Adviseur Openbare Orde en Veiligheid

Gemeente Nederweert
  • NEDERWEERT
  • Detachering
  • HBO
  • 36 uur
  • Thuiswerken mogelijk

Wat ga je doen?

  • Je bent procesverantwoordelijke voor taken op het gebied van de Oranje Kolom, voert regie daarop, vertegenwoordigt de gemeente en adviseert de burgemeester;
  • Je ontwikkelt meerjarig integraal veiligheidsbeleid in samenwerking met buurgemeenten, toetst, rapporteert en formuleert verbetervoorstellen op dit gebied;
  • Je ontwikkelt beleid, biedt beleidsondersteuning en adviseert het bestuur op het gebied van brandweeraangelegenheden, Oranje Kolom en integrale veiligheid;
  • Je geeft gevraagd, ongevraagd en proactief advies over lokale veiligheidsvraagstukken.

Functie-eisen

Wat vragen wij?

  • Een afgeronde HBO opleiding richting Integrale Veiligheidskunde (of vergelijkbaar);
  • Ervaring op het gebied van veiligheid bij een gemeente is een pré;
  • Communicatief als qua kennis in staat om de adviseur van de burgemeester te zijn op het gebied van openbare orde en veiligheid;
  • Een verbinder tussen samenleving, bestuur en organisatie, gericht op het van buiten naar binnen brengen van wat in de samenleving leeft;
  • Enthousiasme om onze ambitie uit te dragen en mensen mee te krijgen bij initiatieven;
  • Een veelzijdige, advies- en besluitvaardige, proactieve, flexibele, gestructureerde planner/organisator en netwerker;
  • Gevoel voor politieke, bestuurlijke en ambtelijke omgeving.

Arbeidsvoorwaarden

Opdracht / Functietitel:  REGIOCOÖRDINATOR WARMTETRANSITIE 24 uur

Soort dienstverband: In loondienst via Randstad Professional of ZZP

Inschaling conform: CAO Gemeenten, schaal 10

Max. salaris (afhankelijk van kennis en ervaring): Max. € 5624,- obv 36 uur

Aantal uren per week: 36 uur

Startdatum: 22 juni 2026

Duur van de opdracht: 6 maanden met optie tot verlenging

Graag ontvangen we een motivatiebrief en de geplande vakanties verwerkt in je cv

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Vragen?

recruiter Frank Weelen

Frank Weelen

principal consultant

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Frank Weelen

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim of vast), ontvang je van ons een aanbod