Werkvoorbereider

Eneco B.V.
  • Utrecht
  • Detachering
  • HBO
  • 40 uur
  • € 4.300 per maand
  • Thuiswerken mogelijk
Marco van Rooij avatar
Marco van Rooij senior talent acquisition specialist

Word jij onze nieuwe (Senior) Werkvoorbereider?

Rotterdam (of Utrecht/hybride) | Fulltime | Maintenance Engineering & Realisation (MER)

Bij Eneco bouwen we aan de energievoorziening van de toekomst. Als Werkvoorbereider binnen ons team Supervision and Preparation speel jij hierin een cruciale rol. Jij bent de verbindende schakel tussen engineering, uitvoering en externe partijen. Dankzij jouw strakke voorbereiding weten projectteams exact wat er nodig is om onze innovatieve warmte- en koudenetten succesvol en veilig te realiseren.

Dit ga je doen

Binnen een dynamische en technische omgeving bereid je uiteenlopende projecten voor van A tot Z. Je kijkt kritisch naar de technische haalbaarheid en signaleert kansen om processen slimmer, efficiënter en duurzamer in te richten.

Tijdens het project houd je scherp overzicht op kwaliteit, kosten en voortgang. Je schakelt veel met projectleiders, toezichthouders en aannemers en zorgt dat iedereen over de juiste informatie beschikt. Heb je al flink wat vlieguren gemaakt? Dan pak jij de senior rol en vind je het leuk om junior werkvoorbereiders inhoudelijk te begeleiden en te coachen.

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:

  • Projectvoorbereiding: Technisch en organisatorisch voorbereiden van projecten van start tot oplevering.
  • Calculatie & Planning: Opstellen van heldere calculaties, strakke planningen en complete opdrachtomschrijvingen.
  • Inkoop & Coördinatie: Inkopen en coördineren van materialen, materieel en de inzet van onderaannemers of inleenkrachten.
  • Vergunningen: Aanvragen en bewaken van de benodigde vergunningen en projectdocumentatie.
  • Stakeholder management: Afstemmen met projectleiders, toezichthouders, aannemers en uitvoerende teams.
  • Risicomanagement: Tijdig signaleren van risico’s, afwijkingen en proactief meedenken over passende oplossingen.
  • Mentorschap: Ondersteunen en vakinhoudelijk begeleiden van junior collega’s (bij de senior rol)

Functie-eisen

  • Niveau: Mbo+ of hbo werk- en denkniveau.
  • Ervaring: Relevante ervaring als Werkvoorbereider binnen de techniek, infra, installatietechniek of (duurzame) energiesystemen.
  • Kennis: Bekend met wet- en regelgeving en normen zoals VCA, NEN3140, ISSO, ROGAVA en VEWA.

Competenties

Je bent organisatorisch ijzersterk en voelt je helemaal thuis in een technische projectomgeving. Je werkt nauwkeurig, denkt drie stappen vooruit en weet onder druk de juiste prioriteiten te stellen. Communicatief ben je vaardig en je schakelt soepel met diverse stakeholders. Ook heb je een proactieve, oplossingsgerichte en flexibele werkhouding.

Arbeidsvoorwaarden

Arbeidsvoorwaarden

  • Bruto maandsalaris tussen de €4420 en €5020
  • Salaris is exclusief 30% ploegentoeslag
  • Maar inclusief FlexBudget voor extra vakantiedagen en vakantiegeld
  • Doorgroeimogelijkheden in de hele energieketen
  • Werken met de nieuwste technieken
  • Een OV vrijkaart
  • Een persoonlijk ontwikkelbudget van €500 per jaar

Bedrijfsinformatie

Jouw nieuwe team en werkomgeving

Je maakt onderdeel uit van het team Supervision and Preparation binnen de business unit Maintenance Engineering and Realisation (MER). Wij ontwikkelen, realiseren en exploiteren warmte- en koudedistributienetten en warmte- en koudeproductiemiddelen. Eneco beschikt over een uitgebreid projectportfolio en een indrukwekkende staat van dienst in deze innovatieve en spannende tak van sport.
 

Waarom kiezen voor Eneco? Bij Eneco werk je aan projecten die er écht toe doen. Samen bouwen we aan slimme en duurzame energieoplossingen voor de toekomst. Je krijgt veel verantwoordelijkheid en ruimte om initiatief te nemen, terwijl je samenwerkt met collega’s die net als jij vooruit willen.

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Marco van Rooij avatar
Marco van Rooij senior talent acquisition specialist

Vragen?

recruiter Marco van Rooij

Marco van Rooij

senior talent acquisition specialist

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Marco van Rooij

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim of vast), ontvang je van ons een aanbod