Projectleider Gebiedsvisie

Gemeente Noordwijkerhout
  • Noordwijkerhout
  • Detachering
  • WO
  • 12 uur

Integraal beeld creëren van een gebied in het buitengebied waarbinnen meerdere ontwikkelingen (particulier, civiel en sport/recreatie) spelen.

Met specifieke aandacht voor de mogelijke ontwikkeling voor een mountainbike park.

Jij bent het aanspreekpunt voor de interne en externe partijen en zorgt dat de juiste processen en stappen worden doorlopen. Hierbij heb je ook contact met de provincie en met onze buurgemeente.

Je verbindt, geeft richting, houdt overzicht en zorgt voor een projectmatige en integrale aanpak.

Bovendien ben je budgetverantwoordelijk en zorg je voor onderbouwde besluitvorming richting het bestuur.

Functie-eisen

Je combineert inhoudelijke expertise met bestuurlijke sensitiviteit en weet projecten en vraagstukken tot concrete resultaten te brengen.

Jij bent in staat effectief te werken met anderen om een gemeenschappelijk doel te bereiken, ook als de belangen uiteenlopen. Dit zie jij juist als een uitdaging! 

Daarnaast: 

 Beschik je over wo werk- en denkniveau; 

 Heb je ruime ervaring met project-/programmamanagement en strategische advisering; 

 Heb je ervaring binnen een gemeentelijke organisatie of een andere (semi-)overheidsorganisatie; 

 Breng je ervaring met gebiedsontwikkeling mee;

Arbeidsvoorwaarden

  1. start en einddatum: zsm tot en met 31-12-2026
  2. aantal uren : 8 tot12 uur per week max.
  3. functieschaal: 11
  4. Zzp'ers kunnen reageren via https://randstad.talent-pool.com/

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Vragen?

recruiter Rafik Lazar

Rafik Lazar

senior consultant

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Rafik Lazar

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim of vast), ontvang je van ons een aanbod