Het Directoraat-Generaal Luchtvaart en Maritieme Zaken (DGLM) van het Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat werkt aan leefbaarheid en bereikbaarheid binnen Nederland. Dit omvat een schone, veilige en goed ingerichte omgeving, waarbij het ministerie zich inzet voor sterke verbindingen over weg, spoor, water en door de lucht. Daarnaast wordt gewerkt aan bescherming tegen wateroverlast en verbetering van de lucht- en waterkwaliteit.
Binnen DGLM is het tijdelijke Programma Omgeving Luchthaven Schiphol (POLS) opgericht om de besluitvorming over Schiphol te coördineren. Dit programma richt zich onder andere op de problematiek rondom geluidshinder, stikstofuitstoot en ruimtelijke vraagstukken in de regio. De inzet van het kabinet, zoals geformuleerd in het regeerprogramma, is het op orde brengen van de rechtsbescherming van omwonenden en de geluidsbelasting met 20% terugdringen, met behoud van de netwerkkwaliteit van Schiphol.
Jouw opdracht binnen de organisatie
Je opdracht voer je uit binnen het team Omgevingsmanagement en Communicatie van het programma. Je werkt nauw samen met omgevingsmanagers Daarnaast werk je samen met beleidsmedewerkers van de programmadirectie, de directie Communicatie (DCO) en communicatieprofessionals van programmapartners en stakeholders, zoals Schiphol en gemeenten.
Algemeen
Jouw opdracht is het op diverse dossiers zorgdragen voor heldere en begrijpelijke communicatie richting omwonenden en andere stakeholders in de regio Schiphol. Communicatie over het beleid van IenW en de impact daarvan op hun (leef)wereld. Het programma speelt zich af in een gevoelig (politiek) krachtenveld met uiteenlopende belangen. Daarom is expertise in stakeholder- en omgevingscommunicatie binnen een complexspeelveld van belang. Je bent daarnaast iemand die snel kan schakelen in een dynamische omgeving en bent in staat om de inhoudelijke complexiteit van de dossiers snel te doorgronden.
Je opdracht is zowel strategisch als uitvoerend van aard. Je bent verantwoordelijk voor de communicatie binnen het programma. Dit betekent dat je adviseert over de communicatie rond verschillende complexe en vaak technische dossiers. Je vertaalt informatie in begrijpelijke boodschappen in woord en beeld voor verschillende belanghebbenden.
Werkzaamheden
Je opdracht omvat het zo helder en volledig mogelijk informeren van omwonenden en andere belanghebbenden over de ontwikkelingen in het beleid, het proces daaromheen en de impact ervan.
Daarvoor:
• stel je zelfstandig een communicatiestrategie voor diverse dossiers op en voer je deze uit;
• adviseer je over een effectieve inzet van communicatiemiddelen;
• ontwikkel je communicatiemiddelen zoals teksten, Q&A’s, factsheets en informatiemarkten;
• begeleid je de productie van communicatiemiddelen zoals visuals, video’s e.d., door externe bureaus;
• neem je deel aan en indien nodig organiseer je communicatie-overleggen met stakeholders om communicatie te stroomlijnen.
Functie-eisen
• Minimaal hbo-/academische afgeronde studie bij voorkeur in de richting communicatie.
• Minimaal 5 jaar ervaring als communicatieadviseur;
• Ruime, aantoonbare ervaring met het opstellen (en uitvoeren) van strategische (omgevings)communicatieplannen bij de Rijksoverheid;
• Aantoonbare ervaring in politiek-bestuurlijke en maatschappelijk gevoelige contexten;
• Een netwerk binnen en kennis van de luchtvaartsector is een pré;
• Ervaring met projectmatig werken.
• Affiniteit met participatieprocessen in een complexe maatschappelijke en bestuurlijke omgeving heeft;
• Ervaring met CMS (Bloomreach).
Competenties
• Proactief handelen; • Strategisch denkvermogen; • Flexibiliteit en aanpassend vermogen; • Eigenaarschap; • Analyseren; • Resultaatgerichtheid; • Samenwerken/verbinden; • Politiek/bestuurlijk sensitief.
Arbeidsvoorwaarden
-Rol voor 24-32 uur/ week
-startdatum 1 juni 2026
-einddatum opdracht 30 november, met kans op verlenging van 1 keer 6 maanden en 1 keer 5 maanden
-standplaats Den Haag, hybride werken
Voldoe je aan alle criteria? Graag ontvangen we dan z.s.m. je cv (maximaal 3 pagina's) en je motivatie (max 1 pagina) waaruit blijkt dat jij aan alle gestelde criteria voldoet!
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.