Binnen het agile veranderteam van de keten Grootverbruik, Reconstructies en Netten maak jij als interim communicatieadviseur het verschil. Jij richt je op het succesvol aansluiten van grootzakelijke klanten, zoals laadstations en zonneparken, en versnelt de uitbreiding van het elektriciteitsnet. Als lid van het scrumteam Informatie en Interactie transformeer jij de klantgerichtheid, optimaliseer je communicatieprocessen en til je contentontwikkeling naar een strategisch niveau. Je schakelt dagelijks soepel met business consultants, de scrummaster, de product owner en communicatiecollega’s in de organisatie. In deze rol verbind je strategie feilloos met uitvoering, vertaal je complexe vraagstukken naar heldere communicatie en loods je klanten en collega’s vol zelfvertrouwen door verandering.
Jouw belangrijkste uitdagingen:
- Ontwikkelen en schrijven van doelgroepgerichte klantcommunicatie binnen de vastgestelde communicatiestrategie.
- Adviseren over en proactief bijdragen aan de klantbedieningsstrategie van de keten.
- Voorbereiden, coördineren en slagvaardig implementeren van uiteenlopende communicatieactiviteiten.
- Optimaliseren van de totale communicatiemix op basis van harde data en resultaten.
- Ontwikkelen van communicatiemiddelen en intensief begeleiden van projectmanagers bij klant- en omgevingscommunicatie.
- Onderhouden en continu verbeteren van de content op liander.nl samen met multidisciplinaire communicatieteams.
Functie-eisen
Om in aanmerking te komen voor deze rol, zoeken we een kandidaat die:
- beschikt over aantoonbaar HBO werk- en denkniveau in de richting communicatie of marketing
- minimaal 5 jaar relevante werkervaring als communicatieadviseur meeneemt
- ervaring heeft met stakeholdermanagement en klantbediening binnen een complexe projectomgeving
- Je hebt affiniteit met energietransitie, techniek en digitalisering
- voor de duur van de opdracht beschikbaar is voor 38 uur per week
Competenties
Als deskundige professional bezit jij sterke contentcreatie-skills voor zowel online als offline middelen. Je hebt een natuurlijke affiniteit met de energietransitie, techniek en digitalisering, waardoor je snel tot de kern van de inhoud komt. Met jouw persoonlijk leiderschap en sensitiviteit weet je collega’s moeiteloos mee te nemen, te enthousiasmeren en te overtuigen. Je acteert daadkrachtig in een agile omgeving, brengt focus aan in verandering en bent een stevige gesprekspartner op elk organisatieniveau.
Arbeidsvoorwaarden
Contract:
- Een contract bij Randstad Professional voor de duur van de opdracht
- Omvang: 38 uur per week
- Duur: 8 juni 2026 - 31 mei 2027
- Salaris: max €4700 o.b.v. 40 uur, afhankelijk van kennis en ervaring
- Standplaats: Arnhem (hybride)
Secundaire arbeidsvoorwaarden:
- 10,66% Individueel Keuzebudget (IKB) inclusief vakantiegeld
- Tot 31 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur
- Een goede pensioenregeling bij ASR Cappital
- Reiskostenvergoeding
- Vaste maandelijkse internetvergoeding/thuiswerkvergoeding
- Netto bijdrage van €225,- aan de aanschaf van een nieuwe smartphone via de Choose Your Own Phone regeling
- Toegang tot de Randstad Professional Academy met ruim 3000 opleidingen en trainingen van gerenommeerde opleiders vanuit verschillende vakgebieden
Bedrijfsinformatie
Alliander is een toonaangevende netbeheerder die volop bouwt aan het energienet van de toekomst. Binnen de keten Grootverbruik, Reconstructies en Netten werk je in een innovatieve, datagedreven en agile omgeving waar expertise en maatschappelijke impact samenkomen. Randstad Professional verbindt jou als consultant met deze ambitieuze organisatie. Wij geloven dat vooruitgang ontstaat wanneer de juiste expertises elkaar versterken. Sluit je aan bij ons netwerk van professionals en versnel je carrière.
Reageren op deze vacature kan tot en met 25 mei. Klik op de button hieronder en je je ontvangt binnen 15 minuten bericht van ons via Whatsapp. Geen Whatsapp? Geen zorgen! Dan nemen we telefonisch of per mail contact met je op.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.