Je bent een strategische financial die niet alleen cijfers doorgrondt, maar ook teams inspireert om te groeien. Als Finance Manager voor Record to Report (R2R) en Accounts Payable (AP) neem jij de leiding in een omgeving die volop in beweging is. Jij zorgt voor een vlijmscherpe administratie en een optimaal procesbeheer, terwijl jij jouw teamleden meeneemt in de transitie naar een nog hoger niveau.
In deze rol stuur jij de teams General Ledger, Accounts Payable en Finance Excellence aan. Jouw missie is kraakhelder: het realiseren van een volledige, juiste en tijdige boekhouding die voldoet aan alle bedrijfsstandaarden en wettelijke vereisten. Jij bent de drijvende kracht achter uniforme werkprocessen voor alle productlijnen en het hoofdkantoor. Door jouw visie op efficiëntie en kwaliteit zorg jij voor een feilloze overdracht in de gehele procesketen en lever jij cruciale rapportages aan stakeholders zoals Group en Business Control.
Functie-eisen
- Je hebt een HBO(+) werk- en denkniveau, relevante financiële opleidingen;
- Ruime leidinggevende ervaring in een vergelijkbare financiële functie binnen een groot bedrijf;
- Kennis van en affiniteit met administratieve systemen, zoals CODA, P2P specifieke, RPA etc;
- Je hebt goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal .
Competenties
Je bent een inspirerende leider met een natuurlijke drive om resultaten te boeken. Jouw analytische vermogen stelt je in staat om knelpunten snel te identificeren en om te zetten in kansen. Je bent organisatiesensitief, denkt procesmatig en toont lef bij het doorvoeren van noodzakelijke veranderingen. Als verbinder pur sang creëer je een omgeving waarin expertise wordt gedeeld en teamresultaat centraal staat.
Arbeidsvoorwaarden
- Een salaris tot € 7400,- bruto per maand o.b.v. 40 uur
- Een contract met een startdatum zsm voor 6 maanden voor 32 uur per week, met kans op een verlenging
- Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 8,76% van jouw salaris dat je flexibel kunt inzetten
- 25 vakantiedagen; 5 dagen kun je laten opnemen in het IKB budget
- Een leaseauto of goede reiskostenvergoeding; een NS-Business card of € 0,23 cent per km
- Een sabbatical regeling; iedere drie jaar tot 12 maanden
- Flexibele feestdagen; de vrijheid om te ruilen voor andere feestdagen
- Een mooie bonusregeling
- De mogelijkheid om hybride te werken
- Een goede pensioenregeling bij ASR Cappital
- Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget
- Een opleidingsbudget, coaching en onbeperkt toegang tot de Randstad Professional Academy met ruim 3000 opleidingen en trainingen
- Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival
En er is meer. Neem gerust contact met mij op. Ik vertel je graag meer over het totale pakket van arbeidsvoorwaarden.
Bedrijfsinformatie
Onze opdrachtgever is een grote organisatie in de logistiek en het moederbedrijf is een Frans, wereldwijd opererende groep.
Randstad Professional is dé organisatie van en voor professionals; de verbindende kracht voor ambitieuze organisaties en professionals die vooruit willen. Als professional krijg jij opdrachten die passen bij jouw ambities en waarin jij het verschil kunt maken. De mogelijkheden hierin zijn heel divers. We hebben veel opdrachtgevers in jouw regio die jouw expertise nodig hebben bij het oplossen van diverse complexe financiële vraagstukken. Door aan de slag te gaan bij Randstad Professional boost je jouw carrière, heb je afwisselend werk en kun je een kijkje nemen in de keuken van toonaangevende opdrachtgevers!
Solliciteren?
Sta jij in de startblokken om onderdeel te worden van Randstad Professional binnen het vakgebied Finance? Of ga jij graag eens het gesprek aan om te zien of dit goed bij je past? Neem dan contact op of solliciteer via onderstaande button!
Goed om te weten: binnen 15 minuten na je sollicitatie ontvang je van ons een Whatsapp-berichtje. We stellen je dan een paar korte vragen over je sollicitatie om je sneller te kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Geen probleem! Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.