Als Teamleider Assembly geef je dagelijks leiding aan een team van ongeveer 20–25 assemblagemedewerkers. Je zorgt dat de productie veilig, efficiënt en volgens planning verloopt. Je bent zichtbaar op de werkvloer, coacht medewerkers, weet een open en prettige werksfeer te creëren en stuurt bij waar nodig.
Wat ga je doen?
- Dagelijks aansturen en coachen van je team op de werkvloer.
- Zorgen voor een veilige werkomgeving en naleving van kwaliteitsnormen.
- Bewaken van de productieplanning en het behalen van KPI’s (SQDCME).
- Signaleren van knelpunten en doorvoeren van verbeteringen in processen.
- Samenwerken met de Value Stream Manager en ondersteunende afdelingen.
- Leiden en opvolgen van verbeteracties.
- Uitvoeren van bijbehorende HR taken zoals verzuim, ontwikkeling en training.
Functie-eisen
- Afgeronde HBO opleiding richting Technische Bedrijfskunde e.d.
- Affiniteit met techniek, productie omgeving, heftrucks, etc. en de interesse om hier meer over te willen leren
- Aantoonbare leidinggevende ervaring (mag ook zijn opgedaan in een bijbaan, stage of vrijetijdsbesteding (bijv: voetbaltrainer/coach, teamleider/assistent teamleider bij een supermarkt) is een pre
- Beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift
- Kennis van Microsoft Office.
Competenties
Onderstaande competenties sluiten goed aan bij onze kernwaarden:
- Proactieve houding, initiatiefrijk: betrek de benodigde resources indien nodig;
- Verantwoordelijk en oplossingsgericht: voel je eigenaar van het probleem dat jij oplost, en tevens klantgericht;
- Teamplayer;
- Stevige persoonlijkheid en communicatief vaardig (op alle niveaus);
- Analytisch;
- Zeer leergierig, want met de juiste competenties kun je de technische inhoud snel leren.
Arbeidsvoorwaarden
Hyster-Yale valt onder de CAO metalektro, en hanteert een marktconforme transparante inschaling per functie.
Overige arbeidsvoorwaarden en extra’s:
- 8% vakantiebijslag
- 27 verlof dagen plus 13 ADV dagen op jaarbasis bij een fulltime dienstverband
- Mogelijkheid tot kopen (plus 10) of verkopen (min 6) verlofdagen
- PME-pensioenfonds (verplichte deelname conform CAO)
- Bruto/netto voordeel (Fiscfree), zoals aanschaf fiets, sport abonnement ed.
Bedrijfsinformatie
Bij Hyster-Yale bouw je tegelijk aan een duurzame carrière binnen een toonaangevend internationaal bedrijf, én draag je bij aan de ontwikkeling van de meest innovatieve (hef)trucks in de branche. Je werkt (internationaal) samen met de meest knappe koppen in de industrie, werkt aan thema’s als duurzaamheid, elektrificatie en waterstof en je draagt bij aan innovatieve maatwerkoplossingen voor klanten. Kortom, bij Hyster-Yale werk je aan zaken die ertoe doen. Hyster-Yale heeft al 90 jaar ervaring in het ontwerpen en bouwen van kleinere pallet trucks tot aan de grootste jumbo trucks (52 ton) en is een global opererende organisatie en heeft sinds de jaren ‘50 een locatie in Nederland/Nijmegen. Hyster-Yale ontwerpt, assembleert, verkoopt en levert service aan heftrucks (8-52 ton) onder de merknamen Hyster en Yale. Er zijn in Nijmegen twee assemblagelijnen voor de grootste trucks in de range: de Big Truck line en Jumbo Truck line. Op de locatie in Nijmegen werken ruim 750 mensen verdeeld over drie divisies: 400 mensen in de manufacturing, 200 bij het Big Truck Development Centre (Engineering) en ruim 150 bij de After Market (after sales) organisatie.
Werken als Engineering professional bij Randstad Professional
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.