Maak jij het verschil in complexe HR-vraagstukken? Als HR Adviseur SZP bij Gemeente Groningen adviseer jij over sociale zekerheid en pensioenen, terwijl je medewerkers begeleidt naar duurzame inzetbaarheid. Een cruciale rol met strategische impact op mens en organisatie.
• Je voert regie op complexe re-integratiedossiers en WGA-casuïstiek.
• Je adviseert medewerkers proactief over hun pensioenscenario’s en de ABP-regeling.
• Je onderhoudt de contacten met externe partijen zoals het UWV en ABP.
• Je stelt bezwaarschriften op en vraagt herbeoordelingen aan waar nodig.
• Je draagt bij aan de optimalisatie van het SZP-dienstverleningsproces.
Functie-eisen
Jij bent succesvol als...
- Je beschikt over een afgeronde opleiding op hbo-niveau.
- Je aantoonbare kennis hebt van wet- en regelgeving rondom sociale zekerheid.
- Je ervaring hebt met het coachen of begeleiden van medewerkers in verzuim- of re-integratietrajecten.
- Je financieel en analytisch inzicht hebt om complexe pensioen- en uitkeringssituaties te doorgronden.
Competenties
Jouw kracht ligt in het vertalen van complexe wetgeving naar menselijke oplossingen. Met jouw sterke analytische vermogen doorgrond je moeiteloos ingewikkelde dossiers, waarbij je met uiterste nauwkeurigheid de belangen van zowel de medewerker als de organisatie bewaakt. Je bent een communicatief vaardige gesprekspartner die met overtuigingskracht adviseert en de regie voert in gesprekken. Door jouw samenwerkingsgerichte instelling weet je de juiste verbindingen te leggen tussen verschillende stakeholders, terwijl je met een strakke planning en organisatie de voortgang van elk traject waarborgt.
Arbeidsvoorwaarden
Als interim professional kies je voor balans tussen zekerheid en afwisseling. Wij bieden je een contract bij Randstad Professional, waarbij je profiteert van:
• een marktconform salaris (ingedeeld op basis van jouw ervaring en expertise);
• 25 vakantiedagen en 8,33% vakantietoeslag;
• een aantrekkelijke pensioenregeling vanaf dag 1;
• reiskostenvergoeding;
• onbeperkt toegang tot de Randstad Academy om jouw expertise naar een volgend niveau te tillen;
• persoonlijke begeleiding door een vaste consultant die samen met jou je carrièrepad uitstippelt.
Bedrijfsinformatie
Gemeente Groningen is een dynamische overheidsorganisatie waar maatschappelijke betrokkenheid en vakmanschap samenkomen. Binnen de afdeling HR-Strategie & Ontwikkeling werk je in een deskundig team dat de mens centraal stelt. Als jouw mentor in carrière-ontwikkeling verbindt Randstad Professional je aan deze uitdagende omgeving. Wij dagen je uit om je expertise in te zetten voor de stad en haar medewerkers, terwijl wij samen bouwen aan jouw verdere groei als HR-specialist.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.