In deze dynamische rol schakel je moeiteloos tussen strategisch projectmanagement en hands-on beheer van de leeromgeving. Dankzij jouw expertise staat er straks een toekomstbestendig leerklimaat waarin de talenten van de Venlose ambtenaren optimaal gefaciliteerd worden. Een uitdagende, veelzijdige opdracht waarin je écht het verschil maakt voor de hele organisatie!
Je belangrijkste missie is het succesvol leiden van de aanbesteding en de daaropvolgende implementatie van een gloednieuw Learning Management Systeem (LMS). Tegelijkertijd stuur je de aanbesteding en implementatie aan van de content die dit platform gaat vullen, zodat medewerkers direct toegang hebben tot hoogwaardig studiemateriaal. Naast deze twee grote projecten speel je een sleutelrol in de dagelijkse praktijk door te ondersteunen bij de opzet, inrichting en doorontwikkeling van het totale leeraanbod. Je bewaakt de kwaliteit van de bestaande leerlijnen binnen de organisatie en zorgt dat deze continu aansluiten bij de behoeften van de verschillende gemeentelijke afdelingen.
Binnen team P&O ga je aan de slag met een 3-tal projecten:
- Projectleider van de aanbesteding en implementatie van een Learning Management Systeem (LMS).
- Projectleider van de aanbesteding en implementatie van de content voor in het LMS.
- Ondersteunen bij de opzet, inrichting, doorontwikkeling en beheer van het leeraanbod en de leerlijnen binnen de organisatie.
Functie-eisen
Wat breng jij mee?
- Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur richting HRM, Onderwijskunde of vergelijkbaar.
- Ervaring met leren en ontwikkelen, bij voorkeur binnen een beleids- of adviesrol.
- Affiniteit en ervaring in LMS-systemen en/of aanbestedingstrajecten.
Competenties
- Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden.
- Zelfstandigheid, maar ook goed kunnen samenwerken.
- Analytisch vermogen en oog voor kwaliteit.
Arbeidsvoorwaarden
• Een bruto maandsalaris tussen € 4.100,- en € 6.100,- op basis van 36 uur.
• Een contract tot 31-12-2026 met de optie tot verlengen, voor 32 uur per week.
• 25 vakantiedagen per jaar (bij een fulltime dienstverband).
• Een maandelijks IKB inclusief 8% vakantiegeld.
• Een goede reiskostenvergoeding (100% OV of € 0,23 per km).
• Toegang tot de Randstad Academy voor jouw verdere professionele ontwikkeling.
• Netwerk- en kennisevents met vakgenoten!
Deze opdracht staat helaas niet open voor zzp, enkel voor detachering.
Interesse? Reageer dan vóór 26 mei 16:00 uur met een Nederlandstalig CV en gerichte motivatiebrief. We nemen daarna zo snel mogelijk contact met je op.
Snelheid draagt bij aan succes, heb je interesse? Reageer dan zo snel mogelijk.
Bedrijfsinformatie
Werken bij de gemeente Venlo via een detachering van Randstad Professional biedt het beste van twee werelden. Aan de ene kant zet je je in voor een dynamische, grensverleggende gemeente die volop investeert in innovatie, duurzaamheid en haar inwoners. Aan de andere kant geniet je van de zekerheid, de uitstekende arbeidsvoorwaarden en de persoonlijke begeleiding van Randstad Professional. Deze unieke combinatie geeft jouw carrière een flinke boost door de diverse uitdagende projecten waar je aan mag proeven. Bovendien krijg je volop toegang tot trainingen en opleidingen om je expertise nóg verder aan te scherpen. Je bouwt snel een groot netwerk op binnen de lokale overheid, terwijl je een vaste sparringpartner hebt voor jouw professionele groei. Kortom, het is dé ideale kans om maatschappelijke impact te maken in Noord-Limburg met een sterke achterban die jouw ambities de ruimte geeft.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.