol in het team gaan vervullen.
Je gaat werken met:
- Open source (Openshift, Kubernetes, Terraform, Gitlab, ArgoCD, Teleport, Ceph en Linux)
- Agile (je gaat aan de slag in een DevOps team conform de agile principes)
- Je houdt je bezig met het voortbrengen van infrastructuren
- Infrastructure as Code
ODC Noord levert moderne, duurzame en betrouwbare ICT-Infrastructuur aan een groot aantal (rijks)overheidspartijen in Nederland. Onze diensten worden met verschillende technologiën geleverd als private cloud vanuit onze eigen datacenters en de publieke cloud. De diensten worden voortgebracht door (onder andere) verschillende (platform) teams en het netwerkteam. Onze platforms, datacenters en klanten zijn verbonden door complexe, hoogbeschikbare en veilige netwerken.
Functie-eisen
Harde eisen
- Je hebt minimaal een hbo dibploma, bij voorkeur in de richting van HBO Informatica;
- Je hebt ervaring met open sources (Openshift / Kubernetes, Terrafrom, Gitlab, ArgoCD, Teleport, Ceph, Linux)
- Je hebt 5 jaar relevante werkervaring opgedaan met methoden en technieken voor Agile ontwerpen
- Je hebt 5 jaar ervaring in het Agile / Devops voortbrengen van infrastructuren, waaronder met "Infrastructure as Code"
Competenties
- Onze ideale kandidaat is een ervaren infra engineer.
- De ideale kandidaat heeft zeer goed technisch inzicht, is innovatief en kan goed communiceren.
Arbeidsvoorwaarden
- Een uitstekend salaris;
- Een contract voor de duur van de opdracht, waarbij we graag toewerken naar een onbepaalde tijdscontract;
- Een dertiende maandsalaris of vergelijkbare bonusregeling;
- 8% vakantiegeld;
- 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur;
- Een aantrekkelijke Pensioen Plus regeling.
Overige arbeidsvoorwaarden:
- Reiskosten- en thuiswerkvergoeding;
- Netto €750,- om jouw thuiswerkplek in te richten;
- Opleidingen via de Randstad Digital Academy mét erkende certificaten;
- Referral bonussen tot maximaal € 1.500,- ;
- Collectieve voordelen op verzekeringen en personeelsvoordeelwinkel;
- Vast HR aanspreekpunt en persoonlijke begeleiding door een talentmanager;
- Kennis- & netwerkevents afgestemd op expertise binnen het vakgebied IT en jouw carrièreontwikkeling.
Ben je zzp’er? Dan biedt Randstad Digital met prolance een aantrekkelijk alternatief voor je volgende opdracht. We gaan graag met je in gesprek over de mogelijkheden voor jouw expertise. Deze opdracht staat ook open voor leveranciers via doorleen.
Bedrijfsinformatie
DUO verzorgt als uitvoeringsorganisatie, zijnde onderdeel van het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap de uitvoering van complexe wet- en regelgeving en heeft een uitgebreid dienstenpakket. DUO financiert en informeert onderwijsdeelnemers en onderwijsinstellingen. Voor verdere informatie zie www.duo.nl
Werken bij Randstad Digital
Randstad Digital is de IT-dienstverleningstak van Randstad Groep Nederland, gespecialiseerd in digitale transformatie en het bieden van IT-oplossingen bij onze klanten. Wij bieden IT-consultancy, projectmanagement en het detacheren IT-professionals. Ons doel is organisaties te ondersteunen bij het realiseren van hun digitale ambities. We combineren lokale expertise met een wereldwijd netwerk van IT-talent. Bij ons staat het verbinden van de juiste mensen met de juiste projecten centraal.
Randstad Digital is in 10 verschillende landen actief en bestaat uit meer dan 25.000+ medewerkers. In Nederland zijn wij gevestigd in o.a. Amsterdam, Utrecht, Zwolle, Groningen, Eindhoven en Rijswijk.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.