Gemeente SED Organisatie - Beleidsadviseur Samenleving
Beleidsadviseur maatschappelijk beleid met het aandachtsgebied Jeugdzorg.
Opdrachtomschrijving Beleidsadviseur Samenleving
Als Beleidsadviseur maatschappelijk beleid met het aandachtsgebied Jeugdzorg speel je een cruciale rol in het bevorderen van het welzijn van onze inwoners, door beleid te ontwikkelen dat inspeelt op actuele maatschappelijke uitdagingen en kansen. Je werkt aan diverse onderwerpen binnen de Jeugdzorg.
Bijvoorbeeld:
1. uitvoering geven aan de lokale opgaven die voortkomen uit de Hervormingsagenda Jeugd.
2. Regionaal projectlid ‘ Noordje in West friesland’.
3. Projectlid ‘ Uitvoeringsplan Sociaal Domein’
Dit zijn enkele projecten die een bijdragen leveren aan onze doelstellingen. Het overkoepelend doel is passende zorg en ondersteuning voor wie dat nodig heeft met toekomstbestendige kosten. Dat wil zeggen dat zorg in de toekomst ook beschikbaar is.
- Beleid rond de reikwijdte Jeugd (te vatten in beleid en verordeningen);
- Het ontwikkelen van kleinschalige woonvoorzieningen Jeugd;
Functie-eisen
Wat vragen we van jou als Beleidsadviseur Samenleving?
- Het vermogen om beleid en uitvoering effectief te verbinden.
- Sterke sociale vaardigheden en een flinke dosis creativiteit.
- Strategisch denkvermogen en bestuurlijke sensitiviteit.
- Een relevante afgeronde hbo-opleiding.
- Ervaring met projectmatig werken.
- Ervaring als beleidsadviseur in een gemeente.
- Ervaring als beleidsadviseur en/of in het sociaal domein.
Arbeidsvoorwaarden
- Functietitel: Beleidsadviseur Samenleving
- Soort dienstverband: In loondienst of ZZP
- Inschaling conform: CAO Gemeenten, schaal 11
- Salaris in loondienst (afhankelijk van kennis en ervaring): Maximaal € 6000 bruto obv 36 uur
- Aantal uren per week: 28-32 uur per week;
- Start vanaf 1-6-2026;
- Opdracht t/m 1-9-2026;
- Graag ontvangen we een motivatiebrief en de geplande vakanties verwerkt in je cv
Wil je als ZZP’er reageren op deze opdracht? Dat kan via de volgende website: https://randstad.talent-pool.com/
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.