Het realiseren van een kwalitatief hoogwaardig, volledig en gestructureerd Programma van Eisen dat:
- de functionele en niet-functionele behoeften volledig dekt;
- aanbestedingsrechtelijk toetsbaar en objectief is;
- aansluit bij architectuur- en beveiligingskaders;
- de basis vormt voor een succesvolle marktuitvraag en selectie.
Functie-eisen
Harde eisen
- Bussines analyse - Afgeronde HBO/WO opleiding
- Aantoonbare kennis op het gebied van bedrijfsanalyse en consultancy.
- Opstellen van requirements en opstellen van analyses, procesbeschrijvingen en - schema’s op systeemniveau
- Zie competenties
Nice to have
- 20-32 uur per week tot en met afronding aanbesteding en gunning (indicatief 9–12 maanden) afhankelijk van de fase in de aanbesteding, Aanbesteding betreft examens voor Leerbaarheidstoets, Buitenland examens en inburgeringsexamens op toetslocaties
Competenties
- Ervaring met het opstellen van Programma’s van Eisen
- Ervaring met examensoftware, toetsplatformen of vergelijkbare systemen
- Ervaring met functionele en niet-functionele requirements
- Kennis van AVG, informatiebeveiliging en compliance-eisen
- WO werk- en denkniveau
- Sterke schrijfvaardigheid (helder, juridisch zorgvuldig formuleren)
- Stakeholdermanagement op senior niveau
- Ervaring met complexe systeemlandschappen
- Ervaring binnen publieke sector
- Ervaring met aanbestedingen (bij voorkeur Europees)
- Ervaring met digitale toetsafname
- Kennis van aanbestedingswetgeving
- Ervaring met SaaS-oplossingen
- Certificering Business Analyse (bijv. BCS / IIBA)
- Kennis van het InformatieSysteem Inburgering (ISI; een SAP-maatwerkapplicatie).
- LEAN Green Belt
- Affiniteit met Inburgering
Arbeidsvoorwaarden
- Een uitstekend salaris tot €4750,- bruto per maand;
- Een contract voor de duur van de opdracht, waarbij we graag toewerken naar een onbepaalde tijdscontract;
- Een dertiende maandsalaris of vergelijkbare bonusregeling;
- 8% vakantiegeld;
- 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur;
- Een aantrekkelijke Pensioen Plus regeling.
Overige arbeidsvoorwaarden:
- Reiskosten- en thuiswerkvergoeding;
- Netto €750,- om jouw thuiswerkplek in te richten;
- Opleidingen via de Randstad Digital Academy mét erkende certificaten;
- Referral bonussen tot maximaal € 1.500,- ;
- Collectieve voordelen op verzekeringen en personeelsvoordeelwinkel;
- Vast HR aanspreekpunt en persoonlijke begeleiding door een talentmanager;
- Kennis- & netwerkevents afgestemd op expertise binnen het vakgebied IT en jouw carrièreontwikkeling.
Ben je zzp’er? Dan biedt Randstad Digital met Prolance een zeer aantrekkelijk alternatief voor deze opdracht. We gaan graag met je in gesprek over de mogelijkheden voor jouw expertise. Deze opdracht staat ook open voor leveranciers via doorleen.
Bedrijfsinformatie
De afdeling End User Services is opgesplitst in twee clusters. EUS-EUC (End User Computing) en EUS-MaC (Messaging and Collaboration). EUS-EUC is verdeeld naar twee teams; een team voor de DUO organisatie en een team voor de overige onderdelen binnen het Ministerie voor Onderwijs Cultuur en Wetenschappen (OCW). In beide EUC-teams zitten ongeveer 12 medewerkers en hebben beide een dedicated Service Owner en Scrum Master. Het MaC team bestaat uit 5 medewerkers. Daar waar nodig ondersteunen de teams binnen EUS elkaar.
DUO verzorgt als uitvoeringsorganisatie, zijnde onderdeel van het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap de uitvoering van complexe wet- en regelgeving en heeft een uitgebreid dienstenpakket. DUO financiert en informeert onderwijsdeelnemers en onderwijsinstellingen.
Werken bij Randstad Digital
Randstad Digital is de IT-dienstverleningstak van Randstad Groep Nederland, gespecialiseerd in digitale transformatie en het bieden van IT-oplossingen bij onze klanten. Wij bieden IT-consultancy, projectmanagement en het detacheren IT-professionals. Ons doel is organisaties te ondersteunen bij het realiseren van hun digitale ambities. We combineren lokale expertise met een wereldwijd netwerk van IT-talent. Bij ons staat het verbinden van de juiste mensen met de juiste projecten centraal.
Randstad Digital is in 10 verschillende landen actief en bestaat uit meer dan 25.000+ medewerkers. In Nederland zijn wij gevestigd in o.a. Amsterdam, Utrecht, Zwolle, Groningen, Eindhoven en Rijswijk.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.