Wegens ziekte zijn wij op zoek een tijdelijke invulling van deze rol.
Ben jij de verbindende schakel tussen techniek, vastgoedbeheer en gebruikers? En krijg jij energie van complexe installaties in een dynamische omgeving binnen onze vastgoedportefeuille sport, zoals zwembaden en ijsbanen en overige sportlocaties?
Als Technisch beheerder Vastgoed sportlocaties ben jij hét aanspreekpunt voor het beheer en de instandhouding van onze sportaccommodaties. Je combineert accountmanagement met inhoudelijke verantwoordelijkheid voor technisch beheer en onderhoud en zorgt voor een veilige, betrouwbare en toekomstbestendige exploitatie.
Functie-eisen
Wat ga je doenAccountmanagement & regie
- Aanspreekpunt voor de collega's van het sportbedrijf
- Regie voeren op samenwerking tussen huurder, onderhoudspartijen en interne organisatie
- Signaleren van knelpunten en sturen op opvolging
- Vertegenwoordigen van de het vastgoedbedrijf als eigenaar
Technisch beheer & onderhoud
- Sturen op functioneren van complexe installaties (water, lucht, ijs- en koeltechniek)
- Bewaken continuïteit van bedrijfsvoering
- Zorgdragen voor preventief onderhoud en snelle storingsafhandeling
- Borgen legionellabeheer, waterkwaliteit en veiligheid
- Beheersen risico’s zoals corrosie en technische veroudering
Contract- en prestatiesturing
- Aansturen onderhoudspartijen op prestaties en KPI’s
- Analyseren van storingen en prestaties
- Borgen naleving van kwaliteits- en veiligheidseisen
Financieel en strategisch beheer
- Bewaken budget van de portefeuille
- Input leveren voor MJOP en jaarplannen
Waar kom je te werken
Je werkt binnen het Vastgoedbedrijf van de gemeente Tilburg. Binnen het team Gebouwen heb je een eigen portefeuille met duidelijke verantwoordelijkheid en ruimte voor regie.
Competenties
Wat breng je mee
- MBO+/HBO werk- en denkniveau (werktuigbouwkundig / technisch opgeleid)
- Ervaring met technisch beheer en installaties
- Kennis van wet- en regelgeving (waterkwaliteit, veiligheid)
- Sterk in stakeholdermanagement
Wat bieden wij
- Functie in schaal 10 (CAO Gemeenten)
- 36-urige werkweek
- Ontwikkelmogelijkheden
- Werken aan unieke sportaccommodaties
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.