Als interim teammanager bij Zaffier sta jij aan het roer van een cruciaal team dat ondernemers in Noord-Holland ondersteunt op momenten dat het er echt om spant. Of het nu gaat om financiële vraagstukken, bedrijfskredieten of complexe regelingen zoals de hersteloperatie toeslagenaffaire; jouw team biedt de stabiliteit die inwoners en ondernemers nodig hebben om weer vooruit te kijken. Jij vertaalt bestuurlijke ambities naar een mensgerichte uitvoering en zorgt dat processen niet alleen efficiënt, maar ook rechtvaardig verlopen. In een dynamische omgeving waar wetgeving en maatschappelijke urgentie samenkomen, breng jij de rust en structuur die nodig zijn om de dienstverlening naar een hoger plan te tillen. Jouw impact? Een professioneel team dat met zelfvertrouwen bijdraagt aan de bestaanszekerheid in de regio.
Functie-eisen
Om in deze rol succesvol te zijn, breng jij een stevige dosis managementervaring mee binnen het sociaal domein of gemeentelijke uitvoeringsorganisaties. Je begrijpt de complexiteit van de Participatiewet en hebt bij voorkeur inhoudelijke affiniteit met de Bbz-regeling en IOAZ. Je bent een manager die niet alleen stuurt op cijfers en doorlooptijden, maar die ook de context van elf samenwerkende gemeenten begrijpt. Je bent gewend om veranderprocessen te begeleiden terwijl de 'winkel' openblijft, waarbij je de balans bewaakt tussen operationele continuïteit en strategische doorontwikkeling.
Competenties
Jij bent een verbindende leider die natuurlijk overwicht combineert met een toegankelijke houding. Door jouw analytische blik creëer je snel overzicht in werkvoorraad en capaciteit, waarbij je knelpunten proactief omzet in procesverbeteringen. Je coacht medewerkers op eigenaarschap en stimuleert een cultuur waarin professionaliteit en menselijkheid hand in hand gaan. In stressvolle situaties blijf je koersvast en bied je het team de nodige rugdekking. Jouw communicatiestijl is helder en daadkrachtig, waardoor je draagvlak creëert op zowel de werkvloer als bij bestuurlijke partners.
Arbeidsvoorwaarden
- Een salaris conform schaal 11 van de gemeente CAO
- aanvulling op salaris in de vorm van IKB of projecttoeslag
- Een contract voor bepaalde tijd van 32 tot 36 uur per week
- Een reiskostenvergoeding
- Minimaal 25 vakantiedagen o.b.v. 40 uur
- 8% vakantiegeld
- Goede pensioenregeling
- Mogelijkheid tot volgen van opleidingen en trainingen in ons eigen ontwikkelcentrum
En er is meer. Neem gerust contact met mij op via hester.van.der.star@bmc.nl of 06-22973260. Ik vertel je graag meer over het totale pakket van arbeidsvoorwaarden.
Bedrijfsinformatie
Zaffier is dé uitvoeringsorganisatie voor werk, inkomen en zorg voor inwoners van elf Noord-Hollandse gemeenten. Voor jou als professional biedt dit een unieke kans om te werken op het snijvlak van lokaal bestuur en directe maatschappelijke dienstverlening. Het team Zelfstandigenloket voert specialistische taken uit die direct raken aan het economisch klimaat en het sociale vangnet van de regio. Werken bij Zaffier via BMC betekent dat je onderdeel wordt van een organisatie in ontwikkeling, waar jouw expertise op het gebied van professionalisering en uniformering direct zichtbaar resultaat oplevert. Je draagt bij aan een rechtvaardige maatschappij door ervoor te zorgen dat complexe regelingen toegankelijk en uitvoerbaar blijven.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.