Gemeente Groningen - Projectleider Doorontwikkeling BRC (Brede Regeling Combinatiefuncties)
Ben jij de strategische verbinder die sport en bewegen in Groningen naar een hoger plan tilt? Heb jij de inhoudelijke expertise om de inzet van onze buurtsportcoaches te transformeren en stevig te verankeren in een regionaal netwerk? Gemeente Groningen zoekt een gedreven Projectleider voor de doorontwikkeling van de Brede Regeling Combinatiefuncties (BRC).
De Opdracht van Projectleider Doorontwikkeling BRC (Brede Regeling Combinatiefuncties)
De opdracht is tweeledig, uitdagend en essentieel voor de toekomst van sportstimulering in onze gemeente. Je richt je op de doorontwikkeling van de inzet van buurtsportcoaches (en aanverwante profielen) in de wijken en het realiseren van een krachtige koppeling met regionale initiatieven.
In 2025 ligt de focus van de BRC nog sterk op jongeren (10-16 jaar). Jouw taak is om deze aanpak door te ontwikkelen, de doelgroepen te verbreden (denk aan ouderen, mensen met een beperking en sporttalenten) en een kwaliteitsslag te maken in de effectiviteit van de inzet.
Jouw Resultaatgebieden
1. Doorontwikkeling BRC-inzet & Programma van Eisen Je bouwt voort op het recent ontwikkelde raamwerk om de BRC-middelen breder en slimmer in te zetten, onder andere door co-financiering vanuit andere beleidsbudgetten.
- Je ontwikkelt het Programma van Eisen (PvE) door, met een scherp oog voor community-ontwikkeling en de regierol van de buurtsportcoach in de wijk.
- Je voert regie op dit proces in nauwe afstemming met collega’s van de Dienst Maatschappelijke Ontwikkeling (DMO) en externe partners.
- Resultaat: Een geactualiseerd en definitief PvE Sportstimulering in Q3 2026.
2. Regionale Verbinding & Strategische Inbedding Je bent de inhoudelijke trekker die de gemeente Groningen aanhakt bij belangrijke regionale ontwikkelingen.
- Je vertaalt de doelstellingen van programma’s zoals Groningen Sport & Beweegt, Gezond Groningen en Vitaal Groningen naar ons eigen Meerjarenprogramma Sport & Bewegen.
- Je ziet kansen buiten de gemeentegrenzen en weet deze te benutten voor de lokale ambities.
- Resultaat: Een brede inbedding van de BRC in een bovenlokale context in Q3 2026.
Functie-eisen
Wie zoeken wij?
- Je hebt diepgaande inhoudelijke kennis van sportbeleid en de Brede Regeling Combinatiefuncties.
- Je bent een strategisch denker die beleidsdoelen kan omzetten in een concreet Programma van Eisen.
- Je bent een netwerker die gemakkelijk schakelt tussen de wijk, het stadhuis en regionale partners.
- Je hebt ervaring met community-ontwikkeling en begrijpt hoe je verschillende doelgroepen structureel in beweging krijgt.
- Je bent een teamspeler: je werkt niet solitair, maar trekt samen op met je collega’s van ‘Team Sport’.
Arbeidsvoorwaarden
- Functietitel: Projectleider Doorontwikkeling BRC (Brede Regeling Combinatiefuncties)
- Soort dienstverband: In loondienst of ZZP
- Inschaling conform: CAO Gemeenten, schaal 11
- Salaris in loondienst (afhankelijk van kennis en ervaring): Maximaal € 6500 bruto obv 36 uur
- Startdatum: Zsm
- Duur: t/m 31-12-2026
- Aantal uren per week: 12
- Graag ontvangen we een motivatiebrief en de geplande vakanties verwerkt in je cv
Wil je als ZZP’er reageren op deze opdracht? Dat kan via de volgende website: https://randstad.talent-pool.com/
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.