Ondersteuning van de gemeenten in de regio Zaanstreek- Waterland in het (versnellen van) het oplossen van de netcongestie.
De beperkte transportcapaciteit van elektriciteit, ook wel netcongestie genoemd, vormt momenteel de grootste uitdaging voor de energietransitie. In de regio Zaanstreek-Waterland werken de gemeenten Zaanstad, Purmerend, Oostzaan, Wormerland, Waterland, Landsmeer en Edam-Volendam samen om het bestaande elektriciteitsnet toekomstbestendig te maken.
De behoeften in de regio betreffen:
-Ondersteuning bij regionale gesprekken over het bouwen en inpassen van nieuwe infrastructuur (werkspoor 1 van de Taskforce E-infra Noord-Holland)
-Identificeren van verbeteringen in de werkprocessen en samenwerking met netbeheerders Liander en TenneT
-Hierbij optreden als vertegenwoordiger van de regio
-Inspelen op actuele ontwikkelingen en deze vertalen naar handelingsperspectieven voor de gemeenten
-Hierover ambtelijk en bestuurlijk adviseren
De taken van de Regio Coördinator Netcongesti:
-Coördineren van de samenwerking tussen de ZaWa gemeenten, de netbeheerder Liander en de provincie en indien nodig met netbeheerder TenneT.
-Deelname aan de overleggen van de Taskforce E-Infra werkspoor 1.
-Deelname aan het tweewekelijkse regionaal overleg
-Ontwikkelingen rondom netcongestie op de voet volgen
-Ambtelijk en bestuurlijk adviseren over actuele ontwikkelingen
-Op basis van door gemeenten gekozen koers optreden als vertegenwoordiger van de regio in gesprekken met netbeheerder en bijvoorbeeld provincie of het rijk
Functie-eisen
Het profiel
· Je werkt op HBO of WO niveau, door opleiding of ervaring
· Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met projectmatig werken en liefst ervaring met het werk van een netbeheerder
· Je hebt ervaring met inhoudelijke soorteglijke opdracht bij een gemeente
· Je bent goed in relatiemanagement en communiceert helder en met tact
· Je houdt van snel schakelen en van veel afwisseling in de problematiek en de aanpak die nodig is
· Je beschikt over het vermogen om overzicht te houden en te schakelen met de verschillende stakeholders
· Je bent creatief in het zoeken van oplossingen
Arbeidsvoorwaarden
Startdatum: zsm
Duur: 1 jaar
Uren: 12 uur
Schaal 11 CAO Gemeenten
Zzp'ers kunnen reageren via https://randstad.talent-pool.com/
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.