Draag jij als organisatietalent direct bij aan complexe maatschappelijke projecten? Geen dag is voor jou hetzelfde in deze veelzijdige rol. Van het stroomlijnen van het projectsecretariaat tot het bewaken van de financiële administratie: jij bent de onmisbare schakel die het team Migratie vooruit helpt. Met jouw scherpe blik op budgetten en organisatorische flair maak jij echt impact op de realisatie van belangrijke migratieprojecten.
Als Projectondersteuner Migratie & Financiën ben jij de drijvende kracht achter de schermen. Je ondersteunt het team proactief gedurende het gehele ontwikkelproces van diverse projecten. Jouw werkzaamheden zijn cruciaal voor een soepel verloopt:
- Projectbeheersing: Je voert het projectsecretariaat, plant complexe overleggen en zorgt voor vlekkeloze notulen
- Rapportage & Monitoring: Je draagt actief bij aan het opstellen van heldere voortgangsrapportages.
- Financieel Beheer: Je beheert het budget van bijv. opvang Oekrainers, verwerkt facturen en ondersteunt de programmamanager bij subsidieaanvragen in afstemming met het Ministerie van Justitie en de afdeling Financiën.
Functie-eisen
- Je hebt een relevante MBO- of HBO-opleiding of vergelijkbare werkervaring;
- Je hebt ervaring met het verwerken van facturen in de financiële administratie en het maken van rapportages binnen een Gemeente;
- Je bent digitaal vaardig en en hebt ruime kennis van MS Office; met name Excel heeft voor jou geen geheimen;
- Je hebt een uitstekende kennis en vaardigheden van en in de Nederlandse taal
Competenties
- Daadkracht: Je ziet werk liggen en pakt dit zelfstandig en voortvarend op.
- Verbindend vermogen: Je communiceert gemakkelijk met stakeholders en bent een echte teamplayer die graag spart over procesverbeteringen.
- Flexibiliteit: Je schakelt moeiteloos tussen verschillende taken en zet je in waar de prioriteit op dat moment ligt.
Arbeidsvoorwaarden
- Een salaris tot €5.033,- bruto per maand o.b.v. 36 uur (secundaire arbeidsvoorwaarden zijn gebaseerd op 40 uur)
- Een contract tot 30-04-2027 voor 32 uur per week
- Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 8,76% van jouw salaris dat je flexibel kunt inzetten
- 25 vakantiedagen; 5 dagen kun je laten opnemen in het IKB budget
- Een goede reiskostenvergoeding; een NS-Business card of € 0,23 cent per km
- Een sabbatical regeling; iedere drie jaar tot 12 maanden
- Flexibele feestdagen; de vrijheid om te ruilen voor andere feestdagen
- Een mooie bonusregeling
- Thuiswerken niet mogelijk.
- Een goede pensioenregeling bij ASR Cappital
- Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget
- Een opleidingsbudget, coaching en onbeperkt toegang tot de Randstad
- Professional Academy met ruim 3000 opleidingen en trainingen
- Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival En er is meer.
Neem gerust contact met mij op. Ik vertel je graag meer over het totale pakket van arbeidsvoorwaarden.
Bedrijfsinformatie
Opdrachtgever: Wie werkt bij de gemeente Boxtel, werkt in het hart van de Brabantse samenleving. Wij zijn een organisatie die volop in beweging is en waar eigen initiatief en een nuchtere aanpak hand in hand gaan. Binnen het team Migratie werken we aan complexe maatschappelijke uitdagingen die vragen om menselijke maat en organisatorische scherpte. Je krijgt bij ons de ruimte om je expertise direct in te zetten voor de lokale gemeenschap, waarbij korte lijnen en een informele, collegiale werksfeer centraal staan.
Werkgever: Bij Randstad Professional is onze missie impact maken vanuit deskundigheid en verbinding. Je wordt onderdeel van een krachtig netwerk van financials die elkaar ondersteunen in hun groei. Wij geloven dat jij het beste uit jezelf haalt wanneer topopdrachtgevers je uitdagen. Bij ons word je omringd door experts die jouw taal spreken.
Sollicitatieproces Binnen twee dagen laten we je weten wat het vervolg is van jouw sollicitatie. Tot 22-05 kunnen we je voorstellen bij deze Gemeente
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.