Gemeente Alkmaar - Projectleider Verduurzaming Eigen organisatie
Als projectleider Verduurzaming Eigen Organisatie zorg je voor het behalen van de Klimaatakkoord doelstellingen voor het cluster bedrijfsvoering.
In het cluster bedrijfsvoering van het ADA programma Eigen Organisatie werk je samen met de huidige projectleider bedrijfsvoering. Jij bent de linking pin tussen het programma Eigen Organisatie en het programma Circulaire Economie en je neemt onderwerpen in de uitvoeringsagenda van Circulaire Economie mee in de eigen bedrijfsvoering.
Binnen deze functie werk je aan de wereldwijde opgave van verduurzaming. Dat doe je binnen het afgebakende gebied van de gemeente Alkmaar. In Alkmaar heeft het Klimaatakkoord (2019) zich vertaald naar de Agenda Duurzaam Alkmaar (ADA). De hoofddoelstelling van de Agenda Duurzaam Alkmaar is om ervoor te zorgen dat Alkmaar in 2050 klimaatneutraal, klimaatbestendig en circulair is. Binnen het thema verduurzaming help je om de eigen organisatie te verduurzamen.
Over de functie Projectleider Verduurzaming Eigen organisatie
Er staat voor de gemeente Alkmaar een flinke en urgente opgave te wachten als het om het verduurzamen van gemeentelijke bedrijfsvoering gaat. Om de verduurzaming te versnellen, zijn wij op zoek naar een projectleider. Naast het onderwerp CE pak je ook overstijgende thema’s op, zoals het meten van de voortgang Verduurzamen bedrijfsvoering. Dat doe je samen met de twee andere projectleider/regievoerder in het cluster bedrijfsvoering. Ook help je bij de gedragsverandering van de medewerkers van de gemeente Alkmaar: iedere medewerker zou een bijdrage moeten leveren bij het behalen van de maatschappelijke opgave Duurzaamheid.
Jouw functie bestaat o.a. uit de volgende werkzaamheden.
- Je adviseert over opgave-overstijgende vraagstukken en ontwikkelingen.
- Je zorgt in 2026 voor het opstellen en uitvoeren van een samenhangend uitvoeringplan Circulaire Economie Eigen Organisatie. Dat doe je mede gebaseerd op de scope 3 klimaatimpact analyse (in uitvoering), de circulariteitsanalyse/grondstof analyse (in uitvoering) en de CO2 meting (geïntegreerd in ons dashboard Duurzaamheid.)
- Je identificeert kansen voor duurzame innovaties en vertaalt deze naar concrete projecten.
- Daarbij werk je samen met het ADA programma Circulaire economie en andere interne belanghebbenden om draagvlak te creëren, advies op te halen en om samen te werken aan duurzaamheidsdoelstellingen.
- Je bent op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen en wet- en regelgeving op het gebied van duurzaamheid, vooral op het gebied van Circulaire Economie.
- Je zorgt voor de nodige besluitvorming. Als er subsidie beschikbaar is vraag jij die aan.
- Je zet een netwerk op bij de gemeente en de verbonden partners. Marktverkenning en onderhandelen is onderdeel van jouw werk.
- Je helpt bij de gedragsverandering.
Functie-eisen
Ervaring met leiding geven, aansturen en uitvoeren van projecten, met als doel het bereiken van een uitvoeringsplan met concrete resultaten, binnen afgebakende kaders, doelstellingen en middelen. En met inzet van verschillende disciplines. Inzicht in verandertrajecten. Ervaring met de politieke context bij een gemeente.
Minimaal afgeronde opleiding op HBO/WO niveau in een relevant vakgebied. Relevante werkervaring rondom MVOI en de CO2 prestatieladder is een pre. Kennis van beleid, inkoop/aanbesteding, financiën en verduurzamen in de gemeentelijke omgeving is een pluspunt.
Competenties:
- Verantwoordelijkheid
- Oordeelsvorming
- Regisseren
- Samenwerken
- Resultaatgerichtheid
- Netwerken
- Organisatorisch sterk
- Communicatief vaardig en proactieve houding
Arbeidsvoorwaarden
- Functietitel: Projectleider Verduurzaming Eigen organisatie
- Soort dienstverband: In loondienst of ZZP
- Inschaling conform: CAO Gemeenten, schaal 11
- Salaris in loondienst (afhankelijk van kennis en ervaring): Maximaal € 6000 bruto obv 36 uur
- Aantal uren per week: 32 uur
- Startdatum: Zo snel mogelijk
- Duur van de opdracht: 03-05-2027
- Graag ontvangen we een motivatiebrief en de geplande vakanties verwerkt in je cv
Wil je als ZZP’er reageren op deze opdracht? Dat kan via de volgende website: https://randstad.talent-pool.com/
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.