Als Projectmanager verduurzaming vastgoed bij Gemeente Amersfoort transformeer jij ambities in tastbare resultaten. Jij leidt complexe, maatschappelijk relevante projecten en maakt de gemeentelijke vastgoedportefeuille klaar voor een duurzame toekomst. Gemeente Amersfoort versnelt de verduurzaming van haar vastgoedportefeuille. Vóór 2030 ondergaan ruim 60 gemeentelijke gebouwen een ingrijpende verbetering op het gebied van energiegebruik en CO₂-reductie.
De focus ligt op een planmatige aanpak van bestaande panden, waarbij renovatie hand in hand gaat met functionele optimalisatie. Jij managet deze dynamische opgave in een uitdagende bestuurlijke en maatschappelijke context.
- Jij stuurt op voortgang, besluitvorming, risico’s en resultaat via de GROTICK-principes.
- Jij geeft leiding aan een projectteam van 5 tot 7 professionals en creëert structuur en duidelijkheid.
- Jij bewaakt het gehele traject, van het programma van eisen tot de overdracht aan het beheerteam.
- Jij neemt deel aan lopende aanbestedingen en vertegenwoordigt de gemeente richting marktpartijen in bouwteamverband.
- Jij werkt intensief samen met externe partijen, waaronder aannemers en vastgoedbeheerder SRO.
Solliciteer nu en ontvang binnen 15 minuten een WhatsApp-berichtje met een paar korte vragen, zodat we je snel kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail!
Functie-eisen
Jij bent succesvol als...
- Jij ten minste 10 jaar ervaring meebrengt in het aansturen van complexe bouw- of vastgoedprojecten.
- Jij beschikt over aantoonbare ervaring met het volledige ontwikkel- en realisatieproces van vastgoed.
- Jij ruime ervaring hebt met aanbestedingstrajecten en de contractuele samenwerking met marktpartijen.
Competenties
- Procesmatige sturing: jij houdt moeiteloos grip op planningen, budgetten en risico's binnen complexe trajecten.
- Bestuurlijke sensitiviteit: jij acteert als een stevige en volwaardige gesprekspartner voor directie, bestuur en externe stakeholders.
- Analytisch vermogen: jij doorziet snel de samenhang tussen projectonderdelen en vertaalt ingewikkelde vraagstukken naar heldere taal.
- Resultaatgerichtheid: jij brengt rust en structuur om plannen daadwerkelijk binnen de gestelde deadlines te realiseren.
Arbeidsvoorwaarden
- Dienstverband: De Gemeente staat open voor zowel zzp als voor detachering
- Uren: 36 uur
- Startdatum: zo snel mogelijk
- Duur: een jaar
- Beloning: Schaal 12
- Reden vacature: capaciteit
- Selectieprocedure: Sollicitatiegesprekken vinden plaats live op het gemeentehuis. Houd hier vast rekening mee.
- Faciliteiten: Bij aanvang van de opdracht ontvang je op jouw eerste dag een laptop (en telefoon indien noodzakelijk) vanuit Gemeente Amersfoort. Werken op eigen laptop (en telefoon) is niet toegestaan.
Goed om te weten: binnen 15 minuten na je sollicitatie ontvang je van ons een Whatsapp-berichtje. We stellen je dan een paar korte vragen over je sollicitatie om je sneller te kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Geen probleem! Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail.
Bedrijfsinformatie
Amersfoort is een groeiende stad met ruim 160.000 inwoners, waarin historie en vernieuwing samenkomen. Vol duurzame en sociale initiatieven bouwen zo'n 1.500 collega's samen met inwoners en partners aan een geweldige leefomgeving. In 2023 kreeg Amersfoort zelfs de internationale erkenning als European City of the Year. De werksfeer is positief, collegiaal en nadrukkelijk resultaatgericht. Als Projectmanager verduurzaming vastgoed sta je er bij Gemeente Amersfoort niet alleen voor. Randstad Professional treedt op als jouw mentor en partner in carrièregoei. Wij bieden je een groot netwerk, persoonlijke begeleiding en uitstekende ontwikkelmogelijkheden via de Randstad Academy, zodat jij continu impact blijft maken binnen de publieke sector.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.