Jij zorgt dat de Wet open overheid (Woo) geen administratieve last is, maar een gestroomlijnd digitaal proces. Door workflows te herontwerpen naar een 'happy flow first'-benadering en API-koppelingen te realiseren, verhoog jij de efficiëntie en adoptie binnen de organisatie. Je bent de schakel tussen techniek en strategie, waarbij je met jouw expertise stabiele en schaalbare oplossingen neerzet.
• Je optimaliseert complexe workflows in Power Automate en reduceert handmatige stappen.
• Je ontwikkelt en onderhoudt integraties via Azure Functions en custom connectors.
• Je richt intelligente documentrouting in voor een intuïtieve gebruikerservaring.
• Je automatiseert de vulling en validatie van metadata binnen SharePoint en Teams.
• Je waarborgt de technische robuustheid door scherpe foutafhandeling en monitoring.
Functie-eisen
• Minimaal HBO werk- en denkniveau
• Minimaal 3 jaar ervaring met Power Automate en Azure Functions
• Minimaal AZ-204 en PL-400 gecertificeerd
• Kennis van Power Automate cloud flows (triggers, acties, connectors, WDL-expressies)
• Kennis van Azure functions open source code libraries
• Kennis van SharePoint Online en Teams (rechten, triggers, berichten, approvals, adaptive cards)
• Kennis van API integraties
• Kennis van JSON / workflow definities
• Programmeerkennis (zoals C# en/of Python is een pré)
• Ervaring met stakeholdermanagement op operationeel, tactisch en strategisch niveau.
• Bekend met security- en compliance-eisen rondom gemeentelijke gegevensuitwisseling.
• Bekend met de Wet open overheid
• Documenteren van oplossingen zodat deze overdraagbaar zijn aan functioneel en technisch beheer
Competenties
• Analytisch vermogen: Je doorgrondt complexe proceslogica en vertaalt dit naar pragmatische oplossingen.
• Verbindend: Je schakelt moeiteloos tussen technische teams en vakafdelingen om draagvlak te creëren.
• Resultaatgericht: Je verliest het gebruikersperspectief nooit uit het oog terwijl je stuurt op een stabiel eindproduct.
• Overtuigingskracht: Je adviseert management en leveranciers proactief op basis van jouw inhoudelijke expertise.
Arbeidsvoorwaarden
• Een uitstekend salaris.
• Een contract voor de duur van de opdracht, waarbij we graag toewerken naar een onbepaalde tijdscontract.
• Een dertiende maandsalaris of vergelijkbare bonusregeling.
• 8,33% vakantiegeld en 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur.
• Een aantrekkelijke Pensioen Plus regeling.
• Reiskosten- en thuiswerkvergoeding.
• €1100,- om jouw thuiswerkplek in te richten.
• Onbeperkt toegang tot de Randstad Academy voor vakgerelateerde opleidingen en trainingen.
• Persoonlijke begeleiding door een vaste talentmanager.
Bedrijfsinformatie
Gemeente Haarlem staat voor een grote opgave: het realiseren van een Open Overheid. Samen met de gemeente Zandvoort wordt er hard gewerkt om informatie toegankelijk te maken voor iedere burger. Dit doe je binnen een innovatieve omgeving waar technieken als Azure en Power Platform centraal staan.
Als professional bij Randstad Digital sta je er niet alleen voor. Wij treden op als jouw mentor en strategisch partner in je carrière. Bij ons krijg je niet alleen een uitdagende opdracht bij Gemeente Haarlem, maar ook de tools en begeleiding van de Randstad Academy om je expertise naar een volgend niveau te tillen. Wij dagen je uit om impact te maken.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.