Tilburg en Oisterwijk werken samen aan gebiedsontwikkeling Oostflank. Het gebied beslaat de dorpen Berkel-Enschot, Udenhout, Biezenmortel, Haaren, Oisterwijk en Moergestel en het landelijk gebied ertussen: De Oostflank van de Stedelijke Regio Breda Tilburg (SRBT).
In deze omgeving liggen veel opgaven voor woningbouw (in totaal worden in dit gebied tot 2040 5.000 woningen gebouwd), maar ook natuurontwikkeling, recreatie, transitie van de landbouw en versterking van de infrastructuur/ mobiliteitsopgaven (waaronder realisatie van een station) spelen een belangrijke rol. Als projectleider speel je daar vanuit gemeente Tilburg een belangrijke rol in.
Binnen de gebiedsontwikkeling is er behoefte aan tijdelijke inhuur van een senior projectleider.
- Als ervaren projectleider ben je gedreven in het bedenken van scenario’s en innovatieve oplossingen bij ruimtelijke vraagstukken met maatschappelijke raakvlakken.
- Je bent bekwaam in het navigeren door complexe krachtenvelden, conflicterende belangen en het voeren van doortastende onderhandelingen.
- Je beschikt over uitstekende schriftelijke en mondelinge vaardigheden en communiceert helder en overtuigend met diverse stakeholders.
- Je hebt een goed beeld van de belangen van uiteenlopende partijen en speelt daar effectief op in en weet verbindingen te leggen. Je bent resultaatgericht, besluitvaardig, ondernemend en proactief.
Wij vragen een projectleider voor de volgende projecten: ontwikkeling Vincentius Udenhout, ontwikkeling strandbad Rauwbraken Berkel – Enschot en (onder voorbehoud) de voorbereiding / opstarten van ontwikkeling Welkooplocatie, verplaatsing sportvelden en opstarten haalbaarheid dorpshart, allemaal in Udenhout.
Je geeft leiding aan je projectteam en legt verantwoording af / stemt af met de gebiedsontwikkelaar en opdrachtgever.
Functie-eisen
Kennis en ervaring:
Als projectleider beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden, waardoor je lastige inhoudelijke dilemma’s scherp kunt bespreken zonder de relatie uit het oog te verliezen. Daarnaast heb je de kennis en kunde om participatietrajecten op een effectieve manier vorm te geven en ontwerpende partijen aan te sturen. Je schakelt moeiteloos tussen operationeel en bestuurlijk niveau en weet hoe je omgaat met conflicterende (bestuurlijke) belangen, waarbij je de verschillende perspectieven zorgvuldig afweegt. Bovendien ben je in staat om een integraal projectteam aan te sturen en ervoor te zorgen dat alle betrokkenen effectief samenwerken aan een gemeenschappelijk doel.
Je beschikt over relevante opleiding en HBO/WO werk- en denkniveau en aantoonbaar ruime ervaring in vergelijkbare functie(s).
Competenties
- Als ervaren projectleider ben je gedreven in het bedenken van scenario’s en innovatieve oplossingen bij ruimtelijke vraagstukken met maatschappelijke raakvlakken.
- Je bent bekwaam in het navigeren door complexe krachtenvelden, conflicterende belangen en het voeren van doortastende onderhandelingen.
- Je beschikt over uitstekende schriftelijke en mondelinge vaardigheden en communiceert helder en overtuigend met diverse stakeholders.
- Je hebt een goed beeld van de belangen van uiteenlopende partijen en speelt daar effectief op in en weet verbindingen te leggen.
- Je bent resultaatgericht, besluitvaardig, ondernemend en proactief.
Arbeidsvoorwaarden
Opdracht / Functietitel: Senior Projectleider Oostflank
Soort dienstverband: In loondienst via Randstad Professional of ZZP
Inschaling conform: CAO Gemeenten, schaal 12
Max. salaris (afhankelijk van kennis en ervaring): Max. € 7253,- obv 36 uur
Aantal uren per week: 16 - 18 uur
Startdatum: 1 juli 2026
Duur van de opdracht: 6 maanden
Graag ontvangen we een motivatiebrief en de geplande vakanties verwerkt in je cv
Wil je als ZZP’er reageren op deze opdracht? Dat kan via Randstad Freelance.
Bedrijfsinformatie
Waar kom je te werken?
Binnen de gemeente Tilburg werk je samen met een gedreven team van programmamanagers, projectleiders en ondersteuners. Je wordt onderdeel van de afdeling Programma, Project en Interimmanagement (PPI), gespecialiseerd in projectmatig werken volgens de PMC-methodiek (Projectmatig Creëren). Met een onafhankelijke blik en diepgaande kennis van zowel de organisatie als specifieke vakgebieden, dragen we bij aan belangrijke bestuurlijke doelen en opgaven.
Vanuit het team Stedelijke Ontwikkeling werk je samen met zo’n 50 enthousiaste collega’s aan gebiedsontwikkelingen, vastgoedprojecten en facilitaire plannen. Dit doen we in opdracht en nauwe samenwerking met afdelingen als Ruimte, Vastgoedbedrijf en Sociaal. We werken flexibel: vanuit het stadhuis, thuis of op projectlocaties binnen de stad. Daarnaast zoeken we actief de samenwerking met ontwikkelaars, woningcorporaties en andere stakeholders.
Binnen het team heerst een open en energieke sfeer, waar expertise en gezelligheid hand in hand gaan.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.