Kwartiermaker projectmanagement Grondstoffendepot

Gemeente Amersfoort
  • AMERSFOORT
  • Detachering
  • HBO, WO
  • 32 uur
  • Thuiswerken mogelijk

Gemeente Amersfoort zoekt een kwartiermaker projectmanagement grondstoffendepot (36 uur)

Gemeente Amersfoort zoekt een projectmanager Grondstoffendepot die verantwoordelijk is voor het ontwikkelen, ontwerpen en realiseren van een gemeentelijk grondstoffendepot, dat bijdraagt aan de ambitie om in 2030 55% minder primaire grondstoffen te gebruiken als gemeentelijke organisatie en toe te groeien naar een volledig circulaire gemeente. De projectmanager richt zich op het structureel organiseren van hergebruik van materialen uit de openbare ruimte door inzicht te creëren in de vrijkomende materialen, een centrale opslaglocatie te ontwikkelen en de benodigde processen te organiseren.

Werkzaamheden als projectmanager:

  • Ontwikkelt een plan van aanpak voor het grondstoffendepot en stuurt het totale project van start tot realisatie.
  • Stelt een functioneel en technisch programma van eisen op voor logistiek, opslag, veiligheid, registratie en werkprocessen.
  • Begeleidt de planologische procedures.
  • Maakt een definitief inrichtingsplan met integraal ontwerp voor terreinindeling, opslag, gebouw en infrastructuur.
  • Opstellen van het aanbestedingsdossier voor bouw en inrichting van het grondstoffendepot (inclusief definitief ontwerp, werkomschrijving, EMVI-criteria)

Wat maakt deze opdracht interessant

Deze opdracht is interessant omdat je rechtstreeks en concreet bijdraagt aan de circulaire ambities van de gemeente. Je werkt op het snijvlak van beleid, ontwerp, techniek en logistiek. Kortom, een opdracht die zowel strategisch als hands-on is.

Organisatie & Team

Je werkt binnen de afdeling Programma’s en Projecten, team Projectmanagers (PM), en in het programma Circulaire Stad aan circa 30 projecten die bijdragen aan een toekomstbestendige stad.

Functie-eisen

Wat neem je mee

  • HBO+ werk- en denkniveau
  • Ervaring met projectmanagement binnen een gemeente met minimaal 50.000 inwoners
  • Kennis van circulaire economie en materiaalstromen
  • Bij voorkeur ervaring met vergelijkbare faciliteiten zoals milieustraten, werven of circulaire hubs
  • Ervaring met het opstellen van een functioneel en technisch programma van eisen
  • Ervaring met ruimtelijke procedures
  • Ervaring met het opstellen van projectbegrotingen, kostenramingen of businesscases

Competenties

Competenries

  • Resultaatgerichtheid
  • Analytisch vermogen
  • Strategisch inzicht
  • Vermogen tot plannen en organiseren
  • Vermogen tot samenwerken en verbinden
  • Communicatieve vaardigheden
  • Probleemoplossend vermogen

Arbeidsvoorwaarden

Opdracht / Functietitel:  Kwartiermaker Projectmanagement Grondstoffendepot

Soort dienstverband: In loondienst via Randstad Professional of ZZP

Inschaling conform: CAO Gemeenten, schaal 12

Max. salaris (afhankelijk van kennis en ervaring): Max. € 7163,- obv 36 uur

Aantal uren per week: 36 uur

Startdatum: 15 juni 2026

Duur van de opdracht: 18 maanden met optie tot verlenging

Graag ontvangen we een motivatiebrief en de geplande vakanties verwerkt in je cv

Wil je als ZZP’er reageren op deze opdracht? Dat kan via Randstad Freelance.

Bedrijfsinformatie

Hier ga je werken

Amersfoort is een stad met ruim 160.000 inwoners, waar historie en vernieuwing hand in hand gaan. Een groeiende stad, die zich in hoog tempo ontwikkelt. Een stad vol duurzame en sociale initiatieven, waarin iedereen mee kan doen. In 2023 kreeg Amersfoort internationale erkenning als European City of the Year. Zo’n 1.500 collega’s zorgen dat Amersfoort een geweldige stad blijft om in te wonen, werken en leven. Dat doen we samen met de stad: met inwoners, ondernemers, vrijwilligers en partners. Collega’s waarderen de positieve, resultaatgerichte en collegiale werksfeer: we doen het samen.

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Vragen?

recruiter Annemiek Lukas

Annemiek Lukas

senior consultant

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Annemiek Lukas

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim of vast), ontvang je van ons een aanbod