Senior financieel ondersteuner IZA (Integraal Zorg Akkoord)

Gemeente Tilburg
  • TILBURG
  • Detachering
  • HBO
  • 16 uur
Katinka Verhagen - van der Vlies avatar
Katinka Verhagen - van der Vlies senior consultant on site

Voor het project IZA (Integraal Zorg Akkoord) regio Midden-Brabant zijn we op zoek naar een ervaren senior financieel ondersteuner voor 12-16 uur per week. Een ondersteuner, die de coördinerend strateeg/c.q. projectleider ondersteunt en ontlast op de volgende onderdelen:

Bijhouden en bewaken van begrotingen, verwerken van facturen, inkooporders, subsidies en declaraties en het ondersteunen van de IZA-strateeg bij financiële zaken. Er zijn drie specifieke uitkeringen (SPUK’s).

Beheer van e-mail, inrichten en bijhouden van mappenstructuur voor e-mail en documenten, inrichten van Teams-omgeving voor verschillende onderdelen van het IZA/AZWA

Plannen van bijeenkomsten en vergaderingen. Zorgen voor verslaglegging en bewaken van actiepunten.

Voor informatie over IZA zie https://www.regio-hartvanbrabant.nl/programmas-projecten/sociaal-domein/integraal-sociaaldomein/integraal-zorgakkoord/

Functie-eisen

Vereisten:

·        ruime kennis en ervaring met vergelijkbare functie, zowel op gebied van werken binnen projecten als ondersteuning op financieel gebied.

·        kennis en ervaring van werken met Excel en Teams

·        in staat om overzicht te houden op planning en acties van project

·        oplossingsgericht, proactief, organisatietalent, planner en ondersteunend

Voor deze rol zoeken we een kandidaat die zsm kan starten voor ongeveer 2 dagen per week. De kandidaat moet financieel onderlegd zijn maar ook bijeenkomsten en vergaderingen plannen. Het is belangrijk dat de coordinator ontlast wordt, de ondersteuner moet dus snel zelfstandig en accuraat kunnen werken.

Deze rol staat niet open voor ZZP-ers.

Het betreft een schaal 9 rol CAO gemeenten.

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Katinka Verhagen - van der Vlies avatar
Katinka Verhagen - van der Vlies senior consultant on site

Vragen?

recruiter Katinka Verhagen - van der Vlies

Katinka Verhagen - van der Vlies

senior consultant on site

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Katinka Verhagen - van der Vlies

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim of vast), ontvang je van ons een aanbod