Krijg jij energie van het vertalen van maatschappelijke ambities naar een gezonde financiële koers? Stap uit je comfortzone en maak als Financieel Adviseur écht het verschil in de dynamische stad Beverwijk.
Beverwijk is een stad van doeners. Met iconen als het Brandwondencentrum en De Bazaar bruist de stad van handel, industrie en menselijke veerkracht. Deze grootstedelijke dynamiek brengt uitdagende opgaven met zich mee die vragen om scherpe keuzes. Als Financieel Adviseur ben jij de verbindende kracht die teammanagers, beleidsadviseurs en projectleiders helpt om plannen financieel haalbaar en krachtig te onderbouwen. Jij realiseert vooruitgang door grip te houden op de middelen, zodat de stad kan blijven groeien.
Binnen het team Financiën (18 professionals) ben jij de deskundige partner voor het sociaal domein. Je adviseert proactief over planning & control en denkt strategisch mee over beleidsstukken zonder de financiële kaders los te laten. Een van je doelen is dat het financieel bewustzijn verhoogt binnen de organisatie en levert een essentiële bijdrage aan de P&C-producten. Ook bestaat een groot deel van je werk uit het voeren van periodieke budgetgesprekken en fungeren als kritische sparringpartner op operationeel, tactisch en strategisch niveau.
Functie-eisen
- Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding in een bedrijfseconomische richting.
- Je hebt enkele jaren ervaring opgebouwd binnen overheidsfinanciën en begrijpt de politiek-bestuurlijke context.
- Kennis van Lias, Key2financiën en het Besluit begroting en verantwoording (Bbv) helpt jou om direct resultaat te boeken.
- Je bent gewend om zelfstandig koers te varen, maar zoekt altijd de verbinding met je team.
Competenties
Jij bent een professional die overtuigingskracht combineert met een plezierige omgangsvorm. Je werkt gestructureerd, bent analytisch sterk en verliest nooit het gezamenlijke doel uit het oog. Jouw daadkracht blijkt uit je aanpak: je steekt de handen uit de mouwen, komt afspraken na en daagt anderen uit om hetzelfde te doen.
Arbeidsvoorwaarden
- Een salaris tussen de € 4.200,- en € 6607,- bruto per maand o.b.v. 40 uur (Inschaling schaal 10A CAO gemeenten)
- Een contract voor bepaalde tijd van 32-36 uur per week (08-06-2026 t/m half jaar na start)
- Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 8,76% van jouw salaris dat je flexibel kunt inzetten
- 25 vakantiedagen; 5 dagen kun je laten opnemen in het IKB budget
- Een goede reiskostenvergoeding; een NS-Business card of € 0,23 cent per km
- Een sabbatical regeling; iedere drie jaar tot 12 maanden
- Flexibele feestdagen; de vrijheid om te ruilen voor andere feestdagen
- Een mooie bonusregeling
- De mogelijkheid om hybride te werken (minimaal 50% op kantoor)
- Een goede pensioenregeling bij ASR Cappital
- Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget
- Een opleidingsbudget, coaching en onbeperkt toegang tot de Randstad Professional Academy met ruim 3000 opleidingen en trainingen
- Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival
En er is meer. Neem gerust contact met mij op. Ik vertel je graag meer over het totale pakket van arbeidsvoorwaarden.
Bedrijfsinformatie
Gemeente Beverwijk is een vooruitstrevende organisatie waar expertise en ambitie samenkomen. Als werkgever bieden wij een inspirerende werkomgeving waarin professionals worden uitgedaagd om hun horizon te verbreden. Onze cultuur is verbindend en resultaatgericht, met een sterke focus op de menselijke maat en maatschappelijke groei.
Werkgever: Randstad Professional is dé strategische partner voor hoogopgeleide experts die niet alleen een baan zoeken, maar een carrière met impact. Wij treden op als jouw mentor: we dagen je uit, inspireren je en openen deuren naar toonaangevende opdrachtgevers. Via onze Academy investeren we continu in jouw groei, waarbij we zowel je vakinhoudelijke expertise als je 'human skills' naar een hoger niveau tillen. Je start op contract bij Randstad Professional en wordt gedetacheerd op concrete opdrachten en banen bij onze opdrachtgevers, waarbij je profiteert van de zekerheid van een vaste werkgever en de afwisseling van diverse projecten.
Vervolg: Binnen twee dagen ontvang je een reactie. Zien wij de match dan volgt een intake en een gesprek bij een van onze opdrachtgevers. We kunnen tot13-05 kandidaten aandragen.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.