De opdracht
Als procesmanager ben jij werkzaam binnen de afdeling Projectmanagement. Je adviseert over en organiseert op strategisch bestuurlijk en managementniveau een aantal processen voor het oplossen van netcongestieJe bent op de hoogte van actuele ontwikkelingen op het gebied van netcongestie en verwerkt deze in een lokale aanpak. Je brengt intern en extern de juiste mensen bijeen om tot concrete oplossingen te komen. Je hebt waar nodig zelf contact met de netbeheerders. De interne opdrachtgever komt vanuit opgave Duurzaamheid binnen het programma Klimaat & Energie.
Netcongestie veroorzaakt inmiddels knelpunten op allerlei plaatsen: bij nieuwbouwprojecten en renovatie van bestaande woningen, bij elektrificatie van wagens en bij verduurzaming en uitbreiding van de industrie. Het projectteam Netcongestie van de gemeente Zaanstad staat voor een doorontwikkeling in haar samenstelling en werkzaamheden om te komen van een kleine taskforce die werkt aan urgente projecten naar een volwaardig projectteam dat zowel strategisch denkt als praktisch handelt. En kan komen tot een heldere en gedegen aanpak, waarbij werkzaamheden die meerjarig nodig zijn, bij de juiste opgaven en afdeling belegd zijn.
Jij bent aan zet om deze doorontwikkeling vorm te geven. Hiervoor moet je goed samenwerken met de collega's van Kabels & Leidingen, Verstedelijking, Economie en Ruimtelijke ordening. Je adviseert aan je opdrachtgever over de benodigde kwaliteiten en capaciteit én aansturing in de nieuwe (veranderende) realiteit. Je doet hier concrete voorstellen voor, die je presenteert aan management en bestuur.
Daarnaast denk je met andere projectleiders in het team netcongestie (strategisch) mee over hoe zij hun project tot een succes kunnen maken. Je draagt bij aan het op vlieghoogte brengen van relevante collega’s in andere teams en opgaven.
Doordat je goed op de hoogte bent van ontwikkelingen op landelijk en regionaal niveau, ben je in staat om bij te dragen aan de advisering richting de wethouder t.b.v. bovengemeentelijke overleggen.
Aan het eind van jouw opdracht zijn de medewerkers van de gemeente Zaanstad zelf in staat om binnen de gemeente constructief regie te pakken zodat economische en ruimtelijke ontwikkelingen gerealiseerd kunnen worden. En zijn deze medewerkers in staat om met bestuurders gesprek voeren op zowel lokaal als bovengemeentelijk niveau op dit thema.
Werkzaamheden
· Je pakt zelfstandig deze opdracht beet om de benodigde doorontwikkeling te realiseren.
· Je trekt nauw op met je opdrachtgever en de andere projectleiders in het team Netcongestie. Jullie hebben elkaars input nodig om ieders project effectief tot een succes te maken.
· Je zorgt voor een goede verbinding met de relevante managers en de wethouder. Je neemt hen mee in jouw voorstellen, en hun inzichten mee in het eindresultaat. Je zet hen in hun rol om te sturen op een oplossing wanneer dat nodig is.
· Je helpt de andere projectleiders verder door met hen mee te denken en hen te voorzien van strategisch advies.
· Je bent ook hands-on en bereid om knelpunten op het gebied van netcongestie aan te pakken als de situatie daarom vraagt
· Je werkt stapsgewijs, maar met de in deze veranderende realiteit benodigde wendbaarheid, toe naar concrete voorstellen en hun implementatie in de organisatie.
Functie-eisen
Het profiel
Je kan snel schakelen met en tussen de verschillende interne en externe stakeholders, hebt een strategisch inzicht en oog voor de verschillende belangen en komt binnen ingewikkelde materie tot concrete werkbare voorstellen.
· Je werkt op HBO of WO niveau, door opleiding of ervaring
· Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met projectmatig werken en liefst ervaring met het werk van een netbeheerder
· Je hebt een pro-actieve houding en politiek antennes; je weet wanneer je moet schakelen naar hoger ambtelijk of bestuurlijk niveau en aarzelt niet dat ook te doen
· Je bent goed in relatiemanagement en communiceert helder en met tact
· Je houdt van snel schakelen en van veel afwisseling in de problematiek en de aanpak die nodig is
· Je beschikt over het vermogen om overzicht te houden en collega's verder te helpen in hun projecten
· Je bent creatief in het zoeken van oplossingen
Arbeidsvoorwaarden
Startdatum: zsm
Duur: 9 maanden (met evt uitloop van een jaar)
Uren: 16 uur
Schaal 12 CAO Gemeenten
Zzp'ers kunnen reageren via https://randstad.talent-pool.com/
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.